World Vision recrute un(e) Assistant(e) MEAL, Goma, République Démocratique du Congo
Description de l’emploi:
- 40% Assurer le suivi régulier de la mise en œuvre des activités du programme/projet sur le terrain ; et la Collecte régulière des données et des preuves sur les résultats, les bénéficiaires et les indicateurs ;
- 10% Gérer le mécanisme de plaintes et feedback sur le terrain : Sensibilisation sur son utilisation, recueil, enregistrement, référencement, traitement des plaintes (conformément au circuit de traitement), suivi et partage des réponses avec les concernés ;
- 20% Superviser les enquêteurs pendant les processus de collecte de données (ciblage, identification des besoins, enquêtes, PDM, évaluation, etc.) ;
- 20% Collaborer avec le personnel sur le remplissage et l’utilisation des outils MEAL sur le terrain (matrice de suivi des indicateurs, plan de travail de SERA, l’outil dynamique de suivi de la mise en œuvre des activités des projets/programmes ; et participer aux activités de différentes distributions des vies et non vies.
- 10% Participer au processus d’apprentissage à travers l’identification et le recueil de leçons apprises potentielles, histoires à succès, bonnes pratiques, et
Réaliser toute autre tâche pertinente requise par le Chef du projet, le Coordonnateur de SERA ou leurs superviseurs.
Expérience professionnelle requise :
- Doit avoir le sens de travailler dans un environnement multiculturel
- Capacité à communiquer oralement et par écrit
- Prouvé des connaissances en Suivi des activités, collecte et traitement des données du terrain
- Avoir une expérience d’aumoins deux ans dans le suivi évaluation au sein d’une ONG internationale
- La connaissance orale et écrite de l’anglais constitue un atout considérable
Éducation, formation, permis, inscription et certification requis :
- Diplôme minimum de niveau universitaire (BAC+3) de préférence en sciences sociales, statistique, santé publique, développement ou expérience équivalente;
Connaissances et qualifications souhaitées :
- Au moins 2 ans d’expérience en Recherche, Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage(ONG Internationale) ;
- Capacité à réfléchir, à planifier de manière opérationnelle, et • Et à suivre la mise en œuvre des activités du projet sur le terrain
- Expérience dans la collecte de données quantitatives/qualitatives et dans la saisie de données ;
- Une expérience des logiciels de collecte de données mobiles tels que Kobocollect, CommCare, ODK Collect sont requis. La connaissance des logiciels et des outils Tableau, Power BI ou GIS est un atout supplémentaire ;
- Capacités à rédiger les rapports de suivi, d’enquête, etc. et souples en communication verbale et écrite en français ;
Exigences en matière de déplacement et/ou d’environnement de travail : Capable de travailler dans un environnement multiculturel et stressant
Exigences physiques : Apte aux visites sur le terrain
Exigences linguistiques : Bonne connaissance du français, swahili. et/ou langue locale
La connaissance de l’anglais est un atout majeur.
COMPÉTENCES DE BASE
- Obtenir des résultats et un service de qualité.
- Faire preuve de responsabilité et d’intégrité.
- Établir des relations de collaboration.
- Influencer les individus et les groupes.
Attitudes et comportements
World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou à des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.
Envoyez votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV à jour avec 2 personnes de références des emplois précédents et 1 référence pastorale/Ecclésiale, une copie de la carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM (si chômeur) et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) précisé au Directeur des Ressources Humaines de World Vision.
Les candidatures féminines et celles de personnes vivantes avec handicap, conformes au profil recherché, sont vivement encouragées et recommandées.
AVIS IMPORTANT !
Nous avons appris que plusieurs agences ou personnes prétendent agir au nom de World Vision pour recruter ou faciliter le recrutement de personnel.
World Vision souhaite informer le public en termes inconditionnels que :
- World Vision ne confie pas son processus de recrutement à aucune organisation ou agence qui, par le biais d’affichages sur le site Web, envoie des messages électroniques, des bulletins d’information ou prétend faire du recrutement en son nom. World Vision n’utilisera que des cabinets de recrutement de cadres agréés et réputés (base d’exception seulement).
- Les publicités pour les postes vacants se trouvent soit sur le lien indiqué dans l’offre ou sur notre site Web officiel de carrière World Vision International http://careers.wvi.org et / ou sur les sites Web de World Vision Support Office.
- Vision Mondiale ne sollicitera jamais d’argent pour une partie de ses processus de recrutement, y compris la présélection, les entrevues, les témoignages et/ou les examens médicaux.
- World Vision ne sera pas responsable de toute correspondance frauduleuse ou de toute perte d’argent ou de vol pouvant résulter de toute personne se livrant à une activité de recrutement frauduleuse.
- Soyez prudent, et si vous avez des questions et / ou souhaitez signaler ce que vous pensez être une agence ou une agence de recrutement frauduleuse de Vision Mondiale, veuillez envoyer un email à [email protected].
Au cas où une demande quelconque vous serait envoyée, merci de pouvoir dénoncer aux adresses suivantes :
Téléphone : 0972607911 ligne verte 47 33 33
Adresse mail : [email protected]