Avis de recrutement : COOPI recrute un Chef de Projet santé mentale au Niger.

Avis de recrutement : COOPI recrute un Chef de Projet santé mentale au Niger.

Objectif du poste

Sous la supervision du Charge de programme, le Chef de Projet sera responsable de garantir la correcte mise en œuvre du projet ainsi que la gestion administrative, logistique et des ressources humaines, dans le respect des engagements pris avec les bénéficiaires et le bailleur des fonds.

Responsabilités

Gestion projet

• Programmer et contrôler le déroulement des activités prévues dans le contrat, en collaboration avec le staff du projet
• Préparer le plan de travail opérationnel et la documentation du projet concernant de changements éventuels au plan initial
• Assurer la mise à jour régulière des données financières du projet en conformité avec les données financières de l’administration pays
• Assurer, que les systèmes de suivi du projet soient en place et effectifs et veiller au suivi des indicateurs et des activités
• Effectuer un suivi régulier de la bonne mise en œuvre de toutes les activités sur le terrain, avec transmission des informations sur une base périodique et selon les besoins
• Préparer tous les comptes rendus, rapports techniques et financiers exigés et les transmettre à la coordination pour validation
• Élaborer un compte-rendu de capitalisation de l’expérience développée dans le projet
• Assurer de bonnes relations institutionnelles avec les bénéficiaires, les partenaires du projet, les autorités locales et le bailleur de fond
• Représenter directement ou organiser la représentation régulière de COOPI aux clusters et groupes technique associés au projet
• S’assurer du respect des procédures COOPI et du bailleur de fonds dans toutes les activités et actions liés au projet, opérationnelles, administratives, financières ou logistiques

Responsabilités administratives/financières

Planifier les dépenses à effectuerContrôler la cohérence des dépenses par rapport au budget du projetContrôler régulièrement les dépenses effectuées et superviser la comptabilité et la gestion de caisse et du compte du projet en utilisant les outils de gestion COOPIPréparer le plan d’achat du projet

Responsabilités logistiques/sécurité

Superviser et organiser la bonne préparation des ressources matérielles nécessaire à l’exécution du projetAssurer la bonne gestion des biens acquis pour le projetContrôler le respect effectif des procédures de sécurité par l’ensemble des membres de l’équipe du projetEn lien avec le Coordonnateur Pays et le Coordinateur logistique, analyser la situation sécuritaire de la zone d’intervention du projet et décider des actions à mettre en œuvre, si besoin, par rapport au plan de sécurité

Ressources Humaines

Organiser et documenter le recrutement de l’équipe technique du projet, en collaboration avec l’administration et la responsable RHGérer le staff affecté sur le projet, en suivant les plans de travail de chaque personnelRecadrer tout comportement non respectueux des règlements, politiques et procédures de COOPIOrganiser / animer des réunions hebdomadaires de coordination de l’équipe projet et partager les minutes avec la coordination PaysProcéder à l’évaluation périodique du personnel et en référer à la coordination pays

Communication

Appui à la production et diffusion des outils et produits de communication et de visibilité de COOPI au Niger (newsletter, fiches de projets, brochures, success stories, photos/vidéos, etc.)Collecte de données et informations nécessaires en collaboration avec les équipes terrains pour alimenter les produits de communication

Autres tâches

Renforcement des compétences / coaching des partenaires locaux de mise en œuvreAssurer la qualité des activités à travers un support technique en genreReprésentation externe : autres membres du consortium, Clusters et groupes techniques associés, réunions groupes de travail thématiques

Profil du candidat

Essentiel

1. Etudes en Sciences Politiques, Développement ou Aide Humanitaire ou domaines connectés,
2. Expérience professionnelle sur le terrain dans le domaine de la coopération au développement/aide humanitaire de 3 ans,
3. Connaissance du cycle de projet, du monde de l’aide humanitaire et de la coopération au développement Capacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel,
4. Excellentes capacités relationnelles et de communication,
5. Bonne maîtrise des logiciels courants (Word, Excel, Power Point),
6. Excellente maîtrise de la langue française, écrite et parlée, et connaissance de la langue anglaise
7. Excellentes capacités rédactionnelles en français,
8. Sens de l’organisation et du travail en équipe, flexibilité,
9. Capacité de travailler sous pression, en autonomie et dans un milieu souvent non confortable,
10. Précédente expérience dans le domaine de la protection/SMSPS en contexte humanitaire,
11. Respect des valeurs/mission COOPI.

Souhaitables

Précédente expérience dans des pays d’Afrique francophone Précédente expérience avec COOPI et connaissance de ses procédures et outils.