La BANQUE MONDIALE recrute un Spécialiste de l’Environnement (H/F), Abuja, Nigéria

La BANQUE MONDIALE recrute un Spécialiste de l’Environnement (H/F), Abuja, Nigéria

Description de l’emploi

 Description

Créé en 1944, le Groupe de la Banque mondiale (GBM) est l’une des plus grandes sources mondiales de financement et de connaissances pour les pays en développement. Il utilise ses ressources financières et son expérience pour aider ses pays clients à réduire la pauvreté, à accroître la croissance économique et à améliorer la qualité de vie. Pour garantir que les pays puissent accéder à la meilleure expertise mondiale et contribuer à générer des connaissances innovantes, le Groupe de la Banque mondiale cherche constamment à améliorer son fonctionnement. Les principales priorités comprennent l’obtention de résultats mesurables, la promotion de l’ouverture et de la transparence dans le développement et l’amélioration de l’accès aux informations et aux données sur le développement. L’innovation et le partenariat lient les cinq institutions du Groupe de la Banque mondiale (GBM) : la Banque internationale pour la reconstruction et le développement (BIRD) et l’Association internationale de développement (IDA), qui forment ensemble la Banque mondiale ; la Société Financière Internationale (IFC) ; l’Agence multilatérale de garantie des investissements (MIGA) ; et le Centre international pour le règlement des différends relatifs aux investissements (CIRDI). Le Groupe de la Banque mondiale est l’une des plus grandes sources mondiales de financement et de connaissances pour les pays en développement.

La pratique mondiale Environnement, ressources naturelles et économie bleue (ENB) comprend cinq secteurs d’activité clés comprenant des services de prêt et hors prêt dans (1) les forêts, les bassins versants et les paysages durables (« secteur d’activité vert ») ; (2) Ressources marines, côtières, aquatiques et santé des océans (« Blue Economy Business line ») ; (3) Gestion de la pollution et santé environnementale (« secteur d’activité Gestion de la pollution ») ; (4) Secteur d’activité Économie, politiques et institutions de l’environnement, et (5) Secteur d’activité Sauvegardes/Gestion des risques environnementaux : assurer une gestion efficace des risques environnementaux et la durabilité en gérant les risques au niveau du projet et en créant des opportunités pour faire progresser le développement durable. Cela comprend la fourniture en temps opportun de services de sauvegarde de haute qualité dans l’ensemble de la Banque, y compris les politiques de sauvegarde actuelles et la mise en œuvre efficace du nouveau cadre environnemental et social (FSE) déployé le 1er octobre 2018.

La pratique mondiale ENB en Afrique subsaharienne comprend quatre unités. Ensemble, nous aidons les pays à renforcer leur potentiel sur les principales priorités de développement durable vers une planète vivable, notamment la création d’emplois et le renforcement des économies ; soutenir l’adaptation au changement climatique et l’atténuation de ses effets ; investir dans les gens; rendre les institutions plus efficaces et plus durables ; résoudre les problèmes de fragilité, de conflit et de violence ; et établir des partenariats, notamment avec le secteur privé dans toute la région africaine.

L’unité de recrutement, SAWE4, couvre l’Afrique occidentale et centrale ; et gérer des opérations dans divers domaines tels que la gestion des ressources naturelles, la gestion des zones côtières, la foresterie, la gestion de la pollution, le changement climatique, le paysage et les ressources naturelles terrestres et marines, dans trois unités de gestion nationales (CMU), dont le Nigeria. En outre, l’unité, comme les autres unités ENB GP, fournit des garanties environnementales et des services FSE dans tous les secteurs et opérations.

Tâches et responsabilités du poste :

SAWE4 recherche un spécialiste de l’environnement hautement qualifié qui travaillera sur le FSE/les sauvegardes, fournira un soutien à la gestion des risques environnementaux aux projets de la Banque mondiale et identifiera de nouvelles opportunités commerciales sur l’ENB dans la CMU du Nigeria. Le candidat sélectionné sera basé au bureau de la Banque mondiale à Abuja, au Nigéria et relèvera du responsable de la pratique SAWE4 basé à Washington DC.

