FACEC recrute un chargé du système d’information, Niamey, Niger

 

Contexte :

Dans le cadre du développement de son activité la Faîtière des Coopératives d’Epargne et de Crédit, le plus grand réseau d’institutions de microfinance recrute un chargé du système d’information.

Le réseau de la FACEC-Niger dont le siège est à Niamey exerce ses activités de microfinance dans les régions de Tillaberi, Niamey, Dosso, Tahoua, Maradi et Zinder.

 

Tâches et responsabilités :

Sous la responsabilité du Directeur Général, le chargé du système d’information du réseau a pour fonction l’administration du système d’information de gestion et la gestion du matériel et équipements du réseau.

Le Chargé du Système d’Information assure le bon fonctionnement de l’ensemble du système informatique du réseau FACEC. Il est notamment chargé de :

  • Diriger et coordonner les activités du service Informatique sous l’autorité du directeur général ;
  • Assurer le service support aux utilisateurs du système informatique en occurrence le logiciel PERFECT ;
  • Initier et adopter par les instances dirigeantes une politique d’informatisation de modernisation adaptée à l’institution ;
  • Emettre son avis sur les caractéristiques techniques des matériels informatiques à acquérir par l’institution ;
  • Créer et entretenir constamment un dispositif de sécurité informatique dans toutes les unités de FACEC ;
  • Organiser en liaison avec le service en charge de la gestion des ressources humaines, la formation de l’ensemble du personnel en vue de l’utilisation optimale de l’outil informatique en général et du logiciel PERFECT en particulier ;
  • Assurer la gestion du parc matériel et logiciel en utilisation dans l’institution ;
  • Définir le niveau et les moyens de formation professionnelle nécessaires pour ses collaborateurs directs et indirects ;
  • Produire les rapports d’activités trimestriels et annuels des activités du service au directeur général ;
  • Gérer les changements et les versions logicielles ;
  • Définir et mettre en application les normes et procédures informatiques puis mettre en œuvre les stratégies et outils (implantation, installation, support, administration) ;
  • Gérer les contrats et relations avec les fournisseurs informatiques et technologies ;
  • Planifier les budgets nécessaires pour le fonctionnement du service en termes d’investissements informatiques et technologies ;
  • Faire une vigie sur la sécurité et coordonner les innovations informatiques ;
  • Effectuer toutes autres tâches compatibles à lui confiées par le directeur général.

 

Profil et qualification :

  • Avoir une expérience d’au moins deux (2) ans dans une institution de microfinance à un poste similaire serait un atout ;
  • Avoir des compétences importantes et culture générale en matière d’informatique, de nouvelles technologies et de télécoms ;
  • Avoir des connaissances techniques et fonctionnelles des métiers du développement, de l’exploitation et de l’administration des systèmes ;
  • Etre rigoureux et disposer de bonnes capacités d’organisation, d’écoute, d’adaptation ainsi que des aptitudes pédagogiques ;
  • Niveau d’étude en informatique supérieur ou égale à bac+3 ;
  • Sens élevé d’organisation ;
  • Management et gouvernance informatique ;
  • Administration des Bases de données (SQL/ My SQL/ACCES/…) ;
  • Connaissance des techniques d’administration d’un réseau (LAN /WAN) ;
  • Management de la sécurité informatique ;
  • Connaissance sur les outils bureautiques ;
  • Connaissance des principales étapes d’une méthodologie de développement et d’implantation des systèmes informatiques ;
  • Gestion des principaux impacts amenés par l’implantation des technologies ;
  • Bonne connaissance des procédures Administratives financières et comptables du réseau ;
  • Connaissance moyenne en Comptabilité ou principes comptables et du métier de la micro finance ;
  • Maîtrise du logiciel PERFECT serait un atout.

 

Savoir être :

  • Disposer à interagir avec les responsables des structures de base et les clients ;
  • Etre capable de travailler de manière autonome et organisée ;
  • Adaptation, fermeté, intégrité et rigueur.

Durée du contrat : La durée du contrat est d’un (1) an renouvelable selon les performances.

Pièces à fournir :

  • Une lettre de motivation ;
  • Un Curriculum Vitae détaillé ;
  • Des copies légalisées des diplômes et/ou attestations d’emplois ou de stages ;
  • Une copie d’extrait de naissance ;
  • Une copie du certificat nationalité ;
  • Un casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
  • Une copie du permis de conduire catégorie A ou B.

Dépôt de dossiers : Les dossiers de candidature peuvent être déposés au siège de la FACEC-Niger, sis au Quartier Dar Es Salam, à 500 m de la Station Sikieye pavé Tagui  ou auprès de l’ANPE à Niamey au plus tard le mercredi 27/05/2020 à 17H00.