Médecins du Monde recrute un chargé de projet urgence Covid-19 (H/F), Kinshasa, République Démocratique du Congo

 

 

Contexte :

Médecins du Monde, association médicale militante de solidarité internationale, s’engage depuis plus de 30 ans à soigner les populations les plus vulnérables ici et là-bas, à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins, à obtenir des améliorations durables des politiques de santé pour tous.

Association indépendante, nous agissons au-delà du soin en dénonçant les atteintes à la dignité et aux droits humains et en nous battant pour améliorer la situation des populations précaires.

En France comme à l’international dans plus de 35 pays, nos actions ont pour but de faciliter l’accès au système de santé en travaillant sur 5 thématiques prioritaires structurant nos combats et nos plaidoyers : urgences et crises, santé sexuelle et reproductive, réduction des risques, migrations, droits et santé et santé-environnement.

Le premier cas de Covid-19 positif a été confirmé et diagnostiqué en RDC par l’Institut National de Recherche Biomédicale (INRB) le 10 mars à Kinshasa. Ce premier cas importé a été suivi de dizaine de cas importés puis de contaminations locales menant les autorités à prendre des mesures pour limiter la propagation du virus dans le pays et au niveau de Kinshasa. A partir du 20 mars, la RDC décrète l’état d’urgence sanitaire au niveau national. Malgré ces mesures, la propagation du Covid-19 s’est poursuivie et s’intensifie avec une majoration des contaminations locales et une diffusion des cas de Covid-19 dans les provinces (14 provinces touchées sur les 26 que compte le pays).

Au 29/07/2020, 9.010 cas ont été notifiés et confirmés avec 215 décès, avec des difficultés à contrôler l’épidémie malgré le plan de réponse élaboré et adopté par le Ministère de la Santé. En effet, les difficultés structurelles du système de santé préexistant et la faible capacité de diagnostic, la réticence de la communauté à pratiquer les tests de diagnostic et les capacités limitées du système sanitaire pour faire face aux cas, laissent supposer une large sous-notification des cas de Covid-19 en RDC et plus spécifiquement à Kinshasa.

Au regard du faible impact de la réponse apportée et des nouvelles connaissances en termes d’impact économique et sociale et de dissémination de l’épidémie, il paraît plus opportun désormais de cibler la réduction de la morbi-mortalité liée au Covid-19 en mettant en place une nouvelle stratégie basée sur la protection des populations à risque de développer des formes graves de Covid-19.

Ainsi, la stratégie proposée repose sur :

  • Identification des populations à risque de développer des formes graves de Covid-19, notamment les personnes âgées de plus de 50 ans, les hypertendus et les diabétiques ;
  • Renforcer le dépistage de ces pathologies dans la communauté et les structures sanitaires ;
  • Améliorer la prise en charge de ces patients en favorisant l’accès aux soins ;
  • Elaborer et diffuser une communication spécifique et pédagogique ciblée sur ces populations à risque concernant les mesures et gestes barrières et faciliter leurs pratiques.

Afin de suivre les recommandations de l’OMS et protéger au mieux ces personnes à risque, MdM-F qui intervient depuis avril 2020 dans la réponse Covid à Kinshasa, propose un projet pilote pour identifier, dépister précocement et protéger les personnes à risque majoré de formes critiques ou sévères de Covid-19 : les personnes de plus de 50 ans, les personnes présentant un diabète de type 1 ou 2 et les individus souffrants d’hypertension artérielle.

Les objectifs du projet sont :

  • Dépister les personnes à risques dans la communauté et les sensibiliser aux gestes et mesures barrières ;
  • Proposer et mettre en place une prise en charge spécifique et médicale pour les patients atteints d’hypertension et de diabète dans deux centres de santé (CS) ;
  • Réaliser un plaidoyer pour la prise en charge des maladies non transmissibles ;
  • Proposer des pistes pour la révision de la stratégie de communication dans le cadre de la riposte au Covid-19 en RDC ;
  • Assurer la coordination avec l’ensemble des acteurs et partenaires du projet (BDOM, AFIA MAMA, autorités sanitaires, CREC..)

Le projet ciblera deux centres de santé à Kinshasa où MdM est déjà présent avec des activités de réponse Covid ainsi qu’un programme de droits et d’accès à des soins de santé sexuelle et reproductive (SSR).

 

Description du poste :

Sous la supervision de la coordinatrice générale vous managez un superviseur infirmier qui appuiera les deux centres de santé pour le dépistage précoce au sein des deux structures appuyées.

Vous travaillez en collaboration avec la coordinatrice médicale d’urgence et la coordinatrice programme SSR. Vous gérez la partie opérationnelle de la réponse humanitaire Covid, tandis que la coordinatrice médicale d’urgence est garante de la qualité de l’implémentation et de la gestion des aspects médicaux.

