CRS recherche des stagiaires, H/F, Niger, Niger
Description :
Avis d’appel a candidature pour la constitution d’une base de donnees de stagiaires (offre n°2111191)
Catholic Relief Services, USCCB, « CRS » Niger veut reconstituer sa base de données de Stagiaires pour servir dans ses differents bureaux à travers tout le Niger.
Titre du poste : Stagiaires
Département : Opérations ; Programmes
Pays/lieu : Niger (Niamey ; Magaria ; Zinder ; Agadez ; Diffa)
Contexte
Catholic Relief Services (CRS) est une organisation non gouvernementale créée en 1943 par les évêques catholiques des Etats-Unis afin d’assister les plus démunis dans le monde. Depuis 1995, CRS/Niger contribue à assurer la restauration de la dignité humaine sans distinction de race, d’ethnie ou de religion à travers des actions qu’il mène en collaboration avec les partenaires.
CRS/Niger intervient actuellement dans toutes les régions du pays où il apporte un soutien aux plus vulnérables dans divers domaines comme l’agriculture, la sécurité alimentaire, la santé et la nutrition, l’éducation, la micro finance et les réponses aux urgences.
Résumé du poste :
Vous fournirez des services dans la réalisation des activités des services supports et projets de façon réactives, efficaces et efficientes, en appui à la mission de Catholic Relief Services (CRS) dans le but de servir les personnes vulnérables. Vous fournirez également des services constants de qualité et contribuerez à la bonne gestion des ressources au niveau des opérations et/ou des projets pour aider à garantir l’efficacité opérationnelle permettant d’appuyer des programmes de qualité élevée.
Description du poste
- Responsabilité :
Le stagiaire va travailler sous la direction d’un Directeur de stage.
- Qualifications et Compétences Personnelles
- Minimum BAC+3 (Licence) en Gestion ; Administration ; Logistiques ; Achats ; Secrétariat et bureautique ; Archive ou gestion documentaire et de l’information ; Gestion des Approvisionnements ; Gestion des Ressources Humaines ; Finances ; Informatiques ; Suivi et évaluation ; Gestion de Projet ; Santé et Nutrition ; Génie Civil ; Génie Rural ; Communication ou disciplines connexes ;
- Savoir utiliser l’outil informatique (Word ; Excell, Outlook) ;
- Bonne communication en Français ; l’Anglais est un plus ;
- Démontrer de bonnes capacités d’organisation, rigoureux, intègre et attentionné aux détails ;
- Avoir un esprit d’équipe.
Compétences au niveau de toute l’agence (pour tous les employés de CRS) :
Elles sont enracinées dans la mission, les valeurs et les principes directeurs de CRS et utilisées par chaque membre du personnel pour remplir ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités.
- Relations de confiance ;
- Croissance professionnelle ;
- Partenariat ;
- Redevabilité.
Conditions de candidature
Les candidats intéressés par cet avis sont priés de faire parvenir leur dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae actualisé à l’adresse : [email protected] avec la mention « Offre N°2111191 Stagiaires en précisant le le bureau de CRS Préféré comme lieu du stage (Niamey, Zinder, Magaria, Diffa ou Agadez) » en objet du mail à envoyer, au plus tard le lundi 15 novembre 2021 à 17h 00.
NB : Nous vous prions de ne pas envoyer deux fois la même candidature et merci de renommer votre CV envoyé comme suit : CV… faire suivre par votre prénom et votre nom.
Toute candidature dont le mail ne comportera pas en objet le numéro de l’offre et le bureau de CRS choisi comme lieu et le poste (administration, procurement, RH …) de stage ne sera pas prise en compte.
Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.
Les procédures d’acquisition de compétences reflètent notre engagement à protéger les enfants, les jeunes et adultes vulnérables des abus et de l’exploitation. Ainsi que les personnes vivant avec un handicap.
Employeur respectueux de l’égalité des chances, et sensible aux question genre, CRS encourage fortement les candidatures féminines.
En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu’il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l’exploitation et le trafic d’êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie des antécédents et que mes références personnelles / professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection.