Première Urgence Internationale recrute un responsable programme santé, Niamey, Niger

Contexte :

Première Urgence Internationale est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. L’objectif est d’aider les populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité.

PUI est présente sur l’ensemble des crises qui touchent le Sahel depuis de nombreuses années : crise du lac Tchad avec des missions au nord-est du Nigeria et au nord-Cameroun, conséquences de la guerre au Darfour avec une mission à l’est du Tchad et plus récemment, crise migratoire avec une mission en Libye depuis 2017.

Conscient des enjeux régionaux autour de ces crises, et plus particulièrement inquiets sur l’évolution du contexte transfrontalier entre le Mali et le Niger, PUI a décidé en 2017 de lancer une mission exploratoire au Niger et ouvrir un bureau à Niamey. En effet, le Niger est au cœur de plusieurs crises humanitaires qui affectent depuis ces dernières années ce pays déjà fortement impacté par des problématiques structurelles. Affaibli par la crise régionale du Bassin du Lac Tchad et par les nombreux déplacements de populations réfugiés ou migrantes qui se croisent sur son territoire, le Niger subit directement les effets de la crise malienne et du confit en cours sur le territoire frontalier des régions du Tillabéri et de Tahoua.

Dans une région déjà sensible du fait des problématiques structurelles, des difficultés d’accès aux services publiques et des risques épidémiques en raison de la nature géographique et des dynamiques sociales, la zone voit aujourd’hui sa couverture en soins de santé primaire baisser de jours en jours.

Face à cette situation, PUI a mis en œuvre deux projets dans la région du Tillabéri, afin de répondre aux besoins en santé primaire dans les District de Ouallam et Torodi ainsi au renforcement des capacités locales en santé.

C’est dans ce contexte que PUI cherche un Responsable Programme Santé pour la mise en œuvre de ses activités dans la région de Tillabéry, plus précisément dans le département de Ouallam.

 

Description du poste :

Objectif global : Le/la Responsable Programme Santé supervise la mise en œuvre des activités des projets d’assistance en soins de santé primaire pour les personnes affectées par l’insécurité dans la région du Tillabéri.

 

Responsabilités et activités à réaliser :

Sous la supervision du Coordinateur Santé, le/la Responsable Programme Santé travaille en collaboration et concertation avec toute l’équipe programme PUI et des personnels des structures sanitaires appuyées par le programme.

Il/elle est en charge de la qualité des activités en santé et il/elle a sous sa responsabilité directe une équipe composée de personnels de santé et de mobilisateur communautaire.

Il/elle assure la représentation de PUI dans la zone d’intervention et s’assure de la sécurité des équipes sous sa responsabilité en accord avec le Charge de Sécurité et le Chef de Mission.

Programme paramédical & médical :

  • S’assure de la bonne mise en œuvre et du suivi du/des programme(s) dans le respect de la politique de santé de PUI ;
  • Supervise les activités médicales de la mission et garantit la pertinence technique de l’appui et des actions qui se déroulent dans les différentes structures appuyées ;
  • Garantit que les actions qui sont réalisées dans les centres de santé, sont en conformité avec la politique sanitaire du pays, de PUI, et de l’éthique médicale ;
  • S’assure que les protocoles sont bien respectés et appliqués dans les soins donnés aux patients ;
  • Adapte son assistance en fonction des besoins de la mission et des événements afin d’aider au développement harmonieux et à la qualité des interventions de PUI ;
  • Pendant l’absence du Coordinateur Santé, il/elle pourra assumer certaines responsabilités et taches, notamment en termes de représentation et de soutien technique à l’équipe de Coordination ;
  • Suivre, en collaboration avec les médecins superviseurs les références des patients évacués des centres de santé vers l’hôpital de District ;
  • Participe aux évaluations initiales/identification des besoins des populations et la rédaction de nouvelles propositions de projet ;
  • Participe au recrutement des équipes programme de PUI sous la supervision et validation du Coordinateur Santé ;
  • Contribue à l’élaboration de nouvelles interventions sur la base des besoins identifiés et les éventuelles évaluations des besoins humanitaires dans la zone d’intervention de PUI ;
  • S’assure que les bénéficiaires et populations locales (hommes et femmes) comprennent les objectifs et les modalités du/des projet/s et participent activement à la mise en œuvre ;
  • S’assure de la mise en place et du suivi de mécanismes de redevabilité accessibles et inclusifs pour les populations locales ;
  • Planifie les activités médicales et veille au respect des chronogrammes d’activités et des procédures administratives et logistique PUI. En cas de retard important pris dans la mise en œuvre des activités, il/elle en informe immédiatement le Coordinateur Santé et propose des solutions pour y remédier ;
  • En collaboration avec le/la Responsable pharmacie, participe au suivi de la consommation des stocks pharmaceutiques et à l’élaboration des besoins en vue de l’établissement de la commande par le coordinateur santé ;
  • S’assure, en collaboration avec la Responsable pharmacie, de l’utilisation rationnelle des intrants pharmaceutiques par les équipes médicales ainsi qu’au respect des recommandations concernant le transport et le stockage des intrants médicaux ;
  • Dans le cadre d’un risque épidémique, sous la supervision du Coordinateur Santé, s’assure de la mise en place et du respect des mesures de prévention et de contrôle des infections.

Formation et Supervision :

  • Identifie les besoins de formations et organise avec les médecins superviseurs PUI des formations techniques pour le personnel des structures sanitaires appuyées selon les besoins identifiés sur le terrain ;
  • Valide le contenu médical des formations et protocoles proposés ;
  • Soutient les équipes médicales dans l’identification des besoins et les aident à prioriser et les transformer en objectifs ;
  • Assiste les équipes médicales dans le développement, la supervision et l’évaluation des programmes.

