La Croix-Rouge Française recrute un administrateur, H/F, A Bukavu, RDC
Description :
Présentation de la Croix Rouge
A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe. Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie. Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Présente opérationnellement dans les provinces de l’Est et du Kwango, la délégation de la Croix-Rouge française en République démocratique du Congo (RDC) en collaboration avec la Croix-Rouge de la RDC, mène un projet de Prévention et Contrôle des Maladie Hydrique à Uvira dans la province du Sud-kivu. Le projet vise à la prévention de l’apparition de maladies hydriques et la limitation de leur propagation à travers un plan de renforcement du dispositif PCI/EHA et de formation du personnel des FOSAs, appuyé par un système de remontée des alertes, un plan de sensibilisation et communication, ainsi que des ateliers de confection de kits d’hygiène. A partir de 2022, la délégation envisage de mettre en œuvre un projet d’Appui à l’Hôpital Général de Référence et la Fondation Panzi, et dans la zone de santé d’Ibanda, pour la promotion de l’égalité de genre dans la santé sur la base du modèle holistique Panzi. L’objectif du projet est de contribuer à réduire les inégalités de genre entravant l’accès aux services de santé adaptés, et renforcer l’autonomie des femmes dans le Sud-Kivu.
Poste
Fonction Sous l’autorité du/de la Chef de sous-délégation du Sud Kivu, l’administrateur/rice base du Sud Kivu est chargé.e de :
- La gestion comptable de la sous-délégation ;
- La gestion budgétaire des projets dont il a la charge ;
- Organiser et participer à la planification des programmes et de leurs ressources sur le périmètre programme qui le concerne ;
- Optimiser l’élaboration financière des projets d’intervention, et des rapports des bailleurs des projets dont il a la charge ;
- Assurer la supervision, le management et le renforcement des compétences de son équipe ; Lien hiérarchique.
Travaille sous la responsabilité directe du/de la chef.fe de sous-délégation du Sud-Kivu. Les équipes dont il/elle est responsable sont composées d’un assistant administrateur base, d’un caissier/assistant de gestion et d’un agent de nettoyage.
Liens fonctionnels
Sous la supervision du Chef de sous-délégation, collabore en interne avec :
- Collaboration étroite et régulière avec les équipes sur places (management, opérationnelles et supports) ;
- Collaboration étroite avec le/la coordinateur/rice admin-fin et RH Sous la supervision du Chef de sous-délégation, collabore en externe avec :
- La Croix-Rouge RDC ;
- Les institutions étatiques (DGI, CNSS…) ;
- Les banques et autres partenaires financiers et opérationnels du Sud-Kivu Responsabilités et Tâches.
Pour mener à bien cette mission, voici les tâches et responsabilités de l’administrateur/rice base :
- A – Gestion comptable de la base ;
- B – Gestion des budgets et des contrats de financement des projets du Sud Kivu et de la trésorerie de la base ;
- C – Gestion administrative et des ressources humaines de la base ;
- D – Renforcement des capacités des membres de son équipe et des partenaires ;
- E – Participation à la mise en place de la sécurité ;
- F – Capitalisation.
Expériences / formation
- Formation : gestion financière ; administrateur, comptabilité de solidarité internationale ;
- Niveau Formation : Licence Professionnel ou Master dans un secteur de la finance ; comptabilité ; administration ; économie ; gestion RH en rapport avec l’humanitaire et solidarité internationale, et autre(s) discipline(s) connexe(s) ;
- Niveau d’expérience : confirmé d’au moins, 2 ans d’expérience terrain/ humanitaire dans la finance ; comptabilité ; administrations ; management RH ; contrôle de gestion ; audit, fiscalité des programmes humanitaires ;
- Connaissance informatique : Maitrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook ; Publisher etc.) ; maitrise des logiciels de gestion comptable (SAGA, etc…).
Lié à la fonction du/de l’administrateur/rice base
- Expérience comme responsable d’équipes locales ;
- Aguerri à la présentation de rapports ;
- Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel, maîtrise du logiciel SAGA) ;
- Capacités rédactionnelles et d’élaboration de rapports ;
- Bon esprit analytique et de synthèse.
Lié à l’environnement spécifique de la base
- Savoir être patient ;
- Très bonnes facilités de travail en équipe. Excellent relationnel avec des interlocuteurs de niveaux différents ;
- Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats etc.…) ;
- Rigueur, flexibilité, réactivité et capacité d’adaptation.
Salaire
- Localisation : Bukavu (Sud Kivu) – REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO ;
- Durée: 12 mois renouvelable ;
- A pourvoir : Février 2022 ;
- Statut: salarié.e expatrié.e.
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension. Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Pré-requis
- Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
- Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Formations en ligne
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
Lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d’argent
La Croix-Rouge française (le Président et par délégation, le Directeur Général) traite, en sa qualité de responsable de traitement, des données personnelles vous concernant pour les besoins de l’étude et du traitement de votre dossier de candidature. L’accès à vos données personnelles est strictement limité aux personnes habilitées de la Croix-Rouge française et à nos sous-traitants pour réaliser la finalité susvisée. Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, tout candidat sélectionné est susceptible d’être soumis à vérification auprès de notre sous-traitant CSI Web.
Vos données seront conservées 2 ans après le dernier contact avec vous puis archivées selon les délais de prescription applicables. En cas d’embauche, vos données seront conservées pendant toute la durée du contrat de travail puis archivées.
Conformément à la loi « Informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et au Règlement Général sur la Protection des Données du 27 avril 2016, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression sous certaines conditions, d’opposition pour motifs légitimes de vos données et du droit d’obtenir la limitation du traitement. Vous disposez également du droit de définir des directives relatives au sort de vos données et à la manière dont vous souhaitez que vos droits soient exercés après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant au Service SIRH à l’adresse suivante : Carrefour.emploi@croix-rouge.fr
En cas de difficulté, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données (DPO) au siège de la Croix-Rouge française au 98, rue Didot – 75014 Paris ou à l’adresse électronique suivante : [email protected] ; vous pouvez également introduire une réclamation auprès de l’autorité française de protection des données, la CNIL.