La Solution Durable Consulting – SD Consulting recrute deux (02) ingénieurs/Techniciens de génie civil, Tillabéri et Tahoua, Niger

 

Le Cabinet SD Consulting lance un avis de recrutement de deux (02) Ingénieurs/Techniciens de génie civil pour le compte d’une société de la place

 

Description de poste :

Titre du poste : Ingénieur / technicien de génie civil

01 poste à la Direction Régionale de la Santé Publique (DRSP) de Tillabéri,

1 poste à la Direction Régionale de la Santé Publique (DRSP) de Tahoua

Supérieur hiérarchique  : Administrateur régional du PSR

Poste basé à : Tillabéri et Tahoua

Avec des déplacements à l’intérieur de la région et sur Niamey

Durée du contrat

Tillabéri : jusqu’au 31.01.2021, renouvelable

Tahoua : 2 ans, renouvelable

Date de prise de service : 1. octobre 2020

Date de validité de l’offre : 03 au 25 septembre 2020

 

Contexte :

Le Programme Santé de la Reproduction (PSR) est financé par le Gouvernement allemand à travers la KfW. Le programme est mis en œuvre par les Directions Régionales de la Santé Publique (DRSP) de Tillabéri et de Tahoua à travers 3 composantes :

  1. Un fonds d’achat qui subventionne les prestations des centres de et santé et des hôpitaux (seulement à Tillabéri) ;
  2. Une composante infrastructure, équipements et maintenance qui appuie les deux DRSP dans la réhabilitation et extension des formations sanitaires et l’achat des équipements, notamment des équipements médicaux et la maintenance préventive et curative. Au total, environ 40 structures sont appuyées ;
  3. Une composante communication et plaidoyer, couvrant les deux régions et mis en œuvre par deux ONG.

Un consultant international, le consortium GFA/CES appuie les deux DRSP. Pour l’équipe du consultant, le bureau SD-Consulting Sarl cherche du personnel qualifié, pouvant aider les deux DRSP avec la mise en œuvre du PSR. Les deux DRSP mettront des bureaux à la disposition du consultant, le lieu de travail sera la DRSP.

 

Objet du projet :

Le (la) titulaire du poste appuie la DRSP dans la tous les aspects concernant le génie civil dans le Programme de santé de la reproduction (PSR), d’une coté dans le cadre de la réhabilitation et construction des infrastructures, d’autre coté dans la conception et mise en œuvre des plans de maintenance et avec d’autres tâches qui lui seront éventuellement confiés.

 

Responsabilités spécifiques :

Dans le cadre de l’exécution de sa mission, le (la) titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

  • Etudier et s’approprier les règlements en vigueur (connaitre les textes de la KfW et du Gouvernement nigérien en vigueur, prendre les renseignements supplémentaires auprès les autres experts du consortium), partant du principe que l‘information doit être recueillie et non être livrée ;
  • Collaborer avec le consultant international CES sur la production des APS, APD, dossiers d’appel d’offres et autres documents de projet ;
  • Participer aux réflexions stratégiques ;
  • Contribuer à un contrôle rigoureux des dépenses pour la maintenance ;
  • Assister le chef d’équipe du consultant dans la bonne communication avec la DRSP ;
  • Veiller sur le respect des procédures administratives / du manuel de procédures du programme et du plan de maintenance ;
  • Assister le chef d’équipe dans toutes les activités concernant le projet, y inclut la production des rapports d’avancement du PSR ;
  • Appuyer l’Administration du PSR dans la coordination des missions des experts de courte durée dans la région ;
  • Toutes autres activités qui pourront lui être demandées dans l’intérêt d’une mise en œuvre efficiente du programme PSR ;
  • Au besoin, appuyer la DRSP avec d’autres projets d’infrastructures sur demande chef d’équipe du consultant GFA/CES.

