Avis de recrutement : L’ONG médicale BEFEN  recrute un Infirmier Superviseur Clinique Mobile (h/f), Ayorou, Niger

L’ONG médicale BEFEN (Bien Etre de la Femme et de l’Enfant au Niger) a été créée en 2002 avec pour objectif de « promouvoir le bien-être de la femme et de l’enfant au Niger dans les domaines de la santé et de l’éducation ». L’ONG médicale BEFEN recrute Infirmier Superviseur Clinique Mobile. Née de la volonté d’un groupe de médecins de rendre accessibles les soins de santé à la population nigérienne, BEFEN est d’abord intervenu au sein d’une clinique à Niamey puis a choisi à partir de 2009 d’étendre ses activités dans d’autres localités du Niger en partenariat avec l’ONG médicale internationale ALIMA (The Alliance for International Médical Action).

Ainsi, en quelques années BEFEN est devenu la plus importante ONG nationale du Niger et dans la sous-région concernant la prise en charge de la malnutrition aigüe et un acteur incontournable dans la prise en charge des pathologies prioritaires de la mère et de l’enfant (paludisme, diarrhée et IRA). L’innovation médicale, la prise en charge hospitalière de qualité pour les cas les plus graves et la prise en charge /diagnostic au sein même des ménages sont pour BEFEN et ALIMA des axes opérationnels essentiels afin d’améliorer sans cesse la pratique de la médecine humanitaire et renforcer le système de santé national. C’est pourquoi BEFEN/ALIMA met en œuvre des programmes médicaux en étroite collaboration avec les équipes cadres de district où elle intervient, à travers la formation médicale du personnel et le renforcement de capacité du districts (fourniture et gestion des intrants, appui aux structures de santé, etc)

Travailler aujourd’hui avec BEFEN, relevant les défis de santé publique auxquels les populations les plus vulnérables sont confrontées, ouvre de nombreuses perspectives au Niger mais également dans la sous-région et permettra à terme l’intégration des programmes médico – nutritionnels dans le système de santé nigérien.

II. RAISON D’ETRE DU POSTE

ü Le superviseur de la clinique mobile (CM) de Bien être de la Femme et de l’Enfant, assurera un appui-conseil à l’équipe technique mobile et servira de lien administratif avec le programme. Il est le responsable du contrôle de la qualité des services fournis aux populations, de la bonne gestion des ressources mis à la disposition pour l’activité et de la bonne tenue des supports de collecte des données et de leur transmission au Médecin Référent.

III. FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES

• Rend compte au : Médecin Référent.
• Supervise : Tout le personnel Clinique Mobile (Infirmiers, Sages-Femmes et Animateurs)
• Collabore avec : Infirmier Superviseur CRENI, les CSI et Cases de Santé

IV. MISSION ET ACTIVITES PRINCIPALES

1 . Soutenir le DS dans la mise en œuvre et la supervision du paquet d’activités de la clinique mobile en santé et nutrition (Prise en charge des urgences, prévention et prise en charge curatives et promotionnelles) ; de même que le coaching des agents de santé :

