World Vision International est une organisation humanitaire internationale œcuménique d’origine chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce et le pasteur coréen Kyung-Chik Han. Elle a des programmes dans 100 pays du monde.

POSTE : Responsable de la sécurité pays

Type de contrat d’employé :

Affectation internationale – Durée déterminée

Objectif du poste

Aider le directeur national à garantir que les mesures de sécurité efficaces pour les programmes du bureau national sont à la fois planifiées et appliquées de manière appropriée dans le contexte national. Diriger l’optimisation de la sécurité organisationnelle et l’atténuation des risques opérationnels pour l’efficacité du ministère en établissant des systèmes de sécurité et des mécanismes pour institutionnaliser une culture organisationnelle et des pratiques de sûreté et de sécurité.

Principales responsabilités

Stratégie et planification :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de sécurité du bureau national conformément à la politique de sécurité de VM afin de garantir que les priorités opérationnelles du bureau national sont correctement soutenues.
• Veiller à ce que les évaluations des risques de sécurité, les évaluations des risques pays et les exigences, processus et procédures de base en matière de sécurité soient réalisés conformément aux directives et à la formation actuelles du Bureau de la sécurité d’entreprise.
• Assurer le leadership/gestion de l’équipe de sécurité dans le pays.

Opérations de sécurité :

• Travailler avec le directeur national et le directeur régional de la sécurité pour effectuer des évaluations des risques de sécurité, selon les besoins/dirigés.
• Les notations de risque pays sont établies et mises à jour selon les besoins
• Veiller à ce que les exigences de sécurité de base soient mises en œuvre conformément aux évaluations des risques pays
• Fournir une contribution et un soutien à la direction dans les situations de crise et les incidents critiques. Mener des enquêtes de sécurité lorsque cela est nécessaire.

Réseautage et liaison/engagement externe :

• Représenter VM aux réunions du réseau de sécurité des ONG locales et garantir que les informations de ces groupes sont diffusées au personnel concerné.
• Construire des réseaux continus pour partager des informations sur la sécurité et assurer la coordination avec les agences des Nations Unies, le gouvernement et d’autres partenaires concernés.

Renforcement des capacités et formation technique :

• Coordonner l’évaluation, l’élaboration et la mise en œuvre du plan de renforcement des capacités du bureau national pour la gestion de la sécurité, sur la base des évaluations des risques de sécurité locaux.
• Chercher à développer une culture de sensibilisation à la sécurité et surveiller la conformité du personnel.
• Adoptez une culture de sécurité organisationnelle plus forte en évaluant les besoins en formation du personnel en matière de sécurité.

Rapports et documentation

• Fournir un rapport de sécurité régulier au bureau national, à la région et au bureau de la sécurité corporative.
• Assurez-vous que tous les incidents de sécurité sont signalés conformément à la politique de sécurité de WV.
• Effectuer des évaluations des performances des points focaux de sécurité basés sur le terrain.
• Recueillir, analyser et diffuser les informations de sécurité de manière appropriée

Exigences minimales en matière d’éducation, de formation et d’expérience pour se qualifier pour le poste :

• Baccalauréat ou expérience équivalente.
• Police/forces de l’ordre ou formation militaire

Expérience de travail supplémentaire requise comme qualification minimale pour ce poste :

• Au moins 5 ans d’expérience dans un domaine éprouvé de sécurité ou de services d’urgence (secteurs public, privé et gouvernemental ou ONG dans les services militaires, de sécurité ou d’application de la loi)
• Expérience opérationnelle
• Expérience stratégique / managériale
• Minimum de trois (3) ans d’expérience de travail avec une agence des Nations Unies/une ONG

Licence, enregistrement ou certification requis pour exercer ce poste :

• Formation HEAT (ou au moins dans les 90 jours suivant l’embauche)
• Efficace dans la communication écrite et verbale en anglais et en français

Compétences, connaissances et expérience préférées :

• Diplômé en secourisme
• Connaissances informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Valeurs personnelles, attitudes et comportements démontrés qui sont conformes aux valeurs fondamentales de Vision Mondiale
• Professionnel – se comporter de manière professionnelle à tout moment et démontrer sa capacité à bien représenter l’organisation lors des réunions interinstitutions
• Expérience, opérations et gestion des communications radio et/ou téléphoniques par satellite
• Passeport et permis de conduire valides
• Expérience démontrée dans la conception et la prestation de formations

Environnement de travail:

• Le poste nécessite la capacité et la volonté de voyager au niveau national et international jusqu’à 40 % du temps.

Types de candidats acceptés :

Candidats locaux et internationaux (IA) acceptés

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