Consultance : Recrutement d’un(e) Expert (e) Environnemental (e) et Social (e) en Climat basé en RDC.

 

 

 

 

 

 

Description de la mission

Les missions du l’Expert (e) E&S/Climat sont entre autres : 

  • Mettre à jour le Plan d’Engagement Environnemental et social (PEES) et participer au bilan annuel de ce dernier sur toute la durée du projet ;
  • Participer à l’« approche ne pas nuire »de la maîtrise des risques E&S en appuyant la relecture des documents cadres du projet (notamment appel à propositions sur la Composante 2) pour s’assurer de la conformité E&S/Climat  et en adoptant un système de gestion environnemental et social (SGES) simplifié du projet pour les activités supportées par le projet, ce système comportera : (i) une liste d’exclusion qui sera conforme à la liste d’exclusion de l’AFD  et qui excluent aussi les projets à risques élevés (risque sur les habitats critiques, risque de déforestation, risques sociaux importants etc.), des critères de screening des projets permettant d’évaluer les impacts E&S négatifs et positifs des projets ;
  • Définir et mettre en œuvre des formations/sensibilisation aux questions E&S/Climat et de l’entrepreneuriat vert, durable et solidaire à destination des structures d’accompagnement et des récipiendaires du projet ;
  • Mettre à disposition, toutes les données et informations relatives aux études E&S/Climat nécessaires à la préparation des rapports périodiques sur l’exécution du projet
  • Proposer des critères et une méthodologie de notation/suivi des co-bénéfices pour l’atténuation et l’adaptation au changement climatique, ainsi que la biodiversité si pertinent (notamment au niveau de la grille de sélection des projets portées par les entrepreneures et des initiatives entrepreneuriales ensuite accompagnées dans le cadre du projet). La méthodologie devra restée « légère » pour s’adapter à la réalité des bénéficiaires accompagnées (+ 1 000 femmes entrepreneures à accompagner dans le cadre du projet avec une diversité de profils et d’enjeux).

Profil souhaité

L’Expert.e devra idéalement répondre aux critères suivants :

Formation initiale :

  • Etre titulaire d’un diplôme de niveau bac +5 dans un domaine pertinent (sciences sociales, droit de l’environnement, sciences politiques avec une spécialité genre, environnementale ou sociale, développement, agronomie, entrepreneuriat féminin, études sur le genre, études environnementales et sociales)

Expérience :

  • Justifier d’au moins 5 années d’expérience dans la gestion de projets relatifs au genre, aux enjeux environnementaux et sociétaux, entrepreneuriat, etc.
  • Justifier d’au moins 2 expériences dans la prise en compte d’enjeux d’adaptation et d’atténuation au changement climatique
  • Justifier d’au moins 1 expérience/mission dans un domaine similaire
  • Maitriser les enjeux environnementaux et sociaux propres à la RDC
  • Connaissance des 3 villes (Kinshasa, Kikwit et Bukavu)

Qualités & Compétences :

  • Maitrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit obligatoire
  • Connaissance d’au moins une langue locale (lingala, kikongo, swahili) nécessaire
  • Maitriser du pack Office (en particulier Excel, Word, PowerPoint et Outlook)
  • Vous êtes reconnu.e.s pour votre écoute, votre diplomatie et votre sens de la communication. Autonome, vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes flexible et possédez des qualités pédagogiques.
  • Vous êtes reconnu.e.s pour votre implication dans l’évolution des sujets relatif à l’égalité hommes-femmes, à l’émancipation des femmes, relatif à la préservation de l’environnement et d’un climat social apaisé.
  • Flexibilité, pragmatisme et esprit de synthèse
  • Enfin, vous êtes pédagogue et savez construire des formations.

Informations complémentaires

Dans l’offre technique, l’Expert.e devra restituer sa compréhension des attentes d’Expertise France sur la mission et expliquer la méthodologie qui sera la sienne.

Devront également être intégrés à l’offre technique :

  • Un CV ;
  • Des preuves (attestation de bonne fin d’exécution, extrait de contrat, etc.) et la description de travaux similaires (yc nom et contact de personnes de référence) ;
  • Une note de compréhension de la mission avec une estimation du nombre d’homme/jour pour les activités demandées et ;
  • Un taux horaire (à l’H.F/jour en €) ;
  • Une déclaration sur l’honneur (jointe).

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Date limite de candidature : 12/05/2023 17:00