• Veiller à l’encadrement des équipes mobiles et au suivi des activités délivrées en étroite collaboration avec le DS, les chefs CSI et le Médecin réfèrent ;
• Veiller à la préparation des équipes, la définition des circuits et des chronogrammes de travail, en coordination avec le Major CSI, Cases et DS ;
• S’assurer de l’application des différents protocoles de la prise en charge en vigueur par les agents mobiles ;
• S’assurer de l’exactitude des données statistiques hebdomadaires et mensuelles récoltées, en les vérifiant avec les responsables des structures sanitaires (dont le point focal) avant leur ventilation à qui de droit ;
• Encadrer techniquement les agents mobiles à poser de bons diagnostics pendant les consultations curatives et veiller à l’administration du traitement correspondant aux schémas thérapeutiques en vigueur ;
• Veuille à l’utilisation rationnelle des médicaments et intrants par les agents des équipes mobiles ;
• S’assurer que les enfants de moins de cinq ans et les FEFA reçoivent les soins et services de qualité (PF, CPN, accouchements, soins du nouveau-né, CPoN, Suivi sanitaire et nutritionnel, Vaccination, supplémentation en Vit A et Fer acide folique, déparasitage etc.) appropriés que requièrent leur état ;
• Veiller au remplissage et à la bonne tenue des supports (registre curatif, registre et fiche CRENAS, fiches CN, fiche et registre CPON, fiche et registre CN etc.) sanitaires et nutritionnelles lors des sorties mobiles ;
• Veiller à l’encadrement les agents de santé dans l’élaboration, l’analyse et la transmission des rapports hebdomadaires et mensuels de toutes les activités mobiles ;
• Responsable de la collecte et transmission des données ainsi que la saisie dans les collecteurs ;
• S’assurer avec le chef de CSI/CS de la continuité des soins et services lors des activités mobiles (suivi de la consommation et de l’utilisation des matériels et intrants, commandes à temps, pas de rupture de stocks, etc.) ;
• Faciliter les liens entre les activités des relais communautaires, les FMA et les CSI/CS, de concert avec le point focal ;
• Informe le responsable hiérarchique de tout problème concernant les dysfonctionnements dans la délivrance du paquet lors de la clinique mobile ;
• Suivre le référencement des enfants et FE avec complications médicales vers l’hôpital ;
• Participe à la veille et à la surveillance épidémiologique des districts ;
• Prendre une part active aux réunions mensuelles de concertation qui seront tenues avec les autorités sanitaires (DS/DRSP), les Chefs CSI afin de faire le bilan des activités du mois : partage des leçons apprises et correction des contres performances.

2. Assurer la supervision / appui pour la gestion des stocks :

•  Appuyer les agents mobiles dans la préparation des commandes, ainsi que dans la gestion rationnelle des médicaments, intrants et matériels ;
•  Accompagner de façon continue les agents mobiles sur la gestion et l’utilisation des stocks ;
•  Appuyer les agents mobiles dans l’élaboration et la transmission des rapports de stock.

3. A l’établissement des plannings et objectifs de supervisions :

• Contribuer à l’identification des sites prioritaires, où le paquet complet sera offert ;
• Proposer des objectifs de supervisions spécifiques adaptés selon le contexte ;
• Participe aux supervisions conjointes ;
• Rédiger des comptes rendus de supervision et établir des plans d’action pour chaque équipe mobile en vue d’améliorer leur performance en concertation avec les responsables des CSI et le point focal du District ;
• Assurer une aide à la mise en œuvre de ces recommandations et assurer le suivi de la bonne application de ces dernières.

4.  Promouvoir les bonnes pratiques en matière de santé/nutrition :

• Accompagner les agents mobiles dans la promotion des bonnes pratiques familiales ;
•  Participer à l’organisation des séances d’IEC et de démonstration en matière des PFE, ANJE lors du déroulement de l’activité ;
•  Superviser la promotion des PFE/ANJE au niveau communautaire ;
•  Participer à la formation continue des agents mobiles sur la PCIME, les PFE, l’ANJE et les bonnes pratiques en matière d’eau, hygiène et assainissement ;
•  S’assurer de la fonctionnalité du dispositif WASH et du respect des règles d’hygiène et de prévention COVID19 mis en place lors des activités ;

5. Relation avec son supérieur hiérarchique et le reste de l’équipe :

•  Doit être à tout moment en mesure de faire un compte rendu précis à son responsable de la situation sanitaire et nutritionnelle qui prévaut et des différents problèmes qui auraient pu survenir en termes de suivi des protocoles en place, de l’organisation du travail et des résultats ;
•  Doit tenir informer son responsable des décisions techniques qu’il souhaiterait prendre et toutes les modifications de travail qu’il envisage et qu’il souhaiterait mettre en place pour la bonne marche des activités, et ce en étroite collaboration avec le point focal du DS et les responsables des CSI.
• Doit transmettre à son responsable les rapports hebdomadaires et mensuels concernant les activités.

6. Sécurité :

•  Il aide à collecter et transmettre les informations sécuritaires au besoin.

7.  Gestion des informations :

•  Participer aux réunions organisées par le médecin référent ;
• Veiller à ce que les informations de la coordination soient transmises correctement et en permanence au reste de son équipe.

8. Connaissance générale de BEFEN :