Avis de recrutement : Norwegian Church Aid recrute un chauffeur (h/f), RDC

Norwegian Church Aid («NCA») est l’une des plus grandes organisations d’aide de la région nordique. Avec notre réseau international et les organisations partenaires de l’Alliance ACT.

POSTE  : Chauffeur

 TACHES ET RESPONSABILITES

1. Fonctions générales:

Le Chauffeur transporte le personnel et le matériel de la mission.
Le Chauffeur est responsable du ou des véhicule(s) attribué(s). Néanmoins son responsable peut, pour les besoins du service, lui attribuer un autre véhicule dont il devient responsable pour la durée de l’utilisation.

Le Chauffeur apporte un appui ponctuel à l’organisation logistique de la mission.

2. Tâches spécifiques:

• Organiser quotidiennement son travail avec le superviseur en ce qui concerne les déplacements en respectant le planning hebdomadaire des déplacements;
• Vérifier quotidiennement (au début de service) les niveaux de carburant, d’huiles et d’eau, liquide de frein,
• Vérifier hebdomadairement les éléments de sécurité des véhicules : freins, suspensions, pneus, éclairage, pinces pour renforcement des batteries, câbles de remorquage ;
• S’assurer que tous les documents sont en ordre avant tout départ en mission;
• S’occuper de la propreté intérieure et extérieure du véhicule au moins une fois par semaine et veiller à la protection du matériel à bord du véhicule kit médical, bottes, torche, outillage, équipement de communication etc.
• Signaler immédiatement tout cas d’accident de circulation ou d’incident de sécurité au Superviseur, au Gestionnaire des Opérations ou au Directeur Pays et faire un rapport écrit objectif.

3. Conduite des véhicules NCA

• Inscrire scrupuleusement au tableau de bord des véhicules et dans le logbook chacun de ses déplacements.
  Être le garant du port de la ceinture de sécurité à bord du véhicule, à l’avant et à l’arrière, quel que soit le ou les passagers.
• Le manquement à cette obligation constitue une faute; e Conduire prudemment et veiller à avoir une attitude courtoise envers les autres automobilistes et les piétons.
• Veiller dans le cadre de sa conduite au strict respect du code du de la route et aussi par son comportement à l’image qu’il envoie de NCA. -Respecter l’itinéraire contenu dans les ordres de mission et ne le changer qu’avec l’ordre du supérieur direct, à défaut du Gestionnaire des Opérations;
• Indiquer soigneusement les informations liées à la Consommation des véhicules, au travail effectué, aux kilomètres parcourus (départ/arrivée) et aux passagers dans le carnet de bord; Être disponible à tout moment et être ponctuel.

4. Appui Logistique:

1-Effectuer la manutention du matériel utilisé durant les missions de terrain suivant les consignes de l’Officier Flotte;
2-Effectuer la manutention dans les stocks selon les indications de l’Officier Flotte;
3-Effectuer des déplacements en ville pour les besoins d’approvisionnement de la mission (carburant, matériel, pro forma, etc.);
4-Effectuer toute tâche à la demande de son supérieur direct ou ses supérieurs hiérarchiques selon ses compétences.

5. Code de conduit

• Avoir une bonne connaissance et effectuer des tâches conformément au Code de Conduite.
• S’assurer que la violation du code de conduite est signalée et traitée conformément aux routines de rapport d’incident telles que définies dans les directives de NCA.
• S’engager à respecter le Règlement d’ordre intérieur en vigueur à NCA.

QUALIFICATIONS NECESSAIRES

• Diplôme d’Etat ou supérieur et différents brevets formation conduite automobile; avoir des connaissances en mécanique automobile est un atout,
• Avoir une expérience d’au plus de 2 ans avec les ONG Internationales,
• Expérience de la conduite avec les ONG dans les zones instables est un atout,
• La connaissance du Français et swahili, ainsi que les langues locales du milieu où le projet sera exécuté, Esprit d’écoute, intègre et une bonne qualité d’écoute.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

• Une lettre manuscrite de candidature adressée au responsable des Ressources Humaines de NCA – RD Congo,
• Un CV détaillé et actualisé avec au moins 3 références; Maximum 3 pages.
• Une attestation d’identité complète
• Les copies des diplômes/ brevet et des attestations de travail ;
•  Des copies d’attestations de services rendus ;
• La copie de la carte de demandeur d’emploi (ONEM).
• Toute autre information démontrant l’adéquation de la candidature au poste.

Les candidatures sont envoyées en version électronique, avec référence NCA-DRC/2024-003, au plus tard le 24 janvier 2024, à l’adresse suivante :[email protected]