Help recrute un responsable protection, Niamey, Niger

Help recrute un responsable protection, Niamey, Niger

Contexte :

Help – Hilfe zur Selbsthilfe est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale Allemande.

Depuis son installation au Niger en 2005, elle intervient entre autre dans les domaines de la santé, la sécurité alimentaire, la protection et le développement économique dans différentes régions du pays.

Dans le cadre de la mise en œuvre du « Projet survie des populations touchées par les conflits violents et les pénuries alimentaires dans les régions frontalières communes du Mali, du Niger et du Burkina Faso en améliorant la situation et les mesures de protection en matière d’eau, d’assainissement et d’alimentation» , L’ONG Help, cherche à recruter :  UN(E) RESPONSABLE PROTECTION.

 

NB : Type du contrat : CDD avec une disponibilité rapide

Durée du contrat : début du contrat jusqu’au 30/06/20021 avec  possibilité de renouvellement

Le titulaire du poste est sous l’autorité :

• Hiérarchique du : Directeur de Programme
• A des liens de travail avec : Le/ (la)  Responsable Protection aura des contacts réguliers avec le Directeur Pays, le Directeur de programmes, les chefs des départements, les bénéficiaires, les autorités et les services techniques

Travaille en étroite collaborations avec : Son superviseur au niveau du Programme Pays afin d’assurer la mise en œuvre des activités du volet protection dont il est responsable dans le programmes de Help Niger ;

Autorité Hiérarchique sur : Psychologue

Et des liens de collaborations avec :

• Avec le département de Suivi & Evaluation afin de s’assurer que les engagements et les composantes des Normes Humanitaires Principales (CHS) sont pris en compte dans les programmes ;
• Travaille avec les principales parties prenantes au sein de HELP pour renforcer leurs capacités en matière de protection de l’enfance, la prévention de la violence basée sur le genre et les systèmes de recevabilité

Objectif du poste :

Le/(la) Responsable Protection assure la  mise en œuvre des activités du projet dont il est responsable tout en garantissant le respect des engagements envers la Norme Humanitaire Fondamentale de qualité et de recevabilité.

Il doit contribuer à la  bonne marche du projet, développer des nouvelles idées de projets et aussi ; Assurer la Gestion de  programmes et projets, assurer le renforcement des capacités de l’équipe et des partenaires locaux en matière de protection de l’enfance et la violence basée sur le genre, et représenter Help auprès des autorités sanitaires et administratives dans la zone d’affectation suivant les instructions de sa hiérarchie.

Analyse de données et rédaction de rapports d’activités (concision et précision dans les rapports et les notes de travail).

Descriptions de tâches /responsabilités :

• Contribuer et faciliter avec les partenaires et / ou le cluster Protection à travers un processus participatif et consultatif, la prise en compte des thématiques de protection dans tous les projets et programmes de Help ;
• Effecteur de manière systématique des visites de terrain afin d’identifier avec les partenaires et la communauté les problèmes spécifiques de protection et VBG et les obstacles en matière de protection et proposer des solutions ;
•  Construire / renforcer des partenariats actifs avec les services techniques de l’Etat y afférents et les ONG spécialisées / Organisations Communautaires partenaires et renforcer leurs capacités dans les domaines de la Protection de l’Enfance et de la Violence Basée sur le Genre (PE/VBG) ;
• Travailler systématiquement avec les autres responsables de projet sur les aspects d’intégration transversale de la protection dans les autres secteurs d’intervention ;
•  Identifier les besoins en formation et renforcer les capacités du personnel local de Help Niger (HELP) sur les composantes d’inclusion, de protection et de redevabilité en conformité avec les Normes Humanitaires Principales (CHS) ;
•  S’assurer que les mécanismes de collecte des données sont mis en place et que les données sont recueillies et analysées périodiquement ;
• Conduire l’exercice d’analyse de la sensibilité aux conflits avec les parties prenantes concernées et s’assurer que les programmes de HELP est en adéquation avec les principes «Ne pas nuire» dans les communautés d’intervention ;
• Veiller à ce que les données de protection soient collectées, archivées, traitées, analysées et diffusées selon des modalités éthiques, conformément aux protocoles internes de protection des données
• Identifier les opportunités pour de nouvelles interventions de protection et soutenir les évaluations et le développement de nouvelles propositions de projets ;
• Veiller à ce que les principales préoccupations en matière de protection soient transmises aux parties prenantes concernées afin qu’elles plaident pour le respect des droits de l’homme et des normes minimales de protection ;
•  Elaborer les outils de préparation, d’exécution et d’évaluation des projets, incluant des modules et supports de communication en relation avec les différentes problématiques de protection et de VBG ;
•  Assurer le Monitoring et l’assistance aux personnes vulnérables et à besoins spécifiques ainsi que les victimes de violation de droit dans les localités de mise en œuvre des projets ;
•  Échanger de manière proactive sur l’apprentissage et la synergie avec toutes les parties prenantes impliquées ;
•  Rédiger les sections relatives à la protection et la redevabilité des rapports requis pour les donateurs, le management ainsi que les rapports du Bureau Pays ;
• Collaborer avec le personnel chargé du suivi et de l’évaluation pour une évaluation rapide des projets ;
• Créer des opportunités de partage d’expériences et d’apprentissage au sein de l’équipe de protection afin de renforcer la coopération et la collaboration ;
• Transmettre les recommandations clés et les messages aux initiatives de plaidoyer de HELP, si nécessaire, pour influencer les politiques et les pratiques en matière de protection et de VBG ;
• Participer et influencer les plateformes externes sur la protection et la violence basée sur le genre ;
• Assurer toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées par sa hiérarchie.