Communication externe et représentation :

  • Représente l’association auprès des partenaires, autorités et acteurs médicaux locaux impliqués dans la mise en œuvre des programmes sous la supervision du Coordinateur Santé ;
  • Connaît les activités des autres partenaires, et fait connaître les activités de PUI, savoir à qui s’adresser pour tout problème spécifique et participe aux réunions tel que le cluster santé, le RRM ou autre pouvant intéresser PUI sous la supervision du Coordinateur Santé ;
  • Collecte et tient à jour les informations sur les politiques nationales du MSP dans les domaines intéressant la mission PUI.

Partage d’informations / Reporting / Analyse :

  • S’assure de la bonne acceptance de PUI dans les zones d’intervention et remonte et s’enquiert des informations acquises dans les communautés ou auprès des autorités les partagé au Coordinateur santé et propose des solutions ;
  • Veuille à la collecte des rapports, statistiques et autres informations générales venant des différentes structures, et les analyse ;
  • Participe, si besoin à la rédaction des rapports bailleurs et aux propositions de projet ;
  • Vérifie la cohérence des données encodé par les superviseurs (BDD, PMT…)  et donne un premier point de vue (par exemple : datas sont manquantes, erreurs ou incohérences dans les compilations…) ;
  • Veille à l’organisation des réunions hebdomadaires/mensuelles médical avec l’équipe et aider à créer une bonne ambiance favorisant la transmission d’informations mais aussi le débat pour la résolution de problèmes ;
  • Participe avec le Coordinateur Santé à la réflexion et à la conception de la vision des activités réalisées dans les centres de santé (Evaluation des centres de santé, élaboration des plans d’actions, etc…)

Cette description de poste reprend les responsabilités principales inhérentes à ce poste. Il pourra cependant être demandé d’effectuer d’autres tâches que celles listées ci-dessus, en lien avec l’objectif du poste, sans que cela soit considéré comme une modification de contrat.  Ainsi, une grande flexibilité est demandée dans cette fonction.

 

Encadrement d’équipe :

Nombre de personnes à encadrer :

  • 4 Direct : 1 Responsable pharmacie, 1 Médecin superviseur CSI, 2 Médecins Clinique Mobile (Ouallam et Torodi) ;
  • 4 Indirect/Support technique : 2 Infirmiers, 3 Sages-femmes, 3 Mobilisateurs communautaire.

Composition de l’équipe au 15/06/2020.

Il est à noter que l’équipe pourra être amenée à évoluer en fonction des nouveaux financements reçus.

Profil recherché
Savoirs et Savoir Faire recherchés
Indispensable Apprécié
Formation

 

 Formation médicale

OU formation paramédicale + Nutrition

 Santé Communautaire

Gestion de projets
Expérience professionnelle
  1. Expérience d’au moins deux (02) ans dans un poste de Responsable Programme Santé.
  2. Expérience humanitaire
  

 

 
Connaissances & Aptitudes

 

 
  1. Protocoles nationaux pour la PECIME et la PECIMA
  2. Excellentes capacités interpersonnelles, diplomatiques et de communication
  3. Connaissance en informatique
  4. Gestion de projet et reporting
  5. Bonne qualité rédactionnelle
  6. Connaissance des principes et outils de suivi et évaluation et des mécanismes de redevabilité
  7. Connaissance et adhésion aux principes humanitaires
  1. Capacité à travailler dans un contexte sécuritaire volatile et complexe
  2. Connaissance du contexte sécuritaire local et gestion de la sécurité
Langues
  1. Français
  2. Djerma
  1. Zarma
  2. Haoussa
  3. Tama check
  4. Peulh
  5. Daoussaque
  6. Anglais
Caractéristiques personnelles attendues (intégration à l’équipe, adéquation au poste et à la mission)
  1. Capacité à travailler de façon autonome avec prise d’initiative et sens des responsabilités
  2. Bonne capacité d’analyse
  3. Organisation et gestion des priorités
  4. Capacité d’adaptation, calme, résistance au stress
  5. Sens de la diplomatie et ouverture d’esprit
  6. Capacité à travailler et manager de manière professionnelle et mature
  7. Excellentes qualités interrelationnelles, goût pour le contact humain
  8. Honnêteté, intégrité, motivation
  9. Être ponctuel et souple face aux horaires de travail
  10. Engagement personnel à respecter les valeurs de neutralité, d’impartialité et d’indépendance de PUI

Les candidats qui souhaitent postuler doivent envoyer leur dossier à [email protected] au plus tard le 30/06/2020, à 17h00, incluant :

  • une lettre de candidature ou lettre de motivation adressée au Coordinateur Support PUI ;
  • un CV détaillé et actualisé avec au moins 3 références ;
  • copies des diplômes et attestations de services rendus.

Objet du courrier électronique : « OFFRE D’EMPLOI N° 01/PUI/NIA/2020 »

NB :

  • Les dossiers incomplets ne seront pas traités.
  • Les candidats qui préfèrent déposer leur dossier au bureau de PUI signeront un registre qui formalisera le dépôt de leur candidature.
  • Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé(e)s et les dossiers de candidatures ne pourront pas être retournés.
  • Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

PUI ne perçoit pas de frais de quelque nature que ce soit à aucun stade du processus de recrutement (dépôt, traitement des candidatures, entretien, test, etc..). Nous vous recommandons donc de refuser systématiquement toute demande d’argent requise en ce sens pour votre dossier de candidature.