Avis d’appel à candidature : IRC recrute une Officière Gestionnaire de cas PAF au Niger basé à Diffa.

 

 

 

 

Mise en œuvre des activités :

  • Faciliter le référencement des cas des violences basées sur le genre identifiées dans les groupes de femme ;
  • Assurer la formation, le coaching et le suivi des facilitateurs des activités des groupes de femme dans la zone ;
  • Suivre et assurer la mise en œuvre de l’approche ‘’ filles soleil’’ dans les zones d’intervention ;
  • Assurer la formation des leaders communautaire, groupes de femmes sur les VBG ;
  • Planifier et mettre en œuvre des activités de la gestion de cas, c.à.d. l’identification, la prise en charge et le suivi des survivantes de violence basée sur le genre (référencement des cas, visites à domiciles etc.) sous les orientations du Manager PAF ;
  • Assurer la collecte et l’actualisation des dossiers et transmission des données pour le stockage dans le GBVIMS ;
  • Assurer à tout moment le respect de la confidentialité des cas de violence basée sur le genre identifiés et s’assurer de son application ponctuellement à tout le niveau ;
  • Appuyer les leaders communautaires sur l’identification et le référencement des survivantes de VBG, dans le respect des principes directeurs ;
  • Contribuer au développement/actualisation des informations sur les services de VBG disponibles et leur dissémination ;
  • Assurer, suivre et renforcer le système de référencement ;
  • Référer les survivantes de VBG, après leur consentement éclairé, vers les services non couverts par IRC, aux prestataires de services pertinent/appropriés, incluant – mais non limité, centres de santé, juristes, ou autres programmes d’ONG ou autres organisations communautaires ;
  • Renforcer les capacités des leaders communautaires, religieux et autres membres de la communauté sur la protection des femmes dans les zones d’intervention ;
  • Réaliser la cartographie des prestataires de services existants sur les zones de déploiement et, par le biais de focus group, fournir une mise à jour sur les services existants et leur accessibilité pour les communautés cibles ;
  • Travailler avec les équipes protection de l’enfance dans le but de faciliter le référencement interne ;
  • Assurer le suivi de l’avancée du programme et identifier les retards pris ou à prévoir ;
  • Assister à toutes les réunions et forum de suivi et coordination interne des activités

Reportage et Coordination :

  • Soumettre au superviseur, dans les délais, les rapports et les planifications des activités hebdomadaires et mensuels ;
  • Contribuer à la rédaction des rapports à soumettre aux bailleurs ;
  • Assister à toutes les réunions et forum de suivi et coordination interne des activités ;
  • Participer aux réunions, groupes de travail ou forums coordination pertinentes

Autres Fonctions :

  • Assurer que toutes les activités seront mises en place en accordance avec les politiques opérationnels et de sécurité de l’IRC.
  • Se conformer aux procédures sécuritaires IRC et rapporter les informations sécuritaires portées à sa connaissance afin d’assurer un environnement sûr et sécurisé pour la mise en œuvre du programme.
  • Autres tâches additionnels affecté par le superviseur. 

Profil

  • Être de nationalité Nigérienne ;
  • Être de sexe féminin ;
  • Être originaire de Mainé Soroa ou avoir travaillé ou résidé au moins pendant 1 ans ;
  • Maîtrise obligatoire des langues locales notamment du département de Mainé Soroa (Kanouri, Haoussa, Peulh, Toubou, Arabe) ;
  • Diplôme supérieur ou équivalent en droit, psychologie, sciences sociales, Santé ou disciplines connexes, exigés ;
  • 2 – 3 ans d’expérience minimum professionnelle dans le domaine de la gestion des cas de violence basée sur le genre (l’appui psychosocial, suivi et référencement) et/ou être psychologue de formation avec une expérience suffisante de terrain seraient un atout ;
  • Expertise du secteur de la protection des femmes, protection à base communautaire
  • Expérience de travail au sein d’une ONG et humanitaire ;
  • Expérience en gestion de cas ;
  • Expérience à appuyer et former les agents et les organisations communautaires de façon formelle et informelle ;
  • Expérience de travail avérée avec des ONG internationales ou locales sera un atout.

Date limite : 22 octobre 2023

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