Contexte :
Action Contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. ACF met en œuvre des programmes d’interventions d’urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition. Des approches multisectorielles intégrant la nutrition et WASH conformément à la stratégie nationale sont mises en œuvre dans 6 provinces.
L’un des principaux domaines d’expertise de l’ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que l’UNICEF, ECHO et le DFID. Grâce à plusieurs années de déploiement de son pool d’urgence via le PUNC financé par le DFID et le RRCN financé par ECHO, ACF a acquis une vaste expérience dans les déploiements rapides (dans les 3 semaines suivant la confirmation de la crise) et une surveillance efficace et des traitements vitaux dans les situations d’urgence. Depuis 2008, plus de 100 enquêtes nutritionnelles et plus de 60 000 enfants souffrant de Malnutritions ont été traités via les équipes d’intervention d’urgence d’ACF.
La base de Tshikapa se situe dans la province du Kasaï. La situation sécuritaire reste calme dans la zone et à Tshikapa.
Le candidat aura sous sa supervision directe 3 salariés nationaux : le technicien logistique, RH et Finance de la base qui compte une soixantaine de salariés, y compris 4 expatriés.
Le rôle :
Sous la supervision de la Coordinatrice terrain, vous avez pour mission générale d’assurer la gestion logistique, financière et RH de la base dans le respect des procédures définies pour la mission et des règles ACF pour assurer le meilleur soutien aux programmes.
Plus précisément, vous êtes en charge de :
- Piloter les activités du département ;
- Mettre en œuvre et garantir la performance de la chaîne d’approvisionnement ;
- Mettre en œuvre et garantir la performance des moyens généraux ;
- Mettre en œuvre et garantir la performance informatique, réseaux et télécommunications ;
- Contribuer à la gestion de la sécurité ;
- Assurer la comptabilité de la base ;
- Assurer la gestion de la trésorerie ;
- Animer la gestion financière sur la base ;
- Assurer la gestion des Ressources Humaines ;
- Encadrer et accompagner les équipes Logistique, Finance et RH de la base.
Le candidat :
Vous êtes titulaire d’une formation en lien avec les métiers de la logistique de type BAC +2/3, avec une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire alliant l’activité logistique et la gestion financière (dont la maîtrise du logiciel SAGA) et RH d’une base avec une bonne connaissance des procédures bailleurs (ECHO, USAID, UE, SIDA, entre autres) pour le compte d’une ONG internationale et en expatriation. Vous maîtrisez la gestion du personnel et de la paie, et êtes capacité à gérer les priorités. Bon niveau d’anglais souhaitable.
Vos compétences en management sont reconnues. Vous êtes force de proposition, aimez relever de nombreux challenges et avez une expérience dans un contexte d’urgence similaire.
Conditions :
Contrat : 7 mois contrat à durée déterminée d’usage de droit français à pourvoir dès le 15/11/20.
Rémunération et bénéfices :
- Salaire mensuel brut d’entrée de 2010 à 2335 € brut en fonction de l’expérience ;
- Per diem et frais de vie: environ 852€ nets, versés sur le terrain ;
- + 150 € allocation contexte ;
- + 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français ;
- + Allocation enfant, limité à 5 enfants.
Transport et logement :
- Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail ;
- Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge.
Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.
Congés et RnR :
- 25 jours de congés payés par an ;
- + 20 RTT par an ;
- + 215 € versés pour la période de récupération (en moyenne tous les 3 mois) ;
- Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence.
Formation :
- Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge © ;
- Formations techniques régionales ou siège en moyenne 1 fois par an + Workshop métiers intermission une fois par an.
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.