Avis de recrutement : Palladium  recrute pour le poste de Directeur du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage, Activité de prestation de services de santé intégrés (h/f), Nigéria

 

 

 

 

 

 

 

 

Description de l’emploi

Palladium est un leader mondial dans la conception, le développement et la fourniture d’impact positif – la création intentionnelle d’une valeur sociale et économique durable. Nous travaillons avec les gouvernements, les entreprises et les investisseurs pour résoudre les défis mondiaux les plus urgents. Avec une équipe de plus de 3 000 employés opérant dans plus de 90 pays et un réseau mondial de plus de 35 000 experts, nous contribuons à améliorer les économies, les sociétés et, surtout, la vie des gens.

Poste : Directeur du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage, Activité de prestation de services de santé intégrés

Le directeur du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage (MEL) occupe un poste à temps plein et sera chargé de diriger la conception et la mise en œuvre du cadre de suivi et d’évaluation du programme et du système d’information pour suivre la livraison par rapport aux objectifs/projections, indicateurs, résultats et impact. Ils seront chargés d’assurer la collecte, la communication et l’analyse de données valides et vérifiables, ainsi que de communiquer les résultats du programme à l’USAID et aux parties prenantes externes. Ils relieront les données de S&E à un processus d’apprentissage et d’adaptation itérative.

  • Il s’agit d’un poste de proposition et dépend d’une attribution de l’USAID.

Tâches et responsabilités principales

  • Travailler en étroite collaboration avec les responsables techniques au sein de l’équipe de haute direction pour déterminer et soutenir les objectifs stratégiques du projet.
  • Diriger l’élaboration et le suivi des plans de travail MEL annuels, et examiner et mettre à jour le plan MEL du projet sur une base continue.
  • Élaborer et mettre en œuvre un cadre pour la mesure des résultats du projet, la responsabilité, l’apprentissage et l’efficacité du développement afin de mesurer et de rendre compte du succès du projet, y compris l’articulation des théories du changement (TdC).
  • Travailler en étroite collaboration avec les responsables techniques des composantes du projet pour assurer la compatibilité et la coordination dans le cadre de S&E et garantir que le système MEL respecte les directives de l’USAID et répond aux besoins du programme en matière d’apprentissage, d’analyse et de reporting.
  • Se concentrer sur le renforcement du système de S&E, le renforcement des capacités des partenaires et du personnel, et l’amélioration de l’alignement et du soutien aux systèmes de S&E du pays hôte.
  • Instituer des examens de données de routine dans le cadre d’un processus de gestion adaptatif comprenant l’analyse, l’interprétation et la présentation des données à la direction du projet et aux responsables techniques
  • Responsable du développement et de la conception de systèmes de projet pour suivre les progrès du programme par rapport aux indicateurs, de la collecte et de la vérification des informations et du maintien des plans de suivi des performances, des rapports, des plans de travail et des rapports mensuels.

Compétences clés requises

  • Au moins 10 ans d’expérience dans le développement et la mise en œuvre de MEL, d’apprentissage continu et de gestion adaptative, de préférence pour un programme financé par l’USAID ou un donateur similaire.
  • Master ou supérieur en M&E, statistiques, économie, santé publique ou domaine connexe.
  • Expérience démontrée dans le développement et l’utilisation d’outils de suivi liés au suivi des programmes et des projets.
  • Maîtrise de l’utilisation de grandes bases de données nationales liées à la santé et à la prestation de services.
  • Maîtrise de l’utilisation de logiciels de collecte, de nettoyage et d’analyse de données.
  • Expérience démontrée dans l’établissement et la gestion de systèmes MEL qui suivent les performances et les résultats du projet et
  • Indicateurs standards de l’USAID en matière d’aide étrangère.
  • Compétences analytiques démontrées pour mesurer les résultats des activités du projet et soutenir la supervision du projet
  • Expérience démontrée dans la collecte, l’organisation et l’analyse de grandes quantités de données ainsi que la capacité de concevoir des systèmes de S&E gérables et transparents qui rendent compte des progrès par rapport aux indicateurs tout au long de la vie.
  • Expérience préalable dans l’élaboration, la mise en œuvre et la gestion de plans de surveillance des performances (PMP).
  • Excellentes compétences organisationnelles et de gestion pour gérer les équipes et les activités de MEL
  • Expérience démontrée dans des projets de développement complexes financés par des donateurs
  • Solide compréhension des réglementations de l’USAID et des exigences en matière de rapports de S&E, de préférence dans le secteur [de la proposition et du projet/activité envisagé].

Date limite : 27 janvier 2024

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