Avis de recrutement : Palladium Group recrute un directeur finances et administration, RDC

À propos du palladium :

Palladium est une entreprise mondiale qui s’efforce de concevoir, de développer et d’avoir un impact positif sur la vie et les moyens de subsistance des populations du monde entier ; élargir l’accès à la santé, à l’eau, à l’électricité et aux infrastructures ; construire des institutions et des systèmes de marché durables, durables et transformateurs pour relever les défis mondiaux ; et préserver le monde naturel. Nous opérons dans plus de 90 pays et disposons d’un effectif de 3 000 collaborateurs talentueux, motivés et diversifiés de toutes religions, races, langues et identités de genre.

Palladium Amériques :

Notre équipe commerciale des Amériques compte des collègues brillants et passionnés travaillant en Asie, en Afrique, en Europe, au Moyen-Orient, en Amérique du Nord et du Sud ainsi que dans les Caraïbes, réalisant des projets et des missions pour des clients d’institutions, d’entreprises, de gouvernements et de fondations basés en les Amériques. Nous avons des bureaux à Washington, DC, New York et Raleigh-Durham, Caroline du Nord.

Cette opportunité:

Palladium est à la recherche d’un directeur des finances et de l’administration (F&A) pour un ou plusieurs projets de systèmes de santé résilients (RHSP) sur 5 ans financés par l’USAID en RDC. Le ou les projets prévus viseront à soutenir des systèmes de santé plus forts et plus résilients à tous les niveaux, à sauver des vies, à réduire la morbidité et le handicap et à accroître le potentiel de prospérité des femmes, des nouveau-nés, des enfants, des familles et des communautés. Ce projet soutiendra les priorités du ministère de la Santé de la RDC, notamment faire progresser la couverture sanitaire universelle ; compléter les investissements d’autres donateurs ; tirer parti des investissements antérieurs dans le domaine de la santé et d’autres investissements du gouvernement américain ; s’appuyer sur des pratiques fondées sur des données probantes pour obtenir et maintenir des résultats en matière de santé ; et atténuer le besoin d’aide humanitaire. Le ou les projets chercheront à accroître l’accès et l’utilisation de services de soins de santé primaires (SSP) de qualité et à améliorer la performance du système de santé aux niveaux sous-nationaux dans les provinces et districts prioritaires. Les principales priorités anticipées pour ce(s) projet(s) comprennent, sans s’y limiter : le partenariat avec les communautés et le gouvernement de la RDC pour étendre et maintenir une couverture équitable de programmes de soins de santé primaires de haute qualité et à fort impact ; renforcer les chaînes d’approvisionnement en produits, équipements et fournitures de santé ; soutenir les soins centrés sur la personne ; adapter les interventions à des contextes et à des populations spécifiques, notamment les jeunes et les personnes vulnérables à la violence sexuelle et sexiste ; et l’élargissement des partenariats dirigés par des organisations locales, notamment par le biais d’une collaboration multisectorielle.

Le directeur F&A occupe un poste clé et assurera un leadership de haut niveau en matière de gestion financière et d’exploitation, ainsi qu’un soutien à la gestion des contrats et des subventions. Le directeur des finances et de l’administration (F&A) fera partie de l’équipe de direction du projet.
Ce poste est soumis à l’attribution et au financement du projet.

Vous et votre carrière :

Si vous êtes un résolveur de problèmes, un collaborateur et un exécutant, et que vous possédez une expertise en gestion de projet, en opérations, en budgétisation et en gestion financière, ainsi qu’en gestion de subventions, nous sommes intéressés à avoir de vos nouvelles. Nous sommes une organisation apprenante et offrons des opportunités de croissance dès le départ. Nous sommes fiers de vous offrir la liberté, les ressources et les conseils nécessaires pour tracer une carrière épanouissante !

Rapports et surveillance :

Le directeur financier et administratif rendra compte au chef de projet et supervisera le personnel financier et administratif concerné.

Tâches et responsabilités principales :

Ce poste sera responsable de la gestion du budget de l’accord de coopération et de la préparation des rapports financiers à soumettre à l’USAID.
Cette personne veillera à ce que les systèmes et processus soient mis en œuvre efficacement pour soutenir la mise en œuvre du prix, y compris les pratiques de fraude et d’atténuation des risques.
Le directeur financier et financier veillera également à ce que les fonds dépensés soient conformes aux réglementations et politiques du gouvernement des États-Unis (USG).
Gère les actifs du projet et assume la responsabilité globale de l’approvisionnement du projet et de la gestion des fournisseurs.
Au besoin, aider la CoP à gérer la budgétisation et la gestion financière du projet des partenaires du consortium.
Assumer la responsabilité des rapports financiers du projet et des taux d’épuisement du projet.
Assurer une supervision directe et un mentorat au personnel F&A.
Effectuer d’autres tâches et responsabilités connexes assignées.

Compétences clés requises :

Maîtrise en administration des affaires, finance, comptabilité ou autre discipline pertinente.
Certification professionnelle (CPA ou ACCA).
Au moins sept années d’expérience – avec des niveaux de responsabilité croissants – dans la gestion des finances, des achats, du respect des contrats et des subventions, de la logistique et des services de soutien administratif pour de grands projets financés par des donateurs de taille similaire.
Expérience dans la gestion de sous-contrats, de sous-traitants et d’approvisionnements financés par des donateurs.
Familiarité avec les exigences de reporting financier et de conformité du gouvernement américain.
Expérience en gestion des risques et en mise en œuvre de contrôles internes.
Expérience démontrée en supervision.
Niveau professionnel de maîtrise orale et écrite de la langue anglaise.

Expertise/compétences professionnelles souhaitées :

Une expertise en opérations, en ressources humaines, en logistique, en approvisionnement ou en technologies de l’information est un plus.
Une expérience professionnelle antérieure en RDC ou en Afrique de l’Est est fortement appréciée.
Les relations existantes avec les parties prenantes de la RDC sont un plus.

Diversité, équité et inclusion – Nous acceptons les candidatures de toutes les couches de la société et encourageons activement la diversité pour stimuler l’innovation, la créativité, le succès et les bonnes pratiques. Nous accueillons positivement et cherchons à garantir que nous parvenons à la diversité au sein de notre main-d’œuvre ; et que tous les candidats et employés reçoivent un traitement égal et équitable, quelles que soient leurs origines ou leurs caractéristiques personnelles. Ceux-ci incluent : (sans toutefois s’y limiter) l’origine socio-économique, l’âge, la race, l’identité de genre, la religion, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la nationalité, l’ancien combattant, le statut matrimonial ou autochtone.

Si vous avez besoin d’ajustements ou d’aménagements en raison d’un handicap ou si vous êtes une personne neurodivergente ou toute autre circonstance, veuillez envoyer un e-mail à notre équipe à l’adresse [email protected].

Sauvegarde – Nous définissons la sauvegarde comme « l’action préventive prise par Palladium pour protéger nos collaborateurs, nos clients et les communautés avec lesquelles nous travaillons contre tout danger ». Nous nous engageons à garantir que tous les enfants et adultes qui entrent en contact avec Palladium soient traités avec respect et soient exempts de tout abus. Tous les candidats retenus seront soumis à un processus de sélection amélioré comprenant des entretiens axés sur la sauvegarde et un processus de diligence raisonnable rigoureux.

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