Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) recrute un(e) Spécialiste en finances, Abuja, Nigeria

 

 

Introduction

Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) est une organisation non gouvernementale internationale danoise qui promeut et soutient des solutions durables aux problèmes rencontrés par les réfugiés et les personnes déplacées à l’intérieur du pays dans le monde entier. Le DRC est présent dans plus de 30 territoires en conflit à travers le monde et aide les personnes déplacées en leur fournissant un abri, de la nourriture, des activités génératrices de revenus et un large éventail d’autres formes d’assistance. Il est de la plus haute importance pour le DRC de travailler dans le respect du système de gestion de la responsabilité et de la qualité du DRC et des législations nationales. Des systèmes opérationnels fluides, fiables et efficaces sont des conditions préalables pour que le DRC maintienne sa position de partenaire digne de confiance et fiable pour nos donateurs et d’organisation responsable envers nos bénéficiaires.

Arrière-plan

Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) est présent au Nigéria depuis 2015 et a travaillé dans 33 zones de gouvernement local (LGA) dans les États de la Baie d’Abyssinie. Le DRC fournit une assistance et une protection vitales aux populations vulnérables touchées par le conflit, notamment les personnes déplacées à l’intérieur du pays, les rapatriés et les communautés d’accueil dans les secteurs de la réduction de la violence armée, des moyens de subsistance, de la nutrition et de la sécurité alimentaire, de la protection, des abris et des articles non alimentaires (NFI) et de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène (WASH).

Le contexte opérationnel dans le nord-est du Nigéria reste difficile, car le conflit en cours entrave l’accès des communautés touchées par le conflit aux services de base limités disponibles, ainsi que l’accès de la DRC et d’autres organisations humanitaires aux personnes relevant de sa compétence.

But

Le poste de spécialiste des finances est un poste crucial au sein du bureau de la RDC à Abuja, avec des responsabilités principales en matière de finances et d’autres fonctions de soutien pour les opérations de la RDC à Abuja et un soutien dans les bureaux extérieurs en cas de besoin.

Fonctions et responsabilités :

  • Configurer les BFU (Budget Follow Up) dans le système Dynamics.
  • Révision de tous les BFU et du GL (General Lager) pour tous les projets nigérians.
  • Effectuer des revues financières internes pendant le cycle du projet pour s’assurer que les bureaux de la RDC et les directives des donateurs sont correctement mis en œuvre.
  • Responsable de la préparation des rapports financiers.
  • Aider le responsable financier du pays à préparer et à mettre à jour le budget principal.
  • Responsable de la collecte des prévisions de trésorerie de tous les bureaux et de la demande de fonds au siège social en temps opportun ;
  • Responsable de la préparation du rapprochement de clôture mensuelle pour la RDC Nigéria
  • Responsable de la mise à jour des coûts mensuels du personnel du programme en fonction des dépenses réelles.
  • Responsable de la mise à jour du suivi des versements des donateurs.
  • Contribuer à l’élaboration de propositions en matière de budgétisation en coopération avec le responsable financier du pays et le chef de la sécurité nationale.
  • Responsable et soutien à la préparation de toute la documentation requise pour les audits financiers en coopération avec le personnel financier national et le siège
  • Principalement impliqué dans les clôtures de subventions et les réunions de lancement des nouvelles subventions.
  • Coordonner avec le chef de programme, les chefs de projet et les autres services de soutien pour contrôler les dépenses budgétaires.
  • Réviser la paie mensuelle conformément aux procédures de la RDC et du Nigeria et assurer la conformité avec les lois nigérianes du travail et de la fiscalité.
  • Visite régulière des bureaux extérieurs et vérification de leurs dossiers et rapports financiers.
  • Travaille en étroite collaboration avec le personnel financier de tous les bureaux pour assurer un codage correct et donc l’affectation des dépenses aux donateurs, le cas échéant et selon le cas.
  • Effectuer d’autres tâches demandées par le CFM pour assurer le bon déroulement du programme.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir :

  • Au moins 5 ans d’expérience de travail pour des OING dans le domaine de la finance.
  • Excellentes compétences en gestion, en relations interpersonnelles et en négociation et capacité démontrée à promouvoir un travail d’équipe harmonieux et cohérent, dans un contexte interculturel.
  • Très bon anglais professionnel, tant à l’écrit qu’à l’oral.
  • Capacité avérée à planifier à long terme, à organiser les priorités et à travailler sous une supervision administrative.

À ce poste, vous devrez démontrer les cinq compétences essentielles de DRC :

  • Viser l’excellence : Vous vous concentrez sur l’atteinte des résultats tout en garantissant un processus efficace.
  • Collaboratif : Vous impliquez les parties concernées et encouragez les retours d’information.
  • Prendre les devants : Vous prenez des responsabilités et des initiatives tout en visant l’innovation.
  • Communiquer : Vous écoutez et parlez efficacement et honnêtement.
  • Faire preuve d’intégrité : Vous agissez en accord avec notre vision et nos valeurs.

De plus, nous attendons également ce qui suit :

Qualifications requises

  • Baccalauréat dans un domaine pertinent.

Langues :

  • Anglais (Courant)

Principales parties prenantes : (internes et externes)

  • Équipes financières
  • SMT dans le bureau de pays
  • Responsables du budget et équipes de programme
  • Collègues des finances du RO et du siège social
  • Fournisseurs externes.

Nous offrons

Le DRC offrira au candidat retenu un contrat de 12 mois , renouvelable, en fonction du financement et des performances. Vous devez être disponible pour commencer à travailler vers janvier/février 2025 et être disposé et capable de travailler à Abuja – Nigéria. Désignation du lieu d’affectation : Lieu d’affectation non familial

Le salaire et les conditions seront conformes aux conditions nationales d’emploi du Conseil danois pour les réfugiés. Ce poste sera placé au niveau (Non-manager, G) .

Processus de candidature

  • Tous les candidats doivent envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé (pas plus de quatre pages). Les deux doivent être rédigés en anglais.
  • La RDC offre l’égalité des chances en matière d’emploi et interdit toute discrimination dans l’emploi fondée sur la race, le sexe, la couleur, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état matrimonial ou le handicap.
  • La DRC encourage tous les candidats à postuler et ne pratique aucune discrimination dans aucun processus de recrutement.
  • Les candidatures soumises après la date limite ne seront pas prises en compte.
  • En raison de l’urgence du poste, DRC a le droit de recruter un candidat correspondant au profil requis avant la date limite ci-dessus.

Cependant, tous les candidats doivent prendre en considération que la RDC ne peut pas offrir un contrat de travail international à un citoyen du pays d’affectation (dans ce cas précis, le Nigéria).

Date limite : Les candidatures seront clôturées le 17 décembre 2024 à minuit (heure GMT) .

Remarque : Les candidatures seront examinées au fur et à mesure en raison de l’urgence. Par conséquent, un candidat qui répond étroitement aux exigences peut être sélectionné avant la date limite ci-dessus.

  • Seuls les candidats présélectionnés seront invités à des tests écrits et à des entretiens oraux.
  • Pour des informations générales sur le Conseil danois pour les réfugiés, veuillez consulter : www.drc.dk

 

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