Goal recrute deux officier en santé et nutrition, Tanout, Belbedji ou Goure, Niger

Responsabilités principales :

  • Entreprendre des missions de terrain régulières pour les supervisions des activités ;
  • Organiser des réunions périodiques avec tous les acteurs de la mise en œuvre pour identifier les obstacles et proposer des solutions assorties de PV et de plan d’action ;
  • S’assurer que les consultations curatives, la prise en charge médicale des patients présents au niveau de centres de prise en charge se passent dans le respect de normes nationales de la santé et de l’ONG GOAL ;
  • Appuyer les agents de santé dans la provision des soins préventifs et curatifs ;
  • Assurer du suivi régulier des activités du projet en étroite collaboration avec les technicien terrain COVID et étroit collaboration avec les CLA et agents de développement communautaire (partout où cela est possible) et rendre compte au Gestionnaire du projet ;
  • Assurer que les installations de WASH, les PPE respectent les règles et normes de l’état nigérien et de la logistique de Goal ;
  • S assurer que les normes et mesures de protection sont respectés par les agents de santé ;
  • Veiller à ce que les bénéficiaires soient couverts par les activités du projet ;
  • Fournir un encadrement de qualité aux techniciens terrain COVID ainsi qu’au personnel des CSI sur les mesures préventives et l’utilisation des kits de protection ;
  • Assurer l’intégration et le bon fonctionnement du programme WASH (l’eau, l’assainissement et l’hygiène pour tous) du paquet préventif au niveau des CSI ;
  • Participer aux réunions mensuelles de planification et de stratégie organisée entre le projet et les responsables des CSI ciblés ;
  • Assurer la transmission des données en relation avec les objectifs du projet (données hebdomadaires et rapport mensuel) au gestionnaire du projet ;
  • Superviser périodiquement les mobilisateurs Communautaire COVID des villages cibles ;
  • Signaler au supérieur hiérarchique et faire à l’écrit ou à l’oral des recommandations constructives qui pourraient être utiles dans l’amélioration des activités ;
  • Compiler, analyser des données statistiques y compris une interprétation des résultats sous forme des données ou des graphiques ;
  • Donner la situation hebdomadaire des kits installés et signaler toute situation de détérioration au Gestionnaire du projet qui transmettra ;
  • Etablir et transmettre des rapports périodiques sur une base hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle selon les formats de rapport ainsi que de contribuer à la rédaction des rapports des bailleurs en prenant en compte des aspects comme :
  1. Les différentes actions menées ;
  2. Les éventuels commentaires de la population, des bénéficiaires ou des autorités ;
  3. Les actions menées par d’autres partenaires (ONG, Organismes des Nations Unies, Gouvernement,) ;
  4. Les suggestions et recommandations ;
  5. Le niveau d’exécution des activités du mois précédant ;
  6. La planification de la prochaine échéance.
  • Contribuer à la production d’un rapport final du projet mettant en relief les bonnes pratiques et les leçons apprises ;
  • Assurer l’élaboration des plans d’action et les évaluations du personnel sous sa responsabilité ;
  • Apporter le soutien et l’accompagnement technique nécessaires lors des visites de supervision formatives aux agents de santé, techniciens terrain COVID, relais et PB mères.

Compétences et conditions requises :

  • Être titulaire un diplôme d’études supérieures en Santé ;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans a un poste similaire de prise en charge sanitaire, de suivi, de planification, d’études d’impact des activités communautaires au sein des ONG nationales ou internationales ;
  • Avoir une personnalité flexible, techniques de négociation ;
  • Être prêt à rester sur ​​le terrain ;
  • Consolidation d’équipe et capacité à travailler au sein d’une équipe multinationale et multidisciplinaire ;
  • Être capable de travailler sous pression ;
  • Avoir des excellentes aptitudes en communication orale et écrite ;
  • Être bien organisé et avoir un sens élevé de responsabilité ;
  • Avoir des Connaissances informatiques ;
  • Être proactif et savoir travailler en équipe ;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet) ;
  • Avoir une excellente maîtrise du Français oral et écrit ;
  • Un bon niveau en anglais ainsi que la maîtrise du Haoussa et ou du Kanouri seront un atout ;
  • Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles ;
  • Avoir un bon sens de l’organisation et l’esprit stratégique ;
  • Savoir gérer le stress et les conflits.

Disposer d’un permis de conduire et savoir conduire une moto DT 125.

Candidature :

  • Lettre de motivation succincte adressée au Coordinateur des Ressources Humaines de GOAL ;
  • Curriculum Vitae avec numéro de téléphone ;
  • Carte de demandeur d’emploi valide.

Bureau GOAL Zinder sis au quartier Charé Zamna, rue Jacques Chirac. 489 Zinder Tél. 20510824

Avant le dimanche 12 juillet 2020 à 17 heures.

NB :

  • Seules les candidatures intéressantes seront contactées pour la suite du processus,
  • Tout Dossier non retenu sera détruit, veuillez ne pas remettre les originaux,
  • GOAL se réserve le droit de demander les originaux des documents pour les candidats qui seront retenus,
  • Les postes sont des postes terrains, les candidats retenus seront répartis et fixés soit à Tanout soit à Gouré,
  • Les candidatures féminines sont vivement encouragées.