Alliance mondiale pour une meilleure nutrition recrute un(e) Associé(e) pour le Réseau d’entreprises de nutrition à grande échelle basé au Nigeria.

 

 

 

 

 

Ce rôle sera offert sur un contrat à durée déterminée de deux (2) ans, sous réserve de la disponibilité des fonds et sera basé à Abuja, au Nigeria.

Les principales responsabilités comprennent :

  • Directement responsable de la gestion de la base de données des membres du SBN, de la base de données des parties prenantes et de la mise à jour du système de surveillance en ligne du SBN.
  • Soutenir le recrutement et la gestion des consultants du projet et suivre la livraison des résultats contractuels en temps opportun.
  • Diriger les évaluations annuelles des membres du SBN, la collecte de données et l’analyse avec le soutien de KL et PMI.
  • Identifier les PME appropriées avec lesquelles travailler dans la mise en œuvre des composantes de soutien aux entreprises du projet de renforcement de la nutrition dans les produits de base prioritaires (SNIPS), du projet d’amélioration de l’accès à des régimes alimentaires sûrs et nutritifs (ENSAND) et de tout autre projet axé sur l’engagement des secteur privé de GAIN Nigeria, en veillant à ce que les entreprises identifiées s’engagent à améliorer la nutrition au Nigeria et soient ajoutées à la base de données pour d’éventuels partenariats B2B.
  • Gérer les relations quotidiennes grâce à une communication efficace et à la fourniture d’informations sur le projet en temps opportun avec plus de 300 entreprises membres du SBN, allant de la planification des réunions à la participation aux réunions, en répondant à leurs e-mails et aux interactions WhatsApp, tout en travaillant en étroite collaboration avec le coordinateur du SBN
  • Responsable du suivi et de la mise à jour des plans de travail de SBN en utilisant un support innovant qui aide l’équipe à se tenir au courant des livrables du projet.

Au propos de vous

Le candidat idéal doit avoir de l’expérience dans la création de partenariats, la collaboration avec le secteur privé organisé (PME), les organisations de la société civile, les organisations privées et publiques telles que les chambres de commerce, la NASSI, les associations de marché, entre autres. Responsabilités démontrables de la mise en œuvre, du suivi et des rapports du programme entre plusieurs parties prenantes, y compris les agences gouvernementales.

Le titulaire du poste doit avoir une expérience avérée dans l’organisation de concours commerciaux, l’organisation d’évaluations et le renforcement/la formation des capacités commerciales. Vous devez avoir une connaissance de l’engagement du secteur privé au Nigeria, une capacité à négocier et à soutenir la gestion des entrepreneurs et des fournisseurs pour fournir des résultats de qualité.

Vous devez avoir de solides compétences en communication, en plaidoyer et en gestion de projet. Le candidat doit avoir une formation en gestion d’entreprise, en statistiques, en nutrition, en santé publique ou dans d’autres domaines pertinents.

À propos de notre offre

Le salaire brut de départ proposé pour ce poste est de NGN 7’388’496 – NGN 8’437’104 par an, selon l’expérience.

GAIN a une structure salariale équitable et compétitive qui permet une progression annuelle sous réserve de bonnes performances. De plus, GAIN offre un total de 37 jours de vacances par an (y compris les congés annuels, les jours fériés et les jours de fermeture de bureau supplémentaires), un régime de retraite attractif et une couverture d’assurance compétitive comprenant une assurance santé, voyage et vie. Nous nous engageons pour la santé de notre personnel, en particulier en ces temps difficiles, et avons développé un programme de bien-être qui comprend un travail flexible et hybride, des indemnités de congé supplémentaires, des journées de bien-être, un coaching de pleine conscience et l’accès à des conseils indépendants et confidentiels.

GAIN a également un fort engagement envers le développement professionnel. Nous vous aiderons à évoluer dans votre carrière grâce à des formations formelles et informelles, et nous nous engageons à vous offrir des opportunités par le biais de recrutements internes, de détachements et de promotions. Tout cela est livré dans un environnement de soutien et de collaboration.

À propos de GAIN

GAIN est une fondation basée en Suisse qui a été lancée en 2002 pour lutter contre la souffrance humaine causée par la malnutrition. En collaboration avec les gouvernements et les entreprises, nous visons à transformer les systèmes alimentaires afin qu’ils fournissent des aliments plus nutritifs pour tous. En particulier, nous visons à rendre les choix alimentaires plus sains plus désirables, plus disponibles et plus abordables. La mission de GAIN est de faire progresser les résultats nutritionnels en améliorant la consommation d’aliments nutritifs et sûrs pour tous, en particulier les plus vulnérables à la malnutrition.

Notre culture de travail et notre environnement

Nous offrons un environnement de travail flexible qui comprend une combinaison d’opportunités de travail à domicile et au bureau grâce à notre politique de travail hybride mondiale. Cela encourage notre personnel à avoir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée et augmente la motivation du personnel, enrichit le bien-être des employés et améliore les performances et la productivité.

Tous nos postes sont basés dans un ou plusieurs des bureaux désignés de GAIN, comme indiqué dans nos offres d’emploi. Les candidats retenus seront basés dans l’un des bureaux de pays de GAIN et doivent avoir le droit existant de vivre et de travailler à une distance raisonnablement commuable de la ou des villes concernées dans lesquelles le poste est annoncé. Veuillez noter que GAIN ne parraine pas les visas de travail et les déménagements.

GAIN se réserve le droit de retirer une offre d’emploi pour les candidats qui sont considérés comme inéligibles dans les conditions ci-dessus pendant ou après le processus de recrutement.

Les candidats doivent avoir le droit de travailler et être actuellement basés dans le pays annoncé pour pouvoir postuler à ce poste.

Cette annonce se termine le 10 juillet 2023. Les premières candidatures sont encouragées. GAIN se réserve le droit de fermer cette annonce plus tôt si nous recevons des candidats appropriés avant la date de clôture.

L’Alliance mondiale pour une meilleure nutrition s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la création d’un environnement inclusif où la diversité est valorisée. Nous tenons à refléter la diversité de notre société à tous les niveaux de notre organisation et accueillons donc les candidatures de personnes talentueuses et engagées de tous horizons, représentant les diverses sociétés dans lesquelles nous opérons.

Pour postuler, cliquer ici