Saer Emploi recrute un point focal de sécurité, Diffa, Niger
Contexte :
Le cabinet SAER-EMPLOI NIGER cherche pour une grande organisation internationale de la place un Point focal de Sécurité pour soutenir ses activités opérationnelles au Niger.
Titre du poste : Point focal de Sécurité
Lieu de travail : Diffa
Durée de contrat : Douze (12) mois avec possibilité d’extension
Fonctions / responsabilités :
Le Point focal de Sécurité a pour mission de :
- S’assurer que les normes et procédures de sécurité opérationnelles mises à jour sont mises en œuvre au bureau.
- Veiller à ce que les mouvements des véhicules et du personnel soient surveillés conformément aux procédures et que les équipements de sécurité et de sûreté nécessaires soient disponibles et en bon état ;
- Construire un réseau de contacts et contacter de manière proactive les membres de l’équipe et assurer la liaison avec les parties prenantes de la sécurité pour collecter des informations sur la sécurité et fournir un résumé hebdomadaire à la LSA ;
- Faciliter le développement de comités de surveillance de district en collaboration avec la police, l’armée et les autorités locales ;
- Signaler immédiatement toutes les violations des procédures de sûreté et de sécurité et toutes les menaces contre le personnel, les bénéficiaires, les activités ou les biens de l’OIM ;
- Recueillir et signaler les informations sur les risques de sécurité pour les nouvelles zones, emplacements et locaux dans la région et faire rapport à la LSA ;
- Maintenir une étroite vigilance sur la situation politique et militaire locale dans la région et tenir l’ASL régulièrement informée ;
- Superviser la conduite et la performance des agents de sécurité de bureau sous contrat ;
- Évaluer les besoins de communication et recommander des améliorations pour s’assurer que tout l’équipement fonctionne et que des mesures de communication redondantes sont en place ;
- Effectuer toutes autres tâches qui pourraient lui être assignées.
Profil :
- Être un ancien officier des forces de défense et de sécurité (police, Gendarmerie, Garde nationale ou Armée) ;
- Titulaire du BAC minimum et d’un diplôme d’une institution accréditée ;
- Être titulaire d’un permis de conduire valide ;
- Connaissance de l’outil informatique notamment Word, Excel, PowerPoint, Google Earth et la messagerie électronique ;
- Expérience militaire ou policière antérieure et un certificat d’études secondaires ;
- Permis de conduire valide ;
- Une expérience professionnelle antérieure avec l’OIM est un atout ;
- Une expérience de travail antérieure dans la région et une compréhension des enjeux et des tendances de la région sont un avantage ;
- Maîtrise du Français écrit et parlé ;
- La maîtrise de l’anglais parlé et écrit est un atout ;
- Connaissance d’au moins 2 langues locales du lieu d’affectation.
Composition du dossier de candidature :
- Un Curriculum Vitae détaillé ;
- Une lettre de motivation.
Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV + une lettre de motivation, au plus tard le 31 Août 2020 à 17 heures, uniquement à l’adresse email : [email protected]
Les candidatures ne portant pas de référence sont immédiatement disqualifiées de même pour ceux qui postulent deux fois pour le même poste.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
NB : Pièces à fournir après le recrutement :
- La copie légalisée du dernier diplôme ;
- Certificats de travail et/ou attestations de stage ;
- Une copie légalisée du certificat de nationalité ;
- Carte de l’ANPE ;
- Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.