Le Fonds des Nations Unies pour la population (UNFPA) recrute quatre (04) Spécialistes du programme de santé sexuelle et reproductive, Abuja, Nigeria

L’UNFPA est l’agence directrice des Nations Unies en charge des questions de santé sexuelle et reproductive. Notre mission est de créer un monde dans lequel chaque grossesse est désirée et chaque accouchement sans danger. Un monde dans lequel chaque jeune réalise pleinement son potentiel.

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Vous serez responsable de :

Coordination et leadership

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie et des plans de travail en matière de SSR, conformément aux stratégies mondiales et régionales de l’UNFPA et aux politiques nationales de SSR du Nigéria.
• Coordonner la mise en œuvre du programme aux niveaux de l’État, des LGA et de la communauté : superviser l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des programmes soutenus par l’UNFPA dans l’État, en garantissant l’alignement avec le plan stratégique du bureau local et les projets spécifiques ainsi que les priorités nationales et étatiques.
• Contribuer à l’établissement de partenariats avec les agences d’exécution, les experts, les homologues gouvernementaux et d’autres agences des Nations Unies pour faciliter la fourniture rapide et efficace des apports du projet.
• Soutenir la participation de l’UNFPA aux réseaux techniques aux niveaux mondial, régional, national et local, notamment en maintenant des boucles de communication et de rétroaction sur tous les travaux de fond liés à la SSR.
• Soutenir les efforts visant à identifier et à analyser les tendances, les menaces, les risques et les besoins émergents ainsi que les opportunités et les partenariats possibles, afin d’informer et de contribuer en temps opportun aux stratégies et à la programmation du CO SRH.
• Contribuer à l’élaboration de propositions de mobilisation de ressources et à la gestion des relations avec les donateurs.

Gestion de programme

• Superviser la gestion des projets SRH, y compris la budgétisation, la gestion financière et l’établissement de rapports.
• Assurer la mise en œuvre et le suivi opportuns et efficaces des programmes et projets de SSR, en atteignant les résultats prévus.
• Superviser la gestion des budgets IP, en garantissant une utilisation efficace des ressources conformément aux priorités convenues et en conformité avec les règles et réglementations financières de l’UNFPA.
• Soutenir la prévision, l’approvisionnement et la distribution des fournitures et des produits de santé sexuelle et reproductive, et effectuer le suivi nécessaire pour faciliter une livraison rapide et efficace.
• Veiller au bon déroulement de toutes les dispositions logistiques nécessaires à la mise en œuvre des activités.
• Soutenir la coordination des partenaires nationaux dans la mise en œuvre des activités du projet ;
• Assurer le suivi des problèmes découlant du travail sur le terrain et suggérer et assurer le suivi des corrections de cap si nécessaire ;

Orientation et supervision techniques

• Fournir et faciliter les conseils et l’appui techniques nécessaires à la mise en œuvre des domaines de programme de l’UNFPA tels que la santé reproductive, le genre et le développement de la population au personnel de l’UNFPA, aux homologues gouvernementaux et aux partenaires.
• Fournir des apports techniques lors de l’élaboration de politiques nouvelles ou mises à jour, de cadres de positionnement, d’orientations, de normes, d’instruments et d’outils.
• Fournir une expertise technique et une supervision pour la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des programmes de SSR.
• Assurer l’assurance qualité et le respect des normes internationales dans la prestation de services de SSR.
• Renforcer les capacités des partenaires nationaux et du personnel de l’UNFPA en matière de SSR par la formation, l’assistance technique et le partage des connaissances.
• Contribuer à la recherche et à l’innovation en SSR.

Plaidoyer et partenariats

• Assurer la liaison avec les institutions gouvernementales concernées et les partenaires de mise en œuvre pour évaluer, identifier les besoins d’assistance technique (AT) et faciliter le renforcement des capacités en étroite collaboration avec le coordinateur du programme SRHR du FNUAP ;a
• Plaider en faveur de politiques et de programmes qui favorisent la santé sexuelle et reproductive et les droits, réduisent la mortalité maternelle et améliorent l’accès aux services de santé sexuelle et reproductive, conformément au Plan d’action de la CIPD et au mandat de l’UNFPA.

Suivi et évaluation

• Superviser la mise en œuvre des cadres de suivi et d’évaluation aux niveaux de l’État et des LGA pour évaluer l’impact des programmes de SSR.

Qualifications et expérience 

Éducation: 

• Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou supérieur) en santé publique, économie de la santé, médecine ou domaine connexe.

Expérience professionnelle :

• Au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle en SSR, y compris la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de programmes.
• Expérience de travail dans le domaine de la santé maternelle, de la planification familiale et de la sage-femme dans un contexte de pays en développement.
• Expérience démontrée en gestion de projet.
• Une expérience préalable de travail pour les Nations Unies et/ou une ONG nationale et internationale travaillant dans le domaine de la santé maternelle serait un avantage supplémentaire.
• Maîtrise des logiciels bureautiques actuels (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint et autres logiciels de présentation).

Compétences et aptitudes : 

• Solides connaissances techniques des questions, des politiques et des programmes de SSR.
• Excellentes compétences en gestion de projet, en analyse et en résolution de problèmes.
• Capacité avérée à établir des partenariats et à travailler en collaboration avec diverses parties prenantes.
• Solides compétences en matière de plaidoyer, de communication et de relations interpersonnelles.
• Maîtrise de l’anglais ; la connaissance des langues locales est un atout.

Langues :

La maîtrise de l’anglais écrit et parlé est requise.

Compétences requises 

Valeurs:

• Illustrer l’intégrité
• Démontrer son engagement envers l’UNFPA et le système des Nations Unies
• Adopter la diversité culturelle
• Accepter le changement

Compétences de base : 

• Obtenir des résultats,
• Être responsable,
• Développer et appliquer une expertise professionnelle/un sens des affaires,
• En pensant de manière analytique et stratégique,
• Travailler en équipe/se gérer soi-même et ses relations
• Communiquer pour avoir un impact.

• Plaidoyer/Promouvoir un programme axé sur les politiques
• Exploiter les ressources des gouvernements nationaux et des partenaires/construire des alliances et des partenariats stratégiques
• Mettre en œuvre des programmes axés sur les résultats
• Communication interne et externe et plaidoyer pour la mobilisation des résultats.

Compétences managériales :

• Positionner stratégiquement les programmes de l’UNFPA.
• Offrir une innovation conceptuelle pour soutenir l’efficacité du programme
• Générer, gérer et promouvoir l’utilisation des connaissances et des informations
• Fournir un système de support technique
• Renforcer la capacité de programmation des partenaires de mise en œuvre
• Faciliter des résultats programmatiques de qualité.