Avis de recrutement : ICAP recrute un Directeur de projet, vaccination (h/f), Philippines

 

 

 

 

RÉSUMÉ DE LA POSITION

Relevant du directeur pays (CD) de l’ICAP, le directeur de projet (PD) assurera la gestion quotidienne du projet prévu du CDC intitulé Renforcement de la mise en œuvre du programme de vaccination dans les zones géographiques sous-nationales conséquentes, en fournissant des conseils techniques et une vision pour le projet, et veiller à ce que toutes les activités entreprises répondent aux normes techniques et éthiques les plus élevées. Le PD supervisera toutes les interventions liées à :

  • Renforcer les capacités des programmes de vaccination aux Philippines, notamment en identifiant et en vaccinant les enfants n’ayant reçu aucune dose ou sous-dose, ainsi qu’en planifiant et en mettant en œuvre des campagnes de vaccination.
  • Mettre en œuvre des systèmes complets de surveillance des maladies évitables par la vaccination (MPV)
  • Améliorer la préparation et la réponse aux épidémies de MEV
  • Renforcer les réseaux mondiaux de laboratoires pour la poliomyélite et la rougeole/rubéole

RESPONSABILITÉS

Travaillant en étroite collaboration avec le CD, le PD assumera les responsabilités suivantes

  • Superviser et gérer une équipe de projet basée aux Philippines, en alignant leurs efforts sur les objectifs du projet.
  • Travailler en étroite coordination avec un chercheur principal basé aux États-Unis sur la conception, la mise en œuvre et le suivi continu de toutes les activités du projet.
  • Superviser toutes les activités, produits et résultats liés à la gestion de projet, y compris les rapports, l’exécution des plans de projet, ainsi que le suivi et l’évaluation des performances du projet.
  • Collaborer avec le CD et le personnel supérieur des finances et de l’administration pour examiner les budgets des projets, élaborer des prévisions, suivre les dépenses et garantir des rapports financiers en temps opportun au donateur.
  • Fournir des conseils et une supervision de haut niveau du travail technique effectué par l’équipe de projet, en garantissant la réalisation de livrables du projet de haute qualité, dans les délais et dans le respect du budget.
  • Guider les initiatives de renforcement des capacités techniques et organisationnelles avec les partenaires locaux.
  • Dépanner pour prévenir et résoudre les problèmes potentiels et examiner les résultats pour le contrôle qualité.
  • Représenter le projet auprès des gouvernements locaux, du DOH, du CDC, de l’UNICEF, de GAVI et d’autres partenaires internationaux et locaux, y compris les interactions avec les hauts représentants de ces institutions.
  • Servir de point de contact principal avec le CDC aux Philippines pour ce projet et assurer une bonne communication et une étroite collaboration avec le CDC.
  • Cultiver des relations et des alliances stratégiques avec d’autres partenaires de mise en œuvre et bailleurs de fonds aux Philippines, selon les besoins, pour atteindre les objectifs du projet.
  • Présenter les progrès, les réalisations et les leçons apprises aux principales parties prenantes, notamment le DOH, le CDC, les gouvernements locaux et d’autres partenaires de mise en œuvre.
  • Diriger et soutenir la diffusion locale, régionale et mondiale des résultats du projet, des leçons apprises et des meilleures pratiques, le cas échéant.

ÉDUCATION

  • Diplôme supérieur en médecine, en santé publique ou dans une discipline connexe de la santé, de la médecine ou des sciences sociales ; maîtrise au minimum, diplôme de niveau doctorat préférable.

EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES

  • Au moins 12 ans d’expérience dans la gestion de programmes, de services ou de projets de santé à grande échelle avec une capacité avérée à constituer et à gérer une équipe de personnel technique et de soutien.
  • Expérience démontrée dans la supervision ou le soutien à la mise en œuvre de programmes ou de projets de santé aux Philippines. Forte préférence pour une expérience en matière de vaccination systématique, de renforcement du système de santé et/ou de programmes de surveillance et d’élimination des maladies évitables par la vaccination.
  • Connaissance démontrée des cadres et stratégies du gouvernement américain, du CDC, de l’UNICEF et de GAVI pour aborder la vaccination des enfants au niveau mondial.
  • Compétence démontrée à travailler conformément aux réglementations et procédures du gouvernement américain.
  • Expérience avérée dans l’établissement de relations de travail et la collaboration avec le gouvernement américain, les agences donatrices multilatérales et les gouvernements des pays partenaires.
  • Compétences en communication orale et écrite en anglais courant ; capacité à interagir professionnellement en anglais.

EXIGENCE DE DÉPLACEMENT : Au besoin.

Le poste dépend de la disponibilité d’une subvention. L’Université de Columbia est un employeur garantissant l’égalité des chances et la discrimination positive. Il ne fait aucune discrimination à l’égard des employés ou des candidats à un emploi sur la base de la race, de la couleur, du sexe, du genre, de la religion, des croyances, de l’origine nationale et ethnique, de l’âge, de la citoyenneté, du statut de victime perçue ou réelle de violence domestique, du handicap, de l’état civil. , orientation sexuelle ou tout autre statut légalement protégé.

Date limite : 29 février 2024

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