Avis de recrutement : Acted recrute un.e Coordinateur.rice Safeguarding à Kinshasa, RDC.
Le Coordinateur Safeguarding, sous la conduite opérationnelle du Chef/fe de mission et la conduite technique de des points focaux Safeguarding au siège est responsable de promouvoir une culture de prévention contre les abus, exploitation et harcèlement sexuels (EAS-H) et la Maltraitance des Enfants pour le personnel de Acted, ses représentants, ses partenaires de mise en œuvre et toute autre partie prenante. Ce poste a aussi pour objectif de contribuer à la redevabilité organisationnelle pour la PEAS-H et la protection de l’enfance.
En outre, le Coordinateur Safeguarding pourra également être mené à appuyer le/a Chef/fe de missions dans la conduite des enquêtes internes et administratives sur l’EAS, le harcèlement sexuel et sur les problématiques de protection de l’enfance.
Principales Responsabilités:
- Sensibilisation et Diffusion des Politiques PEAS et de Sauvegarde de l’Enfance;
- Rapportage et Gestion des Incidents d’EAS-H et de maltraitance d’enfants;
- Analyse et planification de mitigation des risques;
- Soutien programmatique.
Qualifications et compétences requises
- Diplôme de Master en sciences sociales, droits humains ou tout autre domaine associé. Une licence couplée d’une année supplémentaire d’expérience professionnelle pertinente peut être acceptée en lieu et place du master ;
- Formation formelle, ou certification en méthodologie d’enquête ;
- 4 à 5 ans d’expérience dans le domaine des droits humains, protection / protection de l’enfance, VBG, PEAS-H auprès d’ONG ou des Nations Unies ;
- Compétences interpersonnelles solides, y compris la capacité à négocier avec les parties prenantes;
- Compétences en matière de facilