Concern Worldwide recrute un responsable suivi évaluation redevabilité et apprentissage, Diffa, Niger

Concern Worldwide recrute un responsable suivi évaluation redevabilité et apprentissage, Diffa, Niger

Officier Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage Diffa

Réf du poste : MEAL/OM/29/2020

Concern Worldwide est une ONG humanitaire internationale basée en Irlande dédiée à la réduction de la souffrance et l’élimination de l’extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde. Concern vise à permettre aux populations des pays en développement de réaliser des progrès majeurs dans leur vie et des progrès viables sans l’appui continu de Concern.

Concern offre des chances égales d’emploi à tous – Les candidatures féminines sont vivement encouragées Concern a un Code de Conduite pour ses employés et une Politique de Protection des Participants aux Programmes pour assurer le maximum de protection aux participants aux programmes contre toute exploitation.

Pour mettre en œuvre et développer les programmes ambitieux et motivants de Concern,

Nous cherchons : Un(e) Officier Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage

Lieu : Basé(e) à Diffa

Superviseur : Coordonnateur Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage

Grade : 5.10

Durée du contrat : 12 mois avec possibilité de renouvellement

Autres Avantages : Couverture médicale, prime de transport, prime de tabaski et ramadan, perdiem en cas de mission, congé de 30 jours/an.

Rôle principal :

L’Officier MEAL s’assurera que les systèmes sont en place pour mesurer les impacts et progrès des programmes de Concern Niger; et que les données de suivi et évaluation sont prêtes et disponibles à être utilisées comme fondement pour les ajustements programmatiques et des prises de décisions basées sur les évidences.

Sous la supervision du Coordinateur MEAL, il travaillera en collaboration avec les responsable des programmes Sécurité Alimentaire et Education pour s’assurer que la meilleure qualité de travail de suivi et évaluation est effectuée au sein de leurs programmes à Diffa : développement d’instruments de collecte et de suivi de données – en support aux outils de suivi et évaluation de Concern -, supervision des collectes de données fréquentes, vérification, analyse, présentation, rédaction de rapport et fournir des feedback aux équipes des programmes.

Tâches et responsabilités principales :

Opérationnalisation du suivi et évaluation :

• En appui aux responsable des programmes de Concern Diffa et sur orientation du Coordinateur Suivi-Evaluation, appuyer le développement d’un cadre global de suivi-évaluation pour chaque programme ;
• Assurer la vulgarisation des documents des programmes tels les cadres logiques, les plans de suivi et évaluation, les plans d’indicateurs, les formats des rapports auprès de tous les autres membres des programmes et des partenaires des programmes ;
• Former et accompagner les agents des programmes de Concern Diffa à l’utilisation des outils de Suivi-Evaluation.

Collecte de données :

• Concevoir les outils de collecte de données sur la base de la logique d’intervention, des indicateurs et des activités des programmes de Concern Diffa ;
• Coordonner, en collaboration avec les équipes programmes, la conception des bases des données pertinentes ;
• Coordonner la collecte, l’analyse et l’interprétation des données recueillies ;
• Conduire les évaluations et documenter les études des cas, les expériences réussies, les leçons apprises et les meilleures pratiques
• Assurer la disponibilité des données de bonne qualité pour les responsables des programmes de Concern Niger et leurs différents partenaires pour la prise de décision ;
• Vérifier les données dans les rapports produits périodiquement par les équipes des programmes de Concern à l’interne ou pour les bailleurs, afin de s’assurer que les données et informations qui y sont contenues sont à jour et reflètent la situation du terrain.

Support sur le terrain :

• Visiter régulièrement les sites sur le terrain pour s’assurer que les systèmes de suivi et évaluation des programmes sont effectivement mis en œuvre par les agents de terrain ;
• Produire des rapports de suivi connexes à l’issue des visites de terrain et de partager avec le/la responsable du programme et coordinateur MEAL, afin de repérer les adaptations éventuelles à effectuer au sein des programmes, en lien avec le suivi et évaluation ;
• Appuyer le Coordinateur MEAL dans la conduite des enquêtes de terrain prévues au sein des programmes (enquêtes annuelles, enquête de suivi-post distribution, enquête diagnostic, EGRA, etc.).

Gestion des connaissances/apprentissage organisationnel :

• Initier des réflexions au sein des programmes de Concern Niger en se basant sur les données de suivi en vue d’orienter une bonne prise de décision ;
• Conduire des études à petite échelle sur certains thématiques identifiés avec les Gestionnaires des programmes de Concern Niger dans le but de fournir des interprétations fouillées atteints par les programmes de l’organisation à Diffa.

Profil :

Qualifications :

• Minimum un diplôme de niveau de Bac +3/4, en agronomie ou sciences humaines (économie, sociologie, statistique, etc.) ou tout autre diplôme équivalent en lien avec les activités et une forte expérience prouvée dans le domaine de cet appel à candidature ;
• Expérience d’au moins 3 ans dans l’accompagnement de projets/programmes de sécurité alimentaire ou d’éducation au sein d’une ONG nationale et/ou internationale ;
• Une expérience confirmée de travail au sein d’équipes multidisciplinaires ;
• Expertise dans le suivi et évaluation des projets et connaissances prouvées en Cycle du projet dans la gestion ;
• Expérience avérée dans la collecte de données quantitatives et qualitatives (enquêtes baseline, enquêtes suivi post-distribution, diagnostics communautaires, évaluations).

Compétences requises :

• Connaissances en gestion axée sur les résultats, approche programme, méthodes d’enquêtes quantitatives et qualitatives ;
• Maîtrise des principaux outils pour la collecte de données (Kobo toolbox, ODK, etc.) et la gestion de bases de données ;
• Compétence rédactionnelle forte et très bonne capacité d´analyse ;
• Forte capacité d´adaptation, d’autonomie, d’organisation, et force de propositions;
• Communication dans un contexte multiculturel et avec des autorités publiques ;
• Bonne maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint, et Outlook ;
• Maîtrise de la langue Haoussa, l´anglais est un plus ;
• La connaissance de la zone de Diffa est un plus.

Dépôt et composition des dossiers de candidature :

Les dossiers comportant un CV détaillé d’un maximum de 4 pages avec les références du candidat, une lettre de motivation, une copie de la carte ANPE, et une copie légalisée de la nationalité devront parvenir par courrier électronique à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 02 Octobre 2020 à 10H00.

Veillez mettre comme sujet de messagerie la référence du poste : MEAL/OM/29/2020.

Les dossiers ne comportant pas la référence du poste ne seront pas étudiés.

Concern est un employeur qui promeut l’égalité des opportunités et met en œuvre une procédure de recrutement équitable et transparente. La procédure est ouverte à tous les candidats qui pensent qu’ils répondent aux exigences du poste. Aucun employé ou individu à Concern n’a le droit de demander un paiement en espèces ou l’échange de faveurs de quelque nature que ce soit en contrepartie d’un traitement préférentiel dans le processus de recrutement. Ceci est contre la politique de Concern et si vous êtes approché par un membre du personnel pour de l’argent ou des faveurs, ou si vous êtes empêché de quelque façon à faire partie du processus, prière de bien vouloir porter votre plainte auprès du CD, ou à quelqu’un d’autre en qui vous avez confiance.