Save the Children recrute un Superviseurs PCI – (2000035E) – Kinshasa

Objet du Rôle  

Les titulaires de ce poste devront assurer la mise en œuvre et la supervision des activités du plan riposte COVID 19 dans les structures appuyées des zones d’intervention ; assurer la mise en œuvre et la supervision des activités PCI/WASH dans le cadre du plan riposte COVID-19 dans les aires de santé appuyées.

En cas d’urgence humanitaire majeure, le titulaire du poste devra travailler en dehors du profil de rôle normal et être en mesure de varier les heures de travail en conséquence.

Qualifications et Expériences

Essentielles

  • Etre détenteur d’un diplôme d’infirmier A1 minimum, être de nationalité congolaise ;
  • Expérience à travailler avec les communautés de base et dans la sensibilisation communautaire ;
  • Connaissances des processus de gestion des déchets et des précautions universelles standards ;
  • Bon usage de l’outil informatique et maitrise du système bureautique.

Desirables

  • Avoir la capacité de travailler sous pression et dans des conditions difficiles ;
  • Capacités d’organisation, grande aptitude à travailler en équipe multiculturelle, empathie et flexibilité ;
  • Etre disponible et motivé pour travailler avec Save the Children ;
  • Respecter les règles de Save the Children en matière de protection de l’enfant et décourager la fraude et corruption ;
  • Français courant parlé et écrit ;
  • Avoir de notions de bases en Anglais est un plus.

Durée du Contrat : 5 mois 

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :

  • Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
  • Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
  • La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

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