L’IRC recrute un responsable chargé d’accès et de sécurité, Diffa, Niger
Requête nº : req9980
Intitulé de poste : Officier Chargé D’accès et de Securité
Secteur d’activité : Sûreté et sécurité
Type de contrat : Régulier
Taux d’occupation : Plein temps
Ouvert aux expatriés : Non
Lieu de travail : Diffa, Niger
Descriptif du poste :
Sous la supervision directe du Coordinateur sureté et sécurité, l’Officier chargé d’Accès et de Sécurité (H/F) aidera dans la gestion de la sécurité des programmes et projets d’IRC Niger :
- Aider le Coordinateur terrain ainsi que le Coordonnateur Sécurité et Sûreté dans l’analyse du contexte sécuritaire de zones interventions d’IRC dans la région de Diffa ;
- Assister dans la mise à jour régulière des tableaux d’analyse de risques du bureau de Diffa ;
- S’engager auprès des parties prenantes concernées au niveau des zones pour assurer accès et soutien aux interventions ;
- La possession d’une liste de contacts de personnes influentes de la région est un atout ;
- S’assurer que les bureaux et les habitations sont en conformité avec les standards de sûreté, sécurité et santé ;
- S’assurer que tout le staff adhère aux procédures de sécurité ;
- S’assurer que les incidents en matière de sécurité sont rapidement remontés à la hiérarchie ;
- S’assurer de la mise en application des outils de la sécurité et les faire connaitre aux personnels IRC du bureau de Diffa ;
- Participer aux réunions de coordination des ONGs relatives aux questions de sécurité ;
- Être en contact régulier avec ses homologues travaillant pour d’autres ONGs internationales, les Nations-Unies ou d’autres acteurs avec lesquels il est pertinent d’avoir des contacts pour échanger des informations en ce qui concerne la sécurité ;
- Collecter des informations sur la situation sécuritaire dans les zones d’intervention du bureau de Diffa, les vérifier et les partager avec le Field Co et le Coordonnateur Sécurité Sûreté ;
- Mettre à jour les plans d’évacuations et de sécurité de la base de Diffa et des sous-bases ;
- Apporter un appui opérationnel dans la gestion de crise en cas d’incidents sécuritaires.
A. Contacts et Relations :
- Collaborer étroitement avec son superviseur, les équipes terrain, la coordination et tous les autres prestataires régionaux exerçant dans ces domaines ;
- Soumettre à son superviseur toutes les contraintes majeures qu’il rencontre dans l’exécution de ses responsabilités.
B. Conditions de travail :
- Veiller rigoureusement au respect des normes de sûreté et de sécurité ;
- Respect des normes IRC Way, transparence et de redevabilité ;
- Respecter les normes de confidentialité d’un niveau très élevé.
C. Compétences spécifiques au poste :
- Capable de travailler dans un environnement de haute complexité et sous pression ;
- Fortes compétences de travail en équipe ;
- Haut degré de discrétion ;
- Planification et organisation ;
- Influencer et persuader ;
- Bon jugement ;
- Engagement à l’apprentissage continu ;
- Sensibilité culturelle/diversité/genre.
Profil :
- Diplôme de niveau Licence en sciences politique, en droit du travail, en science sociale, en gestion ou tout autre diplôme en action humanitaire ;
- Au moins 2 ans d’expérience dans l’accès humanitaire ou le networking au sein d’une ONG internationale à Diffa ;
- Excellente maîtrise du Pack Microsoft Office (Excel, Word, PP) ;
- Bonnes capacités d’analyse et de rapportage ;
- Maîtrise des langues locales Kanuri, Haoussa, Peulh, Toubou, etc…est fortement recommandée ;
- La connaissance de l’Anglais est un atout ;
- Avoir un réseau de contact local fiable est un atout ;
- Solides compétences en matière de planification, d’organisation et de relations interpersonnelles ;
- Engagement ferme envers la vision et la mission de l’IRC.
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