IRC recrute un spécialiste engagement communautaire, Lubumbashi, RDC

 

 

Requête nº : req9548

Intitulé de poste : Specialiste Engagement Communautaire

Secteur d’activité : Santé

Type de contrat : Régulier

Taux d’occupation : Plein temps

Ouvert aux expatriés : Non

Lieu de travail : Lubumbashi, Democratic Republic of the Congo

 

Descriptif du poste :

International Rescue Committee est un des acteurs majeurs en matière d’aide humanitaire et de développement post conflit en République Démocratique du Congo. IRC a commencé à travailler en République Démocratique du Congo en 1996. Actuellement, IRC travaille dans les secteurs de la santé, de la gouvernance et reconstruction communautaire, de la protection et autonomisation des femmes, des réponses aux urgences, de protection de l’enfance et de l’éducation.  IRC va, avec l’appui de l’USAID, exécuter en consortium sous le leadership d’Abt Associates un projet de santé intégré (qui s’appelle USAIDIHP) dans la région Est de la RD Congo (Sud-Kivu, Tanganyika, Haut Lomami, Lualaba, Haut Katanga, Kasai Central, Kasai Oriental, Sankuru, et Lomami).

 

Responsabilités et descriptif des taches :

Le rôle principal de la/le Spécialiste en Engagement Communautaire sera de fournir un encadrement et soutien aux spécialistes de la prestation des services; surveillance des EIS (équipes intégrées de soins) pour assurer que les rôles et les activités des structures et participants au niveau communautaire respectent les directives nationales.  Travailler en étroite collaboration avec les membres de la DPS afin d’améliorer leur capacité à superviser la prestation de services fournie par les différents BCZs. Le poste nécessitera des déplacements fréquents dans les différentes provinces couvertes par le bureau provincial USAID/RDC/Phi.

Ainsi, le (la) Spécialiste  en Engagement Communautaire est chargé(e) de :

  • Soutenir le personnel BCZS à renforcer le rôle des structures et des acteurs communautaires pour soutenir les activités de santé publique, la gestion des établissements de santé, le suivi par les communautés de la qualité des soins, et que les activités sont conformes aux directives nationales et aux protocoles de traitement ; 
  • Travailler avec les équipes de projets TIC, ainsi que le personnel de coordination provincial et les conseillers techniques de projet pour travailler avec la DPS et le personnel du BCZS de planifier et d’exécuter des activités qui renforcent l’adoption de comportements sains dans la communauté et l’implication de la communauté dans l’évaluation et le suivi de l’effectivité, l’efficacité et la transparence des services de santé fournis par les formations sanitaires ;
  • Susciter l’organisation des réunions avec la DPS pour aider à résoudre les problèmes constatés pendant la mise en œuvre du projet ;
  • Fournir un soutien complet au personnel de la DPS sur les questions d’engagement communautaire ;
  • Appuyer les DPS et BCZ dans le renforcement  des sensibilisations de la communauté avec l’appui des Reco sur les pratiques clés de santé ;
  • Fournir un soutien aux DPS et BCZ dans la participation communautaire inclusive pour la gestion des Fosa et des services qu’elles fournissent ;
  • Assurer la surveillance de la prestation des services à base communautaire par l’intermédiaire des spécialistes de la prestation de services, y compris la planification familiale et la gestion des cas communautaires, selon les plans de projet ;
  • Fournir un soutien au niveau de la zone de santé afin d’aider à la mobilisation sociale et à l’accroissement de l’utilisation des services fournis dans les formations sanitaires et à l’amélioration de la redevabilité des services de santé vis-à-vis des communautés ;
  • Fournir un soutien technique et un mentorat aux nouveaux membres du personnel de la DPS et et du BCZS ;
  • Participer aux activités de collecte de données requises par le projet ;
  • Apporter un appui technique à l’équipe Engagement Communautaire dans la planification, l’exécution,  le suivi  et l’évaluation des activités  ;
  • Travailler en étroite collaboration avec la Coordination et l’équipe technique du programme pour contribuer à la planification, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des activités du projet. 

 

Profil :

  • Au moins 5 ans expérience dans la mobilisation communautaire et/ou la gouvernance communautaire ou la redevabilité, dont au moins deux ans doivent être au sein des systèmes de santé ;
  • Minimum de 2 années d’expérience de travail dans des contextes de développement rural, avec une expérience des programmes de santé ;
  • Diplôme universitaire ou équivalent en santé publique ;
  • Maîtrise de la langue française et du swahili obligatoire. Compétences linguistiques locales et compétences en anglais souhaitables ;
  • Solide compétence informatique sur la suite MS Office; la connaissance de logiciels de santé  et de systèmes d’information est un atout ;
  • Expérience de travail avec les CODESA, les agents de santé communautaires et la gestion à distance fortement désirée ;
  • Expérience avec des outils de redevabilité sociale tels que le bulletin communautaire de performance (community scorecard), l’audit social, la prise de décision participative, etc., ainsi que dans les approches de renforcement des capacités et de mentorat ;
  • Disponibilité de se trouver dans le lieu de recrutement (Kalemie) avec environ plus de 50% de déplacements à l’intérieur de la Province de Tanganyika et zones de santé.

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