IRC recrute un officier supérieur wash, Diffa, Niger

IRC recrute un officier supérieur wash, Diffa, Niger

Requête nº : req9426

Intitulé de poste : Senior WaSH Officer

Secteur d’activité : Environnement et santé

Type de contrat : Régulier

Taux d’occupation : Plein temps

Ouvert aux expatriés : Non

Lieu de travail : Diffa, Niger

Descriptif du poste :

Le Senior Wash Officer (H/F) assurera les responsabilités suivantes : Assurer la mise en œuvre de toutes activités dans le cadre du volet WASH selon les modalités d’exécution d’IRC et les standards de qualité. Les objectifs spécifiques sont les suivants :

• Assurer la mise en place et le suivi des activités WASH ;
• Assister le EH Manager dans l’encadrement techniquement l’équipe technique Wash ;
• Développer le planning des activités du volet WASH ;
• Développer les outils de suivi des activités WASH et les mettre à jour.

Développer, avec l’appui du M&E Urgence, et du Manager Wash   un système de suivi de l’avancement et de la qualité des activités WASH :

Conception de la méthodologie pour le ciblage des sites / villages d’intervention WASH avec l’appui du superviseur et du Coordonnateur EH ;

• Veiller à l’avancement des activités conformément au planning d’exécution à travers des descentes régulières sur le terrain ; Veiller à l’avancement des activités conformément au planning d’exécution à travers des descentes régulières sur le terrain et l’encadrement technique des ouvrages réalisés soit par des entreprises, soit même avec la main d’œuvre locale ;
• Assurer sous la supervision du EH Manager la conception des plans techniques des ouvrages d’eau et assainissement ;
• Assurer le suivi technique pour une meilleure qualité de toutes activités WASH ; 
• Assurer l’assainissement rural à grande échelle – incluant le marketing social (la création de la demande et la filière d’approvisionnement) ;
• Connaitre mettre en œuvre de l’approche ATPC- déclenchement jusqu’à la certification des villages FDAL.

Expérience en recherche formation : barrières comportementales, CAP et surveillance sanitaire ;

• Contribuer à l’élaboration de la stratégie pour emmener les populations à s’approprier des ouvrages du projet et participer activement aux activités WASH ;
• Assurer avec les équipes techniques promotion à l’hygiène et Wash la sensibilisation de la communauté pour la réalisation des latrines familiales selon l’approche ATPC ;
• Prévenir éventuelles difficultés qui peuvent mettre en danger la correcte et ponctuelle réalisation des activités WASH et y chercher solution avec l’appui du EH Manager ;
• Appuyer le EH Manager pour la préparation et la rédaction des rapports hebdomadaires, mensuels et des rapports bailleurs, le recueil des indicateurs, et la documentation générale liée au travail ;
• Contribuer à l’écriture des concepts note et propositions aux bailleurs de fonds ; 
• Travailler en collaboration avec les autres programmes pour une intégration efficiente et efficace des activités de son volet ;
• Assurer la bonne collaboration avec la DRHA, les DDH/A de la région dans le cadre du protocole qui en règle la relation et avec tous autres partenaires externes ;
• Coordonner les évaluations, les projets et les activités avec les autres agences (gouvernementales et non gouvernementales), si besoin ;
• Réaliser toutes autres taches sur demande du superviseur afin de développer les programmes d’IRC Niger en général et la Base de Diffa en particulier ;
• Encadrer et gérer l’équipe du volet WASH ;
• Contribuer au recrutement de l’équipe WASH ;
• Evaluer les besoins de renforcement des capacités des staffs sous sa supervision directe et assurer leur encadrement technique régulier ;
• Etablir les objectifs des staffs sous sa supervision directe et mener les évaluations ;
• Assurer l’organisation du travail de l’équipe WASH, établir le planning et le transmettre à l’EH Manager ;
• Gérer les éventuels problèmes de l’équipe avec l’appui du EH Manager, HR Officer, le Senior Manager et le Coordonnateur EH ;
• Assurer la bonne gestion des ressources du volet WASH ;
• Etablir tous les devis de réalisation des ouvrages pour validation du EH Manager et les transmettre à la logistique pour finaliser les contrats ;
• Analyser et rapporter toute information logistique et financière pouvant étayer le rapport des activités journalières ;
• Analyser les PRTs en collaboration avec son équipe et réclamer les écarts s’il trouve pertinent ;
• Développer le budget prévisionnel, prévis de trésorerie mensuels et hebdomadaires pour le volet WASH pour validation du EH Manager ;
• Assurer le bon respect des procédures financières et logistiques de IRC dans toutes activités ;
• Appuyer le EH Manager à établir les plans des achats, dépenses et suivi des dépenses du programme ;
• Exprimer les besoins logistiques et financiers à l’EH Manager ;
• Maîtriser la source de financement pour chaque activité de son volet ;
• Participer à toutes réunions avec les équipes support de la base à la demande du EH Manager (BVA meetings, grants opening et Grants closing terrain etc.) ;
• Contribuer à la gestion de la sécurité ;
• En collaboration avec son superviseur, collecter les informations liées à la sécurité lors du suivi de monitoring ;
• Respecter le schéma de l’Arbre de Sécurité de IRC-Diffa ;
• Assurer le respect des procédures de sécurité et de sureté de IRC de la part du staff sous sa supervision directe ;
• Se conformer aux procédures de sécurité et de sureté de IRC et donner des idées lors des évaluations des mesures de sûreté pour promouvoir un environnement sur et sécurisé favorisant la mise en œuvre du programme.
  

Relayer les activités et les objectifs de l’organisation auprès des communautés et des partenaires locaux :

• Développer des contacts et expliquer aux partenaires locaux et à la population les activités et les objectifs du volet WASH ;
• Représenter l’organisation auprès des bénéficiaires avec l’accord de son superviseur direct ;
• Participer aux réunions de coordination du cluster WASH et autres acteurs avec l’accord de son superviseur direct.

Profil :

• Licence ou Maîtrise / Diplôme Technique équivalent en Eau, Hygiène et Assainissement ;
• Cinq (5) ans d’expérience professionnel minimum en ingénierie/ activités de construction (expérience dans les domaines de la construction d’infrastructures scolaires et Wash seraient un plus) ;
• Capacités de dispenser des formations sur des sujets variés dans le domaine de la gestion et maintenance des infrastructures ;
• Expérience en assainissement rural à grande échelle – incluant le marketing social (la création de la demande et la filière d’approvisionnement) ;
• Expérience dans la mise en œuvre de l’approche ATPC- déclenchement jusqu’à la certification des villages FDAL ;
• Expérience en recherche formative : barrières comportementales, KAP et surveillance sanitaire
• Expérience avec les ONG internationales est un plus ;
• Avoir un sens élevé de l’organisation, de la planification et du respect des calendriers d’exécution ;
• Diplomatie et aptitude à la négociation ;
• Compétences en formation et management d’équipe et gestion de conflits ;
•   Capable de travailler dans les conditions de crise humanitaire et sous pression puis s’adapter à l’évolution des besoins, à travailler en autonomie, esprit critique et esprit d’initiative ;
• Bonne Maîtrise de l’outil informatique Word, Excel, Power Point ; GPS utility et Autocad est un atout
• Maîtrise du Français est exigée ; maîtrise de l’anglais serait un atout.

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