CNRC Nigeria recrute un Coordonnateur du suivi et de l’évaluation basé à Maiduguri.

• Mettre en œuvre des systèmes pour promouvoir une prise de décision fondée sur des données probantes grâce à une programmation de qualité et à une performance efficace des programmes et des projets au niveau national. Veiller à ce que le bureau de pays respecte les exigences et normes internes et externes en matière de S&E en temps opportun et avec des données de qualité.  
• Contribuer à la planification, au lancement et aux réunions d’examen des projets et des programmes, y compris la préparation et le partage des données de suivi sur les progrès et les défis. 
• Aider l’équipe du programme à développer les outils de S&E requis (matrice de S&E, protocoles de référence des indicateurs, tableaux de suivi des performances des indicateurs et critères de qualité).  
• Assurez-vous que les outils de planification sont sensibles au contexte (par exemple : Covid 19) et assurez-vous que le genre fait partie intégrante des activités de S&E. 
• Soutenir techniquement les évaluations des besoins, les enquêtes de suivi après distribution et les enquêtes sur les résultats. 
• Analyser les données en se concentrant sur la corrélation, la causalité et fournir un soutien et des conseils de qualité à l’équipe du programme, notamment par le biais de visites de suivi sur le terrain, de contributions aux rapports programmatiques et du contrôle de la qualité des distributions et des post-distributions.  
• Se référer aux normes et processus du CNRC et soutenir l’examen mensuel des données, évaluer les lacunes et élaborer des plans pour combler ces lacunes en consultation avec l’équipe du programme. 
• En étroite collaboration avec le personnel du programme, assurez-vous que les données mensuelles sont examinées et saisies dans une plateforme interne de gestion des données. 
• Soutenir le suivi et les rapports réguliers des projets, des programmes et des pays, y compris les rapports internes et ceux des donateurs afin que les rapports soient fondés sur des preuves et incluent des données quantitatives et qualitatives pertinentes. 
• Assurer le renforcement des capacités, l’encadrement et la formation du personnel du programme pour garantir que les normes de S&E sont intégrées de manière cohérente et systématique dans tous les programmes/projets.  
• En collaboration avec le responsable S&E, élaborer un rapport mensuel de S&E pour présenter les tendances et les lacunes au niveau du pays.  
• Développer une méthode systématique de capture des histoires qualitatives et des effets du projet sur les communautés bénéficiaires. 
• Travailler avec les équipes techniques et de terrain pour identifier les méthodologies clés permettant de mesurer l’impact du plaidoyer et des campagnes, documenter les leçons apprises et diffuser les résultats.  
• Maintenir un système central et systématique de gestion de l’information et des connaissances grâce auquel les informations pertinentes sur le projet, les données et les leçons des programmes sont accessibles pour être utilisées selon les besoins. 
• Soutenir que l’apprentissage soit intégré aux activités du programme, en garantissant que les conclusions et les leçons apprises sont partagées et utilisées de manière appropriée pour éclairer la mise en œuvre en cours et la programmation future. 

• Travaillez-vous actuellement avec le CNRC ou avez-vous travaillé avec le CNRC au cours des deux dernières années. 
• Au moins 4 ans d’expérience dans une ONG internationale, de préférence dans une situation d’urgence ou de post-conflit, y compris le développement de capacités et de systèmes de S&E. 
• Expérience approfondie et connaissance des principes et des approches actuelles en matière de suivi et d’évaluation des programmes de secours et de développement, en utilisant des méthodes quantitatives et qualitatives. 
• Compréhension des besoins en données et en informations pour la gestion des programmes et la prise de décision. 
• Expérience des efforts de renforcement des capacités utilisant des méthodes formelles et non formelles. 
• Maîtrise de l’anglais de haut niveau (parlé, lu, écrit) 
• Bonnes compétences organisationnelles, capacité à prêter une attention particulière aux détails et à rendre compte en temps opportun. 
• Une attitude flexible et proactive avec la capacité d’être proactif dans le travail avec les autres et de très bonnes compétences interpersonnelles. 

Compétences, connaissances et expérience liées au contexte :  

• Une expérience au CNRC est requise pour ce rôle
• Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles 
• Solides compétences organisationnelles et de travail en équipe 
• Bonne conscience culturelle et sensibilité 
• Très accessible, digne de confiance et confidentiel 
• Niveau d’anglais avancé (l’anglais des affaires est un plus) 
• La connaissance des opérations des ONG et de la dynamique du secteur humanitaire est un plus 
• Compétences analytiques et informatiques, notamment MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access).  
• Expérience dans l’utilisation d’au moins Stata, Nvivo, les systèmes CAPI (CSPro, Kobocollect) et Power BI. La connaissance d’ArcGis, Gretl, Salford-Predictive-Miner (SPM), XLMiner, WasHMIS collect, Tableau est un plus. 
• Bonne expérience en classification, régression, analyse des valeurs manquantes, regroupement de données et clustering/segmentation. 
• Capacité à synthétiser un volume considérable de matériel technique. 

Date limite : 16 octobre 2023

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