Expertise France recrute un.e Chef.fe de projet – UE- Foresterie, Changement Climatique et Biodiversité en Papouasie-Nouvelle-Guinée.

 

 

 

 

Description de la mission

Expertise France recherche un chef de projet pour la mise en œuvre du projet « UE-Foresterie, Changement Climatique et Biodiversité » (FCCB) financé par l’Union européenne en Papouasie-Nouvelle-Guinée (PNG).

Principales taches:

  1. Direction stratégique, leadership et gestion du projet :
  • Superviser et organiser la définition de la stratégie, des plans et des approches du projet, de sa conception à sa mise en œuvre, afin de garantir qu’il est techniquement solide, basé sur des preuves, en accord avec les priorités des donateurs et des parties prenantes, et efficace en termes de qualité, coûts et délais.
  • Organiser et superviser la phase de démarrage du projet en soutien à la conception détaillée et à la planification des activités du projet.
  • Superviser la conception et la mise en œuvre du plan de suivi, d’évaluation et d’apprentissage du projet.
  • Assurer la mise en œuvre du projet, y compris toutes les activités, les livrables et les résultats.
  • Examiner et analyser les performances et l’environnement du projet, recommander et mettre en œuvre des ajustements dans la stratégie, les plans et les approches du projet.
  • Fournir une orientation et définir les priorités.
  • Identifier et gérer les risques et les opportunités du projet.
  1. Représentation et communication du projet :
  • Assurer la liaison avec le siège d’Expertise France à Paris, à qui il/elle rendra compte.
  • Représenter Expertise France sur toutes les questions concernant le projet vis-à-vis du donateur, des autorités de la PNG et d’autres parties prenantes basées en PNG.
  • Établir, développer et maintenir des relations solides avec les parties prenantes et les bénéficiaires du projet.
  • Participer aux activités de coordination avec d’autres acteurs réalisant un travail similaire.
  • Participer à des conférences et des ateliers nationaux, régionaux et internationaux, et plaider en faveur des décideurs politiques et administratifs pour les approches et les résultats du projet.
  • Organiser, préparer et participer aux instances de gouvernance du projet, y compris les comités de pilotage et les comités techniques.
  • Superviser la conception et la mise en œuvre du plan de communication et de visibilité du projet.
  • Assurer la visibilité du projet et promouvoir ses approches et ses résultats.
  1. Direction de l’équipe et des ressources :
  • Fournir une orientation et un leadership pour l’organisation de l’équipe du projet et l’ajustement de cette organisation afin d’atteindre les objectifs du projet à chaque étape.
  • Organiser l’attribution des rôles et des responsabilités.
  • Superviser le recrutement et la gestion du personnel national.
  • Participer au recrutement et à la gestion de tout le personnel expatrié.
  • Organiser et fournir des opportunités de mentorat et d’apprentissage pour le personnel du projet ;
  • Organiser et exercer une surveillance sur l’utilisation des ressources du projet, y compris l’espace de bureau, l’équipement et les véhicules.

Le chef de projet sera basé à Port Moresby et rendra compte au siège d’Expertise France à Paris (plus précisément au responsable du Pôle Biodiversité du Département du Développement Durable). Il dirigera l’équipe projet et aura pour mandat la coordination des experts intégrés au sein des institutions gouvernementales. L’équipe complète sera composée de treize (13) professionnels.

Un chef de projet adjoint de Projet sera également recruté. Celui-ci sera principalement responsable des Unités de Gestion des Connaissances et de Gestion de Projet, il sera en charge des opérations de projet et pourra suppléer le chef de projet en son absence.

Description du projet ou contexte

L’Union européenne met en place un nouveau programme d’appui pour la Papouasie-Nouvelle-Guinée (PNG) dans le domaine des “Forêts, Changement Climatique et Biodiversité” (FCCB).

L’objectif général de ce programme serait de “soutenir un modèle de développement conciliant la foresterie, le changement climatique et la biodiversité avec une croissance verte durable, inclusive et sensible au genre, génératrice d’emplois au niveau national et pilote au niveau infranational/communautaire”.

Les trois objectifs spécifiques seraient les suivants :

  • OS1 : “Mise en œuvre efficace de politiques fondées sur des données probantes, de gouvernance et de cadres institutionnels liés au FCCB”.
  • OS2 : “Amélioration de la sensibilisation, des connaissances, des capacités et de la mobilisation relative au FCCB”.
  • OS3 : “Accroissement d’une croissance verte inclusive et sensible au genre”.

Ce programme comprendrait plusieurs composantes, notamment une composante majeure qui pourrait être mise en œuvre par Expertise France concernant le “soutien au niveau national/institutionnel avec des effets bénéfiques au niveau local/communautaire” (le projet).

Profil souhaité

  • Master en relations internationales, développement international, environnement, développement durable ou équivalent.
  • Au moins 10 ans d’expérience dans la gestion ou la supervision de projets de coopération internationale, de projets d’assistance technique internationale ou de projets de renforcement des capacités institutionnelles.
  • Une expérience significative dans les questions relatives aux forêts tropicales.
  • Expérience dans les processus de planification nationale et dans l’élaboration de stratégies liées à l’économie verte.
  • Une expérience significative dans la gestion et la supervision d’équipes.
  • Capacité à réaliser un diagnostic, à concevoir et à proposer une solution adaptée au contexte.
  • Expérience avérée dans la conduite de processus multipartites et de consultations.
  • Esprit d’équipe et capacité à fédérer les parties prenantes et les membres de l’équipe autour d’objectifs communs.
  • Excellentes compétences en communication et interculturelles.
  • Hautes normes professionnelles et éthiques.
  • Excellentes compétences en rédaction et en synthèse en anglais et en français.
  • Organisation, autonomie et capacité à s’adapter.
  • Résilience et capacité à s’adapter aux circonstances imprévues.
  • Expérience des projets financés par l’UE requise.
  • Connaissance des environnements forestiers tropicaux requise.
  • Une expérience chez Expertise France serait un atout.
  • Connaissance de la Papouasie-Nouvelle-Guinée serait un atout.

Date limite de candidature : 16/08/2023

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