SUCO est un organisme canadien de coopération internationale fondé en 1961. Nous réalisons des projets de développement durable visant à renforcer l’autonomie des personnes, des organisations et des collectivités dans des pays du Sud. Notre mission consiste à rassembler des personnes pour mettre en commun des savoirs et des ressources qui renforceront leur capacité d’action et celle de leur collectivité en vue d’améliorer les conditions sociales, économiques et environnementales prévalant dans les pays en développement. L’égalité entre les femmes et les hommes, la solidarité, la participation et le développement durable inspirent toutes nos actions.
Mandat général
Sous la supervision de la représentation pays de SUCO, le ou la conseillère en suivi, évaluation et apprentissage aura le mandat d’accompagner les partenaires locaux dans l’élaboration de la stratégie de suivi et évaluation du programme et le développement d’outils de suivi-évaluation. Les volontaires contribuent au renforcement des partenaires locaux à travers une approche de proximité.
Rôles et responsabilités
- Effectuer une collecte et analyse de données permettant d’établir la situation initiale dans le pays ;
- Participer à l’élaboration des outils de planification pour le démarrage du programme de volontariat (PMO, plan de travail annuel) ;
- Accompagner les partenaires locaux dans le développement des diagnostics organisationnels participatifs afin de développer un plan de renforcement de capacités qui servira à définir les mandats de volontariat en appui ;
- Élaborer la stratégie de suivi-évaluation du programme en collaboration avec le siège et développer les outils de suivi-évaluation adaptés ;
- Renforcer les partenaires dans la l’application de la stratégie de suivi-évaluation du programme et l’utilisation des outils ;
- Favoriser des espaces de réflexion, d’analyse et d’apprentissage, et des rencontres de planification et d’évaluation avec les partenaires et les volontaires ;
- S’assurer que les stratégies de SUCO d’égalité entre les femmes et les hommes et de protection de l’environnement soient intégrées dans toutes les activités.
- Rédiger les rapports exigés dans le cadre du mandat.
Expériences / Formation
Diplôme universitaire dans le domaine du développement international, de la gestion, des sciences sociales ou tout autre domaine pertinent au poste ;
- Excellente maitrise de la gestion axée sur les résultats ;
- Excellentes compétences en collecte et analyse de données quantitatives et qualitatives ;
- Compétences en animation de groupes ;
- Excellentes capacités de rédaction en français et en espagnol ;
- Excellentes compétences en résolution de problèmes ;
- Excellente capacité de travailler en équipe ;
- Bonne capacité d’analyse et de jugement ;
- Faire preuve de beaucoup d’autonomie et d’initiative ;
- Ouverture et connaissances pour incorporer une approche d’égalité entre les femmes et les hommes dans tous les aspects du projet ;
- Bonne capacité d’adaptation et une bonne connaissance de la communication interculturelle
Seront considérés comme des atouts:
- Expérience antérieure en coopération internationale ;
- Formation spécifique en suivi-évaluation ;
- Connaissance du pays et de la langue locale.
En plus, les candidats et candidates doivent répondre aux exigences suivantes, soit:
- Être en bonne santé physique et mentale (des certificats médicaux sont requis)
Salaire
En plus d’une expérience outremer hors du commun, vous bénéficierez de :
- Allocation de subsistance (ce n’est pas un salaire) versée mensuellement et destinée à couvrir les dépenses essentielles et ajustée selon le coût de la vie du pays d’affectation
- Logement dans le pays d’affectation
- Assurance santé d’urgence
- Vingt (20) jours ouvrables de vacances par année de contrat
- Formation pré-départ, encadrement continu sur le terrain et bilan au retour
Comment postuler
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à Suco / Carrières