Avis de recrutement : Le Conseil Norvégien pour les Refugiés recrute un Assistant technique au Nigéria.

Grâce à notre mécanisme de réponse rapide (RRM), nous fournissons une assistance immédiate en cas d’urgence. Nous avons 370 employés et nous sommes présents dans des endroits stratégiques tels que Maiduguri, Yola et Jos. Cela nous permet de répondre aux besoins des personnes touchées par le conflit dans les régions du nord-est et du centre-nord du Nigeria.

Nos emplacements stratégiques nous permettent également de promouvoir un accès équitable aux services de base et de renforcer les droits des personnes déplacées et des rapatriés. En plus de notre bureau de pays et de nos bureaux de zone, nous avons également des sous-bureaux à Dikwa, Monguno, Biu, Mubi, Pulka et Gwoza.

Nous recherchons des personnes passionnées par le soutien aux réfugiés et aux personnes forcées de fuir leur foyer.

Le CNRC est à la recherche d’un assistant technique ICLA aux bureaux de Pulka du CNRC, pour combler un poste.

• Adhérer aux politiques, outils, manuels et directives du CNRC;
• Aider à la mise en œuvre des activités relatives à l’identité civile et légale, au logement, à la terre, à la propriété (HLP) et au règlement collaboratif des différends (CDR);
• Préparer et développer des rapports d’état à la demande du superviseur;
• Assurer le bon classement de la documentation;
• Promouvoir et partager des idées d’amélioration de la fonction support;
• Promouvoir les droits des PDI/rapatriés conformément à la stratégie de plaidoyer ;
• Impliquer et informer les communautés et les dirigeants communautaires sur les activités pour assurer la responsabilisation;
• Décomposer les plans opérationnels annuels en plans de mise en œuvre hebdomadaires, mensuels et trimestriels;
• Aider les agents à s’assurer que l’approvisionnement et la distribution du matériel se font en temps opportun et conformément aux procédures;
• Effectuer toute autre tâche professionnelle demandée par les officiers, les chefs d’équipe, les coordonnateurs ou le PM de l’ICLA;
• Aider à la mise en œuvre directe des activités d’identité légale et civile ; Activités HLP et activités CDR, en particulier les séances d’information et de conseil, l’assistance juridique, la formation au renforcement des capacités et les forums communautaires/tables rondes;
• Aider à la documentation des réalisations et des livrables du projet, y compris la compilation de rapports périodiques;
• Contribuer à l’élaboration de supports de formation et de supports de diffusion d’informations adaptés au lieu et au contexte;
• S’engager dans la mobilisation communautaire et l’engagement des bénéficiaires ;
• Fournir des mises à jour et contribuer à un système de S&E mis à jour dans le pays.

Intégrer les priorités de genre, de protection et de plaidoyer lors de la mise en œuvre du projet ICLA.

• Diplôme universitaire en droit ou en sciences sociales d’une université nigériane reconnue;
• Expérience professionnelle dans le domaine du droit et de la protection. (De préférence une expérience de travail avec des populations déplacées);
• Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et volatils;
• Résultats documentés liés aux responsabilités du poste;
• Connaissance de ses propres compétences/profil de leadership ;
• Gérer les ressources pour optimiser les résultats;
• Compétence de haut niveau en informatique (applications Microsoft Office);
• Maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral;
• Maîtrise du haoussa et d’une ou plusieurs autres langues locales de Gwoza LGA.

Contexte/compétences, connaissances et expérience spécifiques :

• Une connaissance du contexte dans la zone géographique de responsabilité est souhaitable.
• Connaissance des langues locales.

B. Compétences comportementales 

• Gérer un environnement non sécurisé;
• Planification et production de résultats;
• Responsabiliser et instaurer la confiance;
• Communiquer avec impact et respect.

Ce que nous offrons;

• 4e année  dans l’échelle salariale du CNRC. Le CNRC offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels;
• Lieu : Pulca;
• NRC est un employeur garantissant l’égalité des chances. Dans la sélection de notre personnel, nous nous engageons à respecter la diversité sans distinction d’âge, de sexe, de religion, d’ethnie, de nationalité et de capacité physique.

Date limite de candidature : 20 juillet 2023

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