Le spécialiste fournirait un soutien aux projets de gestion des impacts environnementaux et des risques dans les domaines suivants : 

• Dans l’ensemble, assurer l’intégration efficace du devoir de diligence environnementale tel que défini par le FSE du GBM, les politiques de sauvegarde, ainsi que les normes internationales de bonnes pratiques (Principes de l’Équateur) dans la conception, l’évaluation et la mise en œuvre des projets financés par le GBM.
  
• Pendant la préparation du projet, évaluer l’empreinte environnementale potentielle du projet et déterminer quelles politiques de sauvegarde et/ou SES de la Banque seront déclenchées ; guider l’emprunteur/l’agence d’exécution du projet dans le processus de préparation des instruments de sauvegarde nécessaires et en examiner la qualité ; fournir des résumés bien rédigés des principaux instruments de garantie à inclure dans la documentation du projet ; et aider aux classifications des risques environnementaux et sociaux (ESRC) et à la préparation des plans d’engagement environnemental et social (ESCP).
  
• Fournir des conseils et un soutien d’experts pour l’examen des projets de la Banque en termes de risques, d’impacts et de vulnérabilités environnementaux et identifier les opportunités de gestion des risques, y compris l’afflux de main-d’œuvre, la santé et la sécurité au travail et l’atténuation et l’adaptation au changement climatique dans les projets de la Banque.
  
• Conformément au FSE de la Banque, déterminer et gérer les risques E&S, utiliser les orientations et les notes de bonnes pratiques liées aux SES, ainsi que les bonnes pratiques industrielles reconnues au niveau international pour une prise de décision éclairée.
  
• Assurer la conformité de toutes les activités financées par le projet, y compris celles relatives aux installations associées, aux politiques de sauvegarde de la BM, aux NES et aux directives de la Banque en matière d’environnement, de santé et de sécurité (EHS), ainsi qu’aux bonnes pratiques industrielles internationales (GIIP).
  
• Durant la préparation et la mise en œuvre : rechercher des opportunités pour améliorer les résultats environnementaux du projet, y compris sa conception. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de travail du projet et en particulier avec le spécialiste des sauvegardes sociales affecté à chaque opération et fournir un soutien de secours si nécessaire.
  
• Utiliser le ESCP comme outil clé, fournir des conseils d’experts aux emprunteurs/bénéficiaires sur l’évaluation des risques environnementaux, évaluer toutes les informations pertinentes, recommander des solutions et garantir que des plans de gestion et d’action détaillés et ciblés sont développés et que des mesures sont prises pour que les projets se conforment aux FSE de la Banque.
  
• Travailler avec le coordonnateur régional du FSE/des sauvegardes, ainsi qu’avec d’autres spécialistes dédiés aux sauvegardes environnementales et les STC ; et favoriser la collaboration intersectorielle avec l’équipe sociale.
  
• Identifier et développer de nouvelles activités au sein d’ENB dans la CMU en utilisant la réduction de la pollution, la gestion environnementale, la foresterie et la biodiversité comme points d’entrée, et contribuer, selon les besoins, au travail plus large d’ENB GP sur l’amélioration de la durabilité environnementale.
  
• Participer aux réunions de revue et représenter SAWE4 dans les initiatives pertinentes à l’échelle de la Banque ; représenter la Banque lors des réunions des donateurs sur l’environnement ; et contribuer à la génération et à la diffusion des connaissances dans la région et au-delà.
  
• Mettre régulièrement à jour et compléter toutes les exigences de reporting liées au projet dans le système de la Banque et fournir un résumé du projet à la direction selon les besoins.

Les critères de sélection

• Un diplôme de maîtrise ou supérieur en génie environnemental/civil, en sciences de la gestion de l’environnement ou des ressources naturelles, en politique environnementale ou dans des disciplines pertinentes similaires.
  
• Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de l’environnement, dont une expérience avérée en environnement, santé et sécurité (EHS) ; évaluation de l’impact sur l’environnement; l’évaluation des risques; santé et sécurité au travail (SST); diligence raisonnable, évaluation environnementale du site, engagement des parties prenantes et audits de conformité.
  
• Bonne connaissance du processus, des procédures et de la législation de l’EIE ainsi que de leur conformité et de leur mise en œuvre au Nigeria. La connaissance de la législation environnementale, des dispositions réglementaires et institutionnelles d’autres pays africains sera un avantage.
  
