| Association pour la redynamisation
De l‘elevage au niger (aren)
Secretariat executif
BP : 12758 TEL : 20 73 66 22 FAX : 20 73 66 21 E-MAIL : [email protected]
Avis de recrutement d‘un(e) (1) Nutritionniste par l’Association pour la Redynamisation de l’Elevage au Niger (AREN)
Description de l’Organisation
L’Association pour la Redynamisation de l’Elevage au Niger (AREN) est créée avec l’émergence des organisations de la société civile, le 19 juillet 1990 et a obtenu son arrêté de reconnaissance n° 20/DAPJ/MI le 14 février 1991.
2.1. Vision, missions et objectifs
2.1. Vision
La vision de AREN est celle « d’un monde où les éleveurs pasteurs sont respectés comme tous les autres citoyens, leur contribution à l’économie nationale est reconnue et soutenue, leur activité est sécurisée ».
2.2. Mission
AREN s’est donnée comme mission « d’être l‘outil associatif des éleveurs (pasteurs, agropasteurs) nigériens, pour leur permettre d‘assurer leur représentation et la défense de leurs droits, et la promotion de leurs intérêts stratégiques, dans les débats locaux, nationaux et internationaux, et permettre leur implication dans les politiques et les actions de développement, pour une meilleure prise en compte des préoccupations du monde pastoral ».
AREN est une organisation reconnue pour faire entendre la voix des éleveurs- pasteurs relativement au foncier pastoral, à la gestion des conflits, mais aussi dans le processus d’élaboration et de mise en œuvre des politiques et programmes à différents niveaux.
2.3. Objectif stratégique
Il est intitulé comme suit : « de mener toute activité propre à dynamiser et à développer l’élevage au Niger, d’appuyer la politique nationale de développement de l’élevage et de favoriser les moyens d’action permettant d’atteindre les objectifs poursuivis.
- Assurer la prise en compte et l’intégration de la santé-nutrition aux différents volets des projets et programmes de AREN ;
- Planifier les activités santé-nutrition des équipes des projets et programmes, des agents de développement communautaire et des communautés bénéficiaires dans les régions ;
- Apporter un appui technique et un suivi-accompagnement et coaching régulier aux équipes des projets et programmes de AREN et répondre aux sollicitations des partenaires ;
- Accompagner et faciliter les processus de changement des communautés dans la prise en charge communautaire de la santé-nutrition bonnes pratiques ;
- Planifier et faciliter les sessions de formation sur les approches en sante nutrition et la portée des activités nutrition à l’attention des équipes des projets et programmes, des agents de développement communautaires et partenaires de mise en œuvre et évaluer périodiquement le niveau d’acquisition des capacités ;
- Evaluer régulièrement la situation en matière de santé nutrition et la participation de la communauté aux activités ;
- Accompagner la mise en place et le développement de la chaine de valeur des produits locaux à forte valeur nutritive ;
- Participer activement aux activités de coordination, de suivi-évaluation ainsi qu’aux différents ateliers d’échanges et de capitalisation des expériences des projets et programmes de AREN et des partenaires ;
- Participer avec les membres des différentes équipes à la mise en place des structures communautaires en santé, en respectant les politiques nationales en matière de participation communautaire (comités de gestion, identification des relais communautaires, care groupe etc.) ;
- Exécuter sur demande du Secrétaire Exécutif, toute autre tâche entrant dans le cadre de la santé-nutrition.
Atouts indispensables
- Maitrise des méthodes participatives dans le domaine de la santé (approche care groupe, mères lumières, PB mères) ;
- Expérience en matière de renforcement des capacités, d’appui-conseil et de coaching des acteurs de mise en œuvre des projets et programmes ;
- Bonne connaissance de la sociologie rurale ;
- Être capable d’effectuer des missions de terrain de longue durée et pouvoir s’adapter aux conditions de travail en milieu rural et semi urbain ;
- Etre flexible et capable de faire les adaptations nécessaires au plan de travail selon les conditions sur le terrain ;
- Avoir une très bonne capacité de communication et d’animation et des connaissances pratiques en informatique ;
- Compétences en observation, écoute active et analyse avec la capacité de porter de bons jugements.
Qualifications
- Avoir un diplôme niveau bac + 3 en santé-nutrition ou discipline connexe ;
- Avoir au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire (expérience pratique dans la rédaction de propositions de subventions/de financements) ;
- Aptitude avérée la préparation du budget, le suivi et évaluation, la rédaction des rapports, la supervision, la gestion des performances
- Avoir une bonne connaissance des nouvelles technologies numériques et les tendances actuelles de développement d’applications innovantes pour la collecte, l’analyse et le traitement des données.
Langues
- La maitrise d’au moins une des langues locales suivantes est indispensable : Fulfuldé, Tamasheq, Kanouri, Zarma, Haoussa
Conditionnalités spécifiques pour l’embauche
- Type de Contrat CDD : 12 mois avec possibilité de renouvellement
- Date de prise de service souhaitée : 10 juillet 2021
- Lieu d’affectation : Niamey avec déplacements dans les régions ;
- Rémunération : le taux sera fonction du niveau de qualification et de la grille salariale de AREN.
|