Contexte :
Médecins du Monde, association médicale militante de solidarité internationale, s’engage depuis plus de 30 ans à soigner les populations les plus vulnérables ici et là-bas, à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins, à obtenir des améliorations durables des politiques de santé pour tous.
Association indépendante, nous agissons au-delà du soin en dénonçant les atteintes à la dignité et aux droits humains et en nous battant pour améliorer la situation des populations précaires.
En France comme à l’international dans plus de 35 pays, nos actions ont pour but de faciliter l’accès au système de santé en travaillant sur 5 thématiques prioritaires structurant nos combats et nos plaidoyers : urgences et crises, santé sexuelle et reproductive, réduction des risques, migrations, droits et santé et santé-environnement
La situation épidémiologique en RDC et plus particulièrement dans la ville de Kinshasa, épicentre de la pandémie de Covid-19 est particulièrement inquiétante. Déclarée urgence de portée internationale par l’OMS le 30 janvier 2020, le premier cas de Covid-19 positif a été confirmé et diagnostiqué par l’Institut National de Recherche Biomédicale (INRB) le 10 mars à Kinshasa. A partir du 20 mars, la RDC a notamment décrété l’état d’urgence sanitaire pour faire face à la pandémie. Malgré les mesures mises en place, la propagation du Covid-19 s’est poursuivie et s’intensifie à Kinshasa qui concentre 90% des cas du pays. Au 09/06/2020, la RDC comptabilise 4.390 cas dont 96 décès, avec des difficultés à contrôler l’épidémie malgré le plan de préparation et réponse élaboré et adopté par le Gouvernement.
Face à cette situation, MdM, déjà présent avec un programme de santé sexuelle et reproductive (SSR) à Kinshasa, a lancé une réponse dans la ville pour faire face à la pandémie. Les activités, visant à réduire la propagation de la pandémie à niveau des trois zones de santé, Selembao, Kingabwa et Kisenso, sont axées sur :
- Le renforcement des capacités locales en termes de veille et de remontée des alertes, en adaptant les activités communautaires pour respecter les gestes barrières et la distanciation sociale à travers la sensibilisation et la communication au niveau communautaire sur la maladie et ses mesures de prévention ;
- L’amélioration de l’offre de soins en termes de PCI dans lequel s’inscrit le renforcement des capacités et des compétences des prestataires de santé. Cet axe permet d’améliorer les capacités des 8 centres de santé (CS) à travers la formation du personnel en PCI et la dotation du matériel essentiel à la riposte pour permettre la prise en charge des patients venant consulter dans les CS ;
- Renforcer le leadership des autorités sanitaires (AS) dans la coordination des réponses au Covid-19 via l’appui du bureau central de zone (BCZ) des AS soutenues. De plus, MdM est partie prenante de la Commission Communication des Risques et Engagement Communautaire (CREC) et appuiera à ce titre celle-ci afin d’harmoniser et diffuser les messages clés, organiser le dialogue communautaire pour restaurer la confiance de la population en gérant les rumeurs, se coordonnant au mieux avec les autres commissions et appuyant le fonctionnement de la ligne verte mise en place par le Gouvernement dans le cadre de la lutte contre la pandémie à Covid-19.
L’action, déjà démarrée depuis fin avril 2020 grâce à la réorientation d’une partie du budget et des activités du programme SSR sous financement de la Fondation Packard, est mise en œuvre en collaboration avec le partenaire local AMA, qui exécute la majorité des activités communautaires sous supervision de l’équipe MdM.
Description du poste :
Sous la supervision du Coordinateur général vous renforcez les capacités locales, améliorez l’offre de soins en termes de PCI et renforcez le leadership des autorités sanitaires dans la coordination des réponses au Covid-19.
Vous supervisez 3 Superviseurs médicaux qui feront l’appui présentiel dans les centres de santés, 1 Superviseur communautaire, qui suivra les activités communautaires mises en œuvre par Afia Mama et 1 Assistant logistique Covid pour tout ce qui est l’approvisionnement du projet de réponse et petites réhabilitations (circuit patients/salle d’isolement/zone à déchets).
