Rôle et responsabilités principales
Le/la chargé.e d’enquêtes, de suivi, de contrôle et d’évaluation (MEAL) est responsable du développement et de la mise en œuvre d’un système approprié et viable d’enquêtes, de suivi et d’évaluation en ligne avec les procédures globales MEAL d’ACTED et il/elle contribue à garantir que les projets d’ACTED et les programmes sont réalisés tels que planifiés.
Responsabilités Principales :
Mise en œuvre et gestion des systèmes MEAL
- Contribuer au développement et à la mise à jour de la stratégie pays MEAL, à la consolidation du plan de travail MEAL et du cadre de travail MEAL pour tous les projets en cours ;
- Garantir que les observations/conclusions MEAL sont prises en compte et que les recommandations sont intégrées dans les futures notes conceptuelles, propositions de projets, et plans de mise en œuvre ;
- Mettre en œuvre les politiques et procédures MEAL telles que décrites dans les guides techniques standard MEAL d’ACTED et s’assurer que les outils sont utilisés comme préconisé ;
- Contribuer au déploiement efficace de collecte MEAL et d’un système de reporting pour tout le staff et les partenaires à travers les formations, visites de sites, manuels, et autant de supports techniques que nécessaire.
Développement de systèmes techniques
- Développer les termes de référence et les plans de mission et réaliser des enquêtes, du suivi et des évaluations ;
- Développer des d’outils d’analyse, de méthodologie et des plans de diffusions/utilisations des données/informations ;
- Superviser étroitement la collecte de données et garantir que les équipes en charge sont organisées et autant documentées que nécessaire ;
Formation
- Contribuer à la diffusion proactive et à l’utilisation d’un savoir acquis à travers les activités de suivi et d’évaluation auprès des Responsables Projets, des Coordinateurs techniques et les Responsables et Chargés de Développement de Projets ;
- Contribuer à organiser et faciliter les sessions de formation afin de s’approprier les meilleures pratiques et enseignements.
Contribuer au Mécanisme de gestion des plaintes (MGP) des bénéficiaires
- Contribuer à la mise en œuvre du mécanisme de gestion des plaintes (MGP) des bénéficiaires en ligne avec les procédures standards MGP d’ACTED ;
- Superviser une gestion appropriée de la base de données centrale du MGP ;
- Travailler à la compréhension et à l’aptitude des équipes ACTED, des partenaires et contractants à s’appuyer sur la responsabilisation des bénéficiaires et les procédures MGP.
Qualifications et compétences requises
- Diplôme Supérieur en Sciences Politiques, Relations Internationales, Développement International, Economie ou équivalent (anthropologie, sociologie, statistiques) ;
- Au moins 1 à 2 ans d’expérience en monitoring et évaluation de projets dans l’humanitaire et/ou le développement ;
- Expérience en évaluations participatives et en gestion du cycle de projet ;
- Excellent niveau de communication à l’écrit comme à l’oral en français et en anglais ;
- Bonnes capacités d’organisation et de communication avec le personnel international et national et les communautés rurales ;
- Flexibilité, capacité d’adaptation, capacité d’organisation, prise d’initiative ;
- Capacité à travailler efficacement sous pression ;
- La connaissance de la région d’intervention serait un atout ;
- Connaissance du Pack Office.
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