Avis de recrutement : UNFPA recrute un(e) Spécialiste de la mobilisation des ressources et des partenariats stratégiques, Lagos, Nigéria

Description

L’UNFPA est l’agence principale des Nations Unies pour offrir un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sûr et le potentiel de chaque jeune est réalisé.

POSTE : Spécialiste de la mobilisation des ressources et des partenariats stratégiques, Lagos

Vous relèverez directement du coordonnateur du programme et chef du bureau de liaison, sous-bureau de Lagos.

Vous seriez responsable de :

Appui technique et coordination dans la mobilisation des ressources

Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie et d’un programme complets de relations avec les donateurs pour l’organisation, y compris l’élaboration d’un plan de gestion des donateurs, la création et l’exécution de programmes de reconnaissance des donateurs et la gestion des communications avec les donateurs.
Fournir des contributions à l’équipe de direction du bureau de pays pour développer et mettre en œuvre des stratégies de collecte de fonds et de marketing garantissant leur alignement avec les objectifs de l’organisation en matière de relations avec les donateurs.
Surveiller et partager régulièrement des informations sur les tendances nigérianes et mondiales en matière de responsabilité sociale des entreprises avec des implications pour la mobilisation des ressources dans les contextes à revenu intermédiaire.
Fournir des apports techniques spécifiques pour faciliter la collaboration du bureau de pays avec le bureau régional du Pacte mondial afin d’identifier les opportunités du secteur privé.

Engagement des donateurs/du secteur privé et de la société civile

Contribuer à la gestion par le bureau de pays de l’expérience des donateurs : cela implique de soutenir le travail du bureau de pays pour garantir que les donateurs vivent une expérience positive dès le moment où ils font un don à l’organisation, grâce à une gestion et une reconnaissance continues.
Contribuer à l’établissement et au maintien d’une base de données mise à jour du secteur privé/des entreprises au Nigeria, prioriser les entreprises concernées et développer des stratégies d’engagement, y compris le marketing lié à la cause.
En collaboration avec le conseiller régional en mobilisation des ressources et en partenariats et l’unité de communication du bureau de pays, élaborer des packages d’engagement des entreprises et des supports marketing sur le Nigeria pour prépositionner le bureau de pays.
Fournir des contributions techniques spécifiques et préparer des rapports sur les activités de relations avec les donateurs, documenter les meilleures pratiques en matière d’engagement du secteur privé et de mobilisation des ressources, de transfert de connaissances et de gestion de la conformité du portefeuille de ressources du secteur privé.
Coordonner les visites des donateurs, y compris la planification et la coordination des visites des donateurs dans les installations de l’organisation, ainsi que l’organisation de réunions avec les membres clés du personnel.

Collecte de fonds numérique

Élaborer une stratégie de collecte de fonds numérique,
Maintenir le portefeuille de donateurs individuels,
Documenter les meilleures pratiques en matière de collecte de fonds numérique.

Financement innovant

Compiler de nouvelles données sur les tendances actuelles en matière de financement innovant.
Dirige le bureau de pays dans l’identification et l’élaboration de dossiers d’investissement pour le financement des ODD.
Soutenir et entretenir des relations avec un large éventail de partenaires pour optimiser les opportunités de financement innovant.
Soutenir les activités de développement des affaires pour les financements innovants .

Transfert et gestion des connaissances

Contribuer à l’évaluation des capacités des bureaux de pays en matière d’engagement du secteur privé/des entreprises, y compris la gestion de la conformité du portefeuille de ressources du secteur privé, la collecte de fonds numérique, le financement innovant et le transfert de connaissances.
Coordonner la planification du développement des capacités avec le RO et le CO.
Surveille la mise en œuvre des plans de développement des capacités .
Élabore un programme et des outils de formation sur l’engagement des entreprises .
Fournir des contributions aux efforts de renforcement des capacités d’engagement et de collecte de fonds des entreprises.
Conformité du portefeuille de support .
En collaboration avec l’équipe de direction du CO, contribuer au développement d’une base de données de subventions d’entreprise pour le suivi des performances et la gestion du portefeuille.
Fournir des contributions aux problèmes de mise en œuvre du programme d’entreprise et assurer la soumission à temps des principaux documents de subvention d’entreprise conformément à l’accord avec le donateur (rapports semestriels et annuels, rapports d’évaluation à mi-parcours et final, rapports financiers trimestriels, etc.)
Contribue à la stratégie de mobilisation des ressources en analysant les informations sur les donateurs potentiels, en préparant des dossiers de fond et des propositions de projets conformément aux priorités des donateurs, en créant des mécanismes de retour d’information et en fournissant des informations sur l’avancement des projets financés par les donateurs. Identifie les opportunités de partage des coûts.
Effectuer toute autre tâche qui pourrait être requise par la direction de l’UNFPA.

Qualifications et expérience :

Éducation:

Master ou équivalent en administration des affaires, économie, sciences sociales, relations internationales, sciences politiques ou domaine connexe.

Connaissance et expérience:

5 années d’expérience professionnelle pertinente et à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans les domaines de la collecte de fonds, du marketing, du parrainage, de la responsabilité sociale des entreprises, de la RSE, du financement innovant. Une expérience de travail dans un pays à revenu intermédiaire est préférable, des communications ou de la gestion de projet, y compris un travail avec le secteur privé, idéalement avec un minimum d’un an au niveau international.
Excellentes compétences en communication en anglais parlé et écrit, pour favoriser des partenariats engagés au plus haut niveau et maintenir des partenariats politiques dans la région assignée.
Une expérience de terrain en Afrique subsaharienne serait un avantage.

Langues :

La maîtrise de l’anglais écrit et parlé est requise.

Compétences requises :

Valeurs:

Un exemple d’intégrité,

Démontrant son engagement envers le FNUAP et le système des Nations Unies,

Embrasser la diversité culturelle,

Accepter le changement.

Les compétences de base:

Obtenir des résultats,

Être responsable,

Développer et appliquer une expertise professionnelle/un sens des affaires,

Penser de manière analytique et stratégique,

Travailler en équipe/gérer nous-mêmes et nos relations.

Compétences fonctionnelles :

Plaidoyer/Promotion d’un agenda politique,
Tirer parti des ressources des gouvernements nationaux et des partenaires / construire des alliances et des partenariats stratégiques,
Communication et plaidoyer internes et externes pour la mobilisation des résultats.

Compétences managériales :

Fournir une orientation stratégique,
S’engager auprès des partenaires et parties prenantes internes/externes,
Diriger, développer et responsabiliser les personnes, créer une culture de performance,
Prendre des décisions et exercer son jugement.

Avantages et compensation:

Ce poste offre un package de rémunération attractif comprenant un salaire net compétitif ainsi qu’une assurance maladie et d’autres avantages, le cas échéant.

Avis de recrutement : UNFPA recrute un(e) Spécialiste de la mobilisation des ressources et des partenariats stratégiques, Lagos, Nigéria