• Expérience de l’application des politiques de sauvegarde environnementale de la Banque mondiale ; et une solide connaissance du FSE.
  
• Connaissance démontrée des normes et codes de pratiques internationaux dans le secteur de l’environnement, y compris les normes environnementales et sociales (NES) du GBM. L’accréditation ESF est certainement un avantage.
  
• Avoir une expérience professionnelle dans un site FCV est un plus.
  
• Excellentes compétences en gestion de flux de travail et en organisation des tâches ; capable de coordonner tous les aspects du flux de travail des responsabilités assignées.
  
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, y compris la capacité de rédiger des rapports et de la correspondance concis, et la capacité de défendre oralement et par écrit des questions et des positions difficiles auprès de diverses parties prenantes.
  
• Bon joueur d’équipe qui peut travailler en tant que membre d’une équipe multidisciplinaire et multiculturelle, motiver et diriger les efforts de groupe et réseauter efficacement au-delà des frontières.
  
• Compétences interpersonnelles, de communication et d’écriture bien développées, y compris la capacité d’écrire de manière concise et de traduire les connaissances et les idées techniques dans un anglais courant et compréhensible.
  
• Grande motivation, flexibilité, fiabilité et approche proactive du travail avec tout le personnel dans un environnement axé sur l’équipe, ainsi que capacité d’initiative et capacité à travailler seul.
  
• Expérience dans la collaboration avec des homologues du gouvernement et du secteur privé et dans la facilitation des délibérations entre diverses parties prenantes.
  
• Expérience de travail avec des clients pour assurer la conformité et diriger des discussions sur des questions environnementales.
  
• La volonté de voyager beaucoup au niveau national, régional et international est requise, également dans les zones reculées et dans les pays/zones à FCV.
• Excellente connaissance de l’anglais écrit et parlé.

Compétences techniques :

• Implications environnementales sur les politiques, les institutions et les opérations – Solide compréhension des implications de l’environnement sur les politiques, les institutions et les opérations.
  
• Outils analytiques pour la durabilité environnementale et sociale – Vaste expérience dans la conduite d’analyses environnementales, d’où des résultats qui trouvent un écho auprès du client ; capacité à encadrer les autres dans l’application des outils.
  
• Participation et consultation – Vaste expérience dans la conduite d’approches consultatives et participatives en matière de développement environnemental et social, obtenant des résultats qui trouvent un écho auprès du client ; capacité à encadrer les autres dans l’application des interventions.
  
• Sauvegardes environnementales – Expérience dans l’application réussie des politiques de sauvegarde sociale.
  
• ESF – Connaissance de 10 normes et des mécanismes de l’ESCP et de l’ESRC.
  
• Compétences intégratives – Comprend les domaines interdisciplinaires pertinents et comment ils sont interdépendants ; capable d’entreprendre un travail multidisciplinaire dans les opérations de prêt et hors prêt.
  
• Connaissances et expérience dans le contexte du développement – ​​Traduit les connaissances techniques et transnationales en applications pratiques et contributions aux stratégies nationales et sectorielles ; interagit avec les clients au niveau politique.
  
• Compétences en dialogue politique – Anticipe les besoins et les demandes sur le terrain et mène des discussions politiques indépendantes avec des représentants du gouvernement et des partenaires non gouvernementaux.

Pour plus d’informations sur les compétences de base du WBG, veuillez visiter : https://bit.ly/2kbIA7O .

Le Groupe de la Banque mondiale s’engage à réaliser la diversité en matière de race, de sexe, de nationalité, de culture et de formation. Les personnes handicapées sont également encouragées à postuler. Les femmes et les candidats SSA/CR sont fortement encouragés à postuler. Les candidats bénéficiant d’un engagement à durée indéterminée conserveront leur statut d’emploi s’ils sont sélectionnés pour ce poste. Tous les autres se verront proposer une nomination pour une durée de 3 ans. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Compétences de base du Groupe de la Banque mondiale

Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages complets, notamment un plan de retraite ; assurance médicale, vie et invalidité; et les congés payés, y compris le congé parental, ainsi que les aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.

Nous sommes fiers d’être un employeur inclusif et garantissant l’égalité des chances avec une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.

Apprenez-en davantage sur le travail à la  Banque mondiale  et  à IFC , notamment sur nos valeurs et nos histoires inspirantes.

Postuler ici