Avis de recrutement : Médecins Sans Frontière (MSF) recrute un Responsable Electricité (h/f), Niger

 

 

Description de l’emploi

MSF est une organisation humanitaire non gouvernementale, créée en France en 1971, sous le statut d’association à but non lucratif. La section Suisse fut créée en 1981. Prix Nobel de la paix en 1999, MSF a pour vocation d’apporter une aide médicale humanitaire à toute population éprouvée sans distinction ethnique, de sexe, de religion, de philosophie ou d’opinion politique.
Dans le cadre de ses activités, Médecins Sans Frontières Suisse recherche pour sa Coordination de Niamey :
Responsable Electricité
But Principal
Planifier, coordonner et contrôler toutes les activités logistiques du projet liés à l’électricité, conformément aux protocoles, normes et procédures MSF afin d’assurer le fonctionnement optimal du projet
Responsabilités et spécificités du poste 
En collaboration avec le Coordinateur du Projet et le Coordinateur Logistique, planifier, établir et assurer le suivi des activités électrique, y compris le budget annuel, afin d’identifier les besoins de la mission et de la population ciblée et d’y apporter une réponse.
  • Contrôler et assurer la mise en œuvre des activités d’électricité du projet en veillant à leur conformité aux normes, protocoles et procédures MSF ; rendre compte au Coordinateur du projet de l’évolution des programmes en cours. Ceci comprend les éléments suivants :   Garantir la conformité des installations électriques du projet au niveau demandé par le Service technique ; privilégier la sécurité des personnels et des matériels et l’optimisation de la consommation énergétique en se fondant sur des besoins répertoriés.
  • Garantir l’application des recommandations et établir le relevé des consommations électriques de la mission, de manière à assurer la conformité des installations avec les recommandations susdites, à savoir analyse des besoins en électricité et principe de fonctionnement de l’installation.
  • En collaboration avec le Coordinateur du Projet, le Coordinateur logistique et le Coordinateur RH, participer à la planification et à la mise en œuvre des processus RH (recrutement, formation, briefing / débriefing, évaluation, détection de potentiel, développement et communication) du personnel sous sa responsabilité afin d’assurer l’adéquation et le niveau de connaissance nécessaires pour effectuer correctement toute activité logistique relevant de son domaine.
  • Assurer le soutien technique dans son domaine d’activité et former / dynamiser le personnel logistique sous sa responsabilité. Contribuer aux rapports mensuels selon les guidelines
Responsabilités Spécifiques à la Section MSF / Contexte
  • Mise en place des recommandations des installations de MSF selon le dossier de follow-up
  • Rédaction des documents (schémas électriques et unifilaires) pour tous les sites.
  • Participer à l’installation du conteneur MKW.
  • Analyse des données des Smappee et proposition de solutions au LogCO pour l’amélioration des installations électriques.
  • Mise à jour des équipements sur l’outil TMS.
  • Tenir un tableau de suivi de consommation électrique et carburant des différents sites de la coordination et des projets de Magaria et Torodi) et proposer de solution rationnelle pour optimiser les coûts.
  • Mettre à jour les schémas électriques de tous les sites (Niamey, Torodi et Magaria)
  • Apporter du support technique aux projets TORODI et Magaria
Approvisionnement :
Pour cette famille technique, ensemble avec le LogCO et/ou le Supply Manager :
  • Contrôler le stock électrique :
  • Procédure de sortie de matériel et commandes
  • Proposer les niveaux de stock mini quand pertinent
  • Nettoyer les stocks physiques (organiser et identifier ou évacuer les articles)
Qualifications requises
Diplôme : Diplôme d’une université technique, de préférence en tant qu’ingénieur
Expérience : Un minimum d’un an d’expérience professionnelle dans des activités électrique ou du domaine de la logistique. Souhaitable : une expérience préalable dans les énergies renouvelables.
Langue Maîtrise indispensable de langue de la mission et de la langue locale
Connaissance : Connaissance en informatique indispensable (Word, Excel et Internet).
Compétences :
Gestion et développement du personnel L2
Adhésion aux principes de MSF L2
Souplesse de comportement L3
TYPE DE CONTRAT
• CDD : Contrat de Travail à Durée Déterminée Renouvelable
CANDIDATURE
Les dossiers de candidature seront composés de :
• Lettre de motivation,
• Curriculum vitae,
• Copies des diplômes et certificats de travail,
• Carte d’inscription à l’ANPE pour les sans emploi (2023)
Les dossiers de candidature sont à déposer sous enveloppe fermée portant la mention
                                     « Responsable Electricité »
Aux adresses suivantes :
• Bureau MSF-CH Magaria, sis au quartier Sabon Gari ;
• Bureau MSF-CH Zinder, sis au quartier kourandaga.
• Bureau MSF-CH Niamey, sis quartier Plateau, Rue Maurice Delens à côté de Zamani
• Bureau MSF-CH de Torodi, sis au quartier Tondobon
La date limite du dépôt est fixée au  18/01/2024 à 17h00
NB : Les Candidatures féminines sont vivement encouragées
CONFIDENTIALITE DES DONNEES :
La protection de vos données personnelles est importante pour MSF. En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que MSF utilise vos données uniquement pour le processus de recrutement, afin de disposer de toutes les informations et documents nécessaires pour procéder au recrutement, à la validation de votre candidature et à la sélection du candidat le plus approprié. Vos données seront traitées de manière confidentielle. Seulement les personnes intervenant dans le processus de recrutement y ont accès. MSF ne vend en aucun cas vos données. Si vous avez des questions ou des demandes, vous pouvez contacter l’adresse suivante : [email protected].

Date limite : 18 janvier 2024