Avis de recrutement : FHI 360 recrute un(e) Gestionnaire de la conformité à Kampala en Ouganda.

Résumé du poste :

Aide à la gestion et à la coordination des enquêtes ainsi qu’au traitement, à l’analyse et à la diffusion d’autres informations du Bureau de la conformité et de l’audit interne (OCIA) . Signale les écarts, s’assure que les plans d’enquête sont bien conçus et comprend les problèmes spécifiques à évaluer. Maintient une compréhension approfondie des contrôles des processus opérationnels établis. S’assure que les rapports écrits formels et les actions correctives sont bien définis. Sélectionne, développe et évalue le personnel pour assurer le fonctionnement efficace de la fonction.

Responsabilités :

Assurer la direction de l’équipe d’enquête tout au long du cycle d’enquête, qui comprend l’enquête/le rapport initial, l’analyse et la rédaction du rapport final.
Diriger les enquêtes sur les irrégularités découvertes par les auditeurs internes et externes ou signalées via la hotline ou d’autres sources.

S’assure que les documents d’enquête sont reçus, examinés, analysés et rédigés conformément aux normes organisationnelles .
S’assure que la documentation relative au travail d’enquête est complète, comme l’exigent les réglementations applicables et les pratiques du département .
Documente les processus visant à améliorer les contrôles internes, l’efficacité opérationnelle et l’adéquation des dossiers et de la tenue des dossiers.
Aide la direction à compiler et à présenter des données analytiques sur les enquêtes internes.
Rapporte les résultats de l’enquête à la direction appropriée sur la base des résultats des audits réglementaires programmés, des audits non programmés et à tout moment lorsque des problèmes doivent être résolus par la direction.

Effectue des examens de suivi des lacunes en matière de conformité financière, opérationnelle ou réglementaire constatées lors des audits.
Se tient au courant des dernières tendances en matière de contrôles internes, d’enquêtes et de conformité.
Initier et entretenir des relations avec les représentants de l’industrie, le cabinet d’audit externe, les collègues et autres.
Organise et formate les rapports pour se conformer aux directives applicables et fournit la documentation appropriée pour étayer les conclusions.
Présente des témoignages oraux et écrits sur des questions fondamentales .

Peut servir de directeur de la conformité et des enquêtes en leur absence .
Effectue d’autres tâches assignées .

Connaissances et compétences appliquées :

Peut nécessiter des connaissances et des compétences en matière d’audit dans les domaines de la finance/comptabilité et/ou des opérations des systèmes d’information.
La connaissance des normes de comptabilité analytique (CAS), du Code des réglementations fédérales (CFR) et des réglementations fédérales sur les acquisitions (FAR) peut également être requise.

Familiarité avec les règles et réglementations en matière de marchés publics et à but non lucratif, en particulier dans le domaine du développement international.
Démontre sa capacité à rassembler, analyser et synthétiser des informations provenant de nombreuses sources.
Capacité à travailler de façon autonome et en équipe; doit être capable de travailler avec un minimum de supervision dans la conceptualisation, la planification, la gestion et la mise en œuvre des activités.
Excellentes compétences organisationnelles, souci du détail, gestion du temps, gestion de projet et compétences en matière de priorisation.
Appliquer une connaissance générale des lois, réglementations, pratiques et concepts des entités/entreprises applicables.

Familiarisé avec les rapports financiers automatisés, les pratiques comptables gouvernementales, les normes de comptabilité analytique (CAS), le Code of Federal Communities (CFR) et les systèmes Federal Acquisition Communities (FAR).
Engagement démontré envers la diversité, l’équité et l’inclusion.
Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
Doit être capable de lire, d’écrire et de parler couramment l’anglais .

Résolution de problèmes et impact :

Travaille sur des problèmes de portée diverse qui nécessitent une analyse ou une interprétation de divers facteurs.
Exerce son jugement dans le cadre de pratiques et de politiques définies dans la sélection de méthodes et de techniques pour obtenir des résultats.
Les décisions prises ont des implications majeures sur la gestion et les opérations d’un secteur au sein d’un ministère.

Supervision donnée/reçue :

Gère le personnel pour atteindre les objectifs stratégiques du département et de l’organisation.

Fixe ses propres objectifs et détermine comment obtenir des résultats dans le cadre des procédures de l’entreprise.
Développe et recommande des solutions à la direction pour répondre aux besoins de l’entreprise.
Relève généralement d’ un directeur .

Éducation:

Diplôme de baccalauréat ou son équivalent international en droit , comptabilité, finance, administration des affaires ou dans un domaine connexe .

La certification Certified Fraud Examiners (CFE) , Certified Internal Auditor ( CIA ) ou Certified Public Accountant ( CPA ) est fortement souhaitée.

Expérience:

Nécessite généralement un minimum de 8 ans et plus d’ expérience en analyse financière dans un rôle d’enquête, d’éthique, de conformité ou d’audit interne .
Nécessite généralement un minimum de 3 ans et plus d’ expérience en gestion hiérarchique .
Expérience préalable à l’étranger appréciée.

Une expérience dans la fourniture d’un service client exceptionnel et dans l’exécution d’activités complexes associées à la garantie de la conformité au système de contrôle interne de l’organisation est requise.
Expérience en administration de projet ; expérience en interface avec la direction concernant les enquêtes ou l’ audit interne .

Avis de recrutement : FHI 360 recrute un(e) Gestionnaire de la conformité à Kampala en Ouganda.