Règles de sécurité :

• Veiller au respect des  règles de sécurité Help (définie dans le plan de sécurité du Niger) ;
• Assurer également, en lien avec les équipes, le suivi de la sécurité dans la zone d’intervention du projet ;
• Signaler immédiatement tout évènement anormal ou inquiétant au Responsable hiérarchique ;
• Contribuer à la visibilité et la communication du projet ;
• Contribuer à la bonne gestion comptable et logistique du projet.

NB : Assurer toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par le supérieur hiérarchique.

 

Qualifications nécessaires/capacités/expériences exigées :

• Avoir un BAC+5 minimum en sciences sociales, droit international, droit humain ou tout autre domaine connexe équivalent ;
• Bonne connaissance du terrain (zone d’intervention du projet) ;
•  Être familier avec le protocole de Prise en charge de la malnutrition aiguë ;
• Connaissances en Sécurité alimentaire et Santé Nutrition souhaitées ;
• Niveau excellent de français, et un bon niveau de compréhension de la langue locale souhaité ;
• Bonne capacité de communication et de rédaction ;
• Bonne capacité managériale ;
• Connaissance de l’anglais est un atout.

Compétences requises :

• Avoir au minimum 5 ans d’expérience  avec 3 ans d’expérience professionnelle dans les domaines des droits de l’homme, de la protection et / ou de la protection des enfants et de la violence basée sur le genre dans une Organisation Internationale ;
• Bonne capacité de planification et d’organisation au travail ;
• Avoir une excellente capacité de communication et rédactionnelle ;
• Avoir un bon esprit de travail d’équipe ;
• Bonne capacité de travail dans un environnement multiculturel ;
• Bonne expérience et compétences en gestion de programmes et projets ;
• Bonne compréhension des politiques et stratégies concernant la protection des enfants et la violence basée sur le genre au Niger ;
• Avoir une bonne compétence  analytiques et en  Plaidoyer ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’anglais et le français à l’oral et à l’écrit ;
• Bonne connaissance de l’approche de programmation inclusive sur la protection des enfants et la violence basée sur le genre ;
• Bonne connaissance de la prévention des actions humanitaires ;
• Maitrise de l’outil informatique (Word-Excel-PowerPoint) et internet ;
• Bonne compréhension des normes minimales de protection de l’enfance.

Candidature :

Les candidats intéressés doivent soumettre leurs candidatures complètes sous plis fermé avec la mention « Responsable Protection)/Niamey» aux niveaux des bureaux Help-Hilfe zur Selbsthilfe au plus tard le 29 Juin 2020 à 13h 00 aux adresses suivantes :

1. Niamey-Niger: Pavé Dar es Salam, Rue des Radios, Tel : 20 75 25 81 ;
2. Téra-Niger : Au quartier Résidence , Tel : 92 19 45 15/92 19 45 43 ;
3. Diffa-Niger : Au quartier Château en face de la Radio Dounia, Tel : 20 54 04 93/92 19 45 40.

Les candidats sont aussi encouragés à soumettre leur dossier de candidature à l’adresse suivante, « [email protected] » avec en objet « Responsable Ressources Humaines (RRH)/Niamey »

Contenu du dossier obligatoire :

• Une lettre adressée au Directeur Pays (maximum: une page) expliquant votre motivation pour le poste ;
• Un CV à jour (maximum: trois pages) comportant votre contact et adresse ainsi que deux (02) références professionnelles.

NOTE : Ce poste étant conditionné par l’acquisition d’un probable financement, Help se réserve le droit de ne pas donner suite au présent recrutement.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour passer le test écrit et l’interview. Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas acceptés et ne seront pas retournés.