 

Vos principales responsabilités sont :

  • Participer à la définition et mise en œuvre de la stratégie d’intervention et coordonner les actions des réponses avec le BDOM ;
  • Coordonner et superviser les activités prévues dans la stratégie d’intervention mise en œuvre par l’équipe MdM et Afia Mama et en assurer la qualité dans le respect des exigences du bailleur ;
  • Effectuer un suivi régulier des activités, alimenter le système de monitoring et mettre en œuvre les modifications si nécessaire pour atteindre les résultats escomptés ;
  • Encadrer et appuyer les équipes terrain de MdM et Afia Mama pour établir un plan de travail, des objectifs et apporter des conseils techniques et méthodologiques sur les activités en collaboration avec la coordinatrice médicale d’urgence et la coordinatrice programme SSR ;
  • Participer aux réunions dans le cadre du Plan de Réponse du Gouvernement, notamment la commission CREC et le Comité Provincial Inter Organisations au niveau de Kinshasa (CPIOK) ;
  • Assurer la formation et le renforcement de compétences des agents de santé dans les CS en PCI en collaboration avec la coordinatrice médicale d’urgence ;
  • Assurer de bonnes relations et une coordination efficace avec toutes les parties prenantes, et plus particulièrement les autorités sanitaires, les équipes des structures sanitaires soutenues, les agences des Nations Unies et les ONG intervenantes ;
  • Suivre précisément le budget du projet, effectuer les demandes d’achats en respectant les règles administratives et logistiques, anticiper les sur/sous-consommations et alerter le cas échéant ;
  • Analyser les besoins en approvisionnement (équipements de protection individuelle (EPI) et autres matériels nécessaires) ainsi que ceux d’Afia Mama, et contrôler leur bon usage de la part des partenaires ;
  • Analyser, en collaboration avec la coordinatrice médicale d’urgence, les données des formations sanitaires sur l’épidémie et celles des cellules de surveillance épidémiologique ;
  • Appuyer la référente genre au siège et, en collaboration avec la coordinatrice SSR, mettre en œuvre les activités avec des modalités favorisant l’approche genre dans la riposte Covid-19 ;
  • Rédiger un rapport mensuel d’activités, en collaboration avec la coordinatrice médicale d’urgence, à communiquer à la coordinatrice générale ainsi que contribuer au sitrep mensuel de la mission ;
  • Participer à la coordination interne avec les autres membres de l’équipe de coordination ;
  • Représenter MdM, sur délégation de la coordinatrice générale, auprès d’interlocuteurs institutionnels, de partenaires ou de bailleurs de fonds ;
  • Respecter et appliquer les règles de sécurité ainsi que les faire respecter aux équipes

 

Profil :

  • Profil médical ou paramédical ;
  • Master ou expérience démontrée en gestion de projet et/ou santé ou qualifications similaires ;
  • Solide expérience en ONG, idéalement dans un contexte d’urgence sanitaire ;
  • Connaissances techniques médicales obligatoires : connaissance des pathologies non transmissibles, connaissance de la prise en charge des patients atteints d’HTA et diabète, connaissance en épidémiologie et hygiène hospitalière ;
  • Connaissance en santé publique : conditions relatives à l’eau et à l’assainissement (PCI, règles d’hygiène, gestions des déchets), protocole de désinfection…;
  • Connaissance des aspects communautaires, psycho-sociaux et culturels à considérer en cas d’épidémie ;
  • Compétences en matière de leadership et gestion d’équipe ;
  • Capacité à travailler sous pression, à prioriser et planifier et à anticiper et résoudre les problèmes ;
  • Capacités de coordination avec plusieurs partenaires ;
  • Compétences de communication, de représentation et de négociation avec différents intervenants et partenaires ;
  • Grande patience et diplomatie ;
  • Sens de la rigueur, de l’organisation et capacités rédactionnelles ;
  • Capacité d’adaptation et respect des règles de vie et de sécurité de la mission ;
  • Maîtrise courante du pack office.

 

Conditions d’emploi :

Statut :  Salarié

Contrat : Contrat à durée déterminée

Durée : 4 mois

  • Poste à pourvoir début novembre 2020 ;
  • Salaire brut mensuel de 2 574 euros ;
  • Prime d’expatriation de 10% du salaire brut par mois ;
  • Prise en charge du transport (domicile – mission), des visas, des vaccins ;
  • Hébergement en maison collective ;
  • 22.5 RTT / an ;
  • 5 semaines de congés payés / an ;
  • Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié) ;
  • Assurance (rapatriement…) ;
  • En cette période d’épidémie de Covid-19, nous mettons tout en œuvre pour appliquer les protocoles sanitaires et gestes barrières afin de garantir la sécurité de nos équipes.

Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs

Départ seul.

Langues : Français courant à l’écrit comme à l’oral obligatoire. Anglais souhaitable

Engagé, vous adhérez aux valeurs de MdM et êtes motivé par son modèle associatif.

Aucune candidature ne sera traitée par téléphone.

Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.