 

Responsabilités techniques :

  • Guider la DRSP dans la mise en place de la composante maintenance du PSR : appuyer la DRSP et les districts sanitaires à identifier les besoins en réparation et maintenance et aider avec la contractualisation et la réception des prestations ;
  • Appuyer la DRSP à développer sa stratégie de maintenance, y inclut la mise á jour des documents existants á ce titre et la conduite des formations ;
  • Apprécier et développer des compétences des ouvriers polyvalents de maintenance (OPM) de la région, créer un réseau d’échanges techniques et d’appui mutuel avec eux ;
  • Maintenir, au titre de la DRSP, un registre des activités de maintenance (préventives et curatives) dans les districts sanitaires, identifier les causes et conséquences d’un dysfonctionnement ou d’une panne et préconiser des solutions ;
  • Actualiser le plan de maintenance annuel pour la DRSP et les districts sanitaires ;
  • Aider la DRSP á identifier les problèmes de sécurité au travail dans les formations sanitaires et proposer de solutions ;
  • Sur instruction du chef d’équipe du consultant et de la DRSP, superviser des installations et de constructions financés par le programme, veiller au respect des aspects sécuritaires sur le lieu de travail (le Cadre de Gestion Environnementale et Sociale (CGES)) ;
  • Participer aux réceptions du matériel, des services et des travaux et produire un rapport technique de l’évènement, effectuer tous les tests et essais nécessaires ;
  • Aider la DRSP à identifier les besoins en équipement et á produire les spécifications pour obtenir des pro-forma et pour l’utilisation dans les appels d’offres, produire/obtenir des estimations des coûts ;
  • Aider la DRSP á appliquer le manuel de la KfW concernant la gestion des appels d’offres et les textes nationaux en vigueur dans le domaine ;
  • Aider la DRSP avec la production des cahiers de charge, des appels d’offres, l’évaluation des offres, la communication avec les fournisseurs et la contractualisation ;
  • Aider la DRSP à suivre continuellement les indicateurs du PSR sur la maintenance, contribuer la situation de l’indicateur á chaque rapport trimestriel ;
  • Aider la DRSP à maintenir des échanges réguliers avec la Direction des Infrastructures et Equipements Sanitaires (DIES) du MSP ;
  • Aider la DRSP et le MSP à rédiger les textes et documents de travail (rapports, analyses, dossiers d’appel d’offres).

 

Qualifications requises :

Compétences recherchés :

  • Capacité de produire de rapports écrits concis et de haute qualité en français ;
  • Expérience prouvé comme formateur ;
  • Expérience avec la contractualisation des prestataires ;
  • Expérience avec la gestion des appels d’offres ;
  • Expérience d’au moins 5 ans dans le suivi de chantiers de construction ;
  • Formation : niveau technicien supérieur ou ingénieur ;
  • Expérience : minimum 7 ans d’expérience à plein temps dans la matière recherchée ;
  • Etre titulaire d’un diplôme de niveau technicien supérieur ou ingénieur ;
  • Avoir une expérience d’au moins sept (07) ans dans un poste similaire ;
  • Une expérience de travail dans le domaine de la coopération et des ONG est un atout.

Aptitudes requises :

  • Rigueur, bonne moralité et capacité à travailler sous pression ;
  • Sens de leadership, de l’organisation et du respect des délais ;
  • Capacité de tenir confidentielles les informations obtenues dans le cadre du programme ;
  • Esprit d’équipe et d’initiative ;
  • Bonne maîtrise des logiciels WORD, EXCEL et Outlook pour les emails.

Candidature :

Les candidat(e)s intéressé(e)s par cet avis sont prié(e)s de faire parvenir leur dossier de candidature composé de :

  • Une lettre de motivation indiquant : trois (03) références, la prétention salariale ;
  • Un curriculum vitae actualisé ;
  • Une copie du diplôme faisant foi ;
  • Une copie des certificats de travail ;
  • Une copie de la pièce d’identité

A l’adresse électronique [email protected] au format PDF

Les dossiers doivent impérativement porter la mention « Candidature pour le poste d’Ingénieur / Technicien de génie civil à la DRSP Tillabéri ou Tahoua »  selon le choix du candidat et envoyés à l’adresse email ci-dessus plus tard le 25.09.2020 à 12h.

Le non-respect des présentes « conditions de candidature » entraîne automatiquement le rejet du dossier.