Vos responsabilités sont les suivantes :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d’intervention ;
- Coordonner et superviser les activités prévues et en assurer la qualité dans le respect des exigences du bailleur ;
- Effectuer un suivi régulier des activités, alimenter le système de monitoring et mettre en œuvre les modifications si nécessaire pour atteindre les résultats escomptés ;
- Encadrer et appuyer les équipes terrain de MdM et d’Afia Mama, faire régulièrement des points individuels et collectifs pour établir un plan de travail, des objectifs et apporter des conseils techniques/méthodologiques sur les activités à mettre en œuvre en collaboration avec la coordinatrice médicale d’urgence ainsi qu’en coordination avec la Coordinatrice du programme SSR car les activités SSR et Covid se déroulent dans les mêmes centres de santé ;
- Participer aux réunions dans le cadre du plan de réponse du gouvernement, notamment la commission CREC, le Comité Provincial Inter Organisations au niveau de Kinshasa (CPIOK), etc. ;
- Assurer la formation et le renforcement de compétences des agents de santé dans les CS en PCI en collaboration avec la coordinatrice médicale d’urgence ;
- Assurer de bonnes relations et une coordination efficace avec toutes les parties prenantes, et plus particulièrement avec les autorités sanitaires, les équipes des structures sanitaires soutenues, la CREC, les agences des Nations Unies (UNICEF, OMS, etc.) et les ONG intervenants ;
- Suivre précisément le budget du projet, effectuer les demandes d’achats en respectant les règles administratives et logistiques, anticiper les sur/sous-consommation et alerter le cas échéant ;
- Analyser les besoins en approvisionnement des formations sanitaires en intrants, équipements de protection individuelle (EPI) et autres matériels nécessaires ainsi que ceux de Afia Mama, et contrôler leur bon usage par les partenaires ;
- En collaboration avec la coordinatrice médicale d’urgence, analyser les données des formations sanitaires sur l’épidémie et ceux des cellules de surveillance épidémiologique ;
- Appuyer la référente genre au siège et en collaboration avec la coordinatrice SSR, mettre en œuvre les activités avec des modalités favorisant l’approche genre dans la riposte Covid-19 ;
- Rédiger le rapport mensuel d’activités, en collaboration avec la coordinatrice médicale d’urgence, le communiquer à la coordinatrice générale et contribuer au sitrep mensuel de la mission ;
- Participer à la coordination interne avec les autres membres de l’équipe de coordination ;
- Représenter MdM, sur délégation de la coordinatrice générale, auprès d’interlocuteurs institutionnels, de partenaires ou de bailleurs de fonds ;
- Respecter, appliquer les règles de sécurité et les faire respecter aux équipes.
Profil recherché :
- Master ou expérience démontrée en gestion de projet et/ou santé ou qualifications similaires ;
- Solide expérience en ONG, idéalement dans un contexte d’urgence sanitaire ;
- Connaissances techniques médicales souhaitables pour l’appui à la coordinatrice médicale d’urgence (protection des agents de santé, définition et détection des cas, prise en charge des cas suspects et/ou confirmés, triage, circuit des patients …) ;Connaissances techniques en santé publique relatives à l’eau et l’assainissement (règles d’hygiène, gestions des déchets, protocole de désinfection…) ;
- Connaissance des aspects communautaires, psycho-sociaux et culturels à considérer en cas d’épidémie ;
- Compétences en matière de leadership et de gestion d’équipe et d’accompagnement ;
- Capacité à travailler sous pression, prioriser, planifier et à identifier, anticiper et résoudre les problèmes ;
- Capacités d’animation et d’encadrement d’équipe ;
- Capacités de coordination avec plusieurs partenaires ;
- Compétences de communication, de négociation avec différents intervenants et partenaires et de représentation ;
- Capacité d’adaptation et respect des règles de vie et de sécurité de la mission ;
- Maîtrise du pack office.
Langues : Français courant obligatoire à l’écrit comme à l’oral. La maîtrise de l’anglais est souhaitable.
Conditions d’emploi :
Statut : Salarié
Contrat : Contrat à durée déterminée
Durée : 6 mois
- Poste à pourvoir dès que possible ;
- Salaire brut mensuel de 2 548 euros ;
- Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif ;
- Prime d’expatriation de 10% du salaire brut par mois ;
- Prise en charge du transport (domicile – mission), des visas, des vaccins ;
- Hébergement en maison collective ;
- 22.5 RTT / an ;
- 5 semaines de congés payés / an ;
- Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié) ;
- Assurance (rapatriement…) ;
- Accord de télétravail ponctuel à raison de 40 jours par an et à partir de 6 mois d’ancienneté ;
- En cette période d’épidémie de Covid-19, nous mettons tout en œuvre pour appliquer les protocoles sanitaires et gestes barrières afin de garantir la sécurité de nos équipes ;
- Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs ;
- Départ seul ;
- Engagé, vous adhérez aux valeurs de MdM et êtes motivé par son modèle associatif.
Aucune candidature ne sera traitée par téléphone.
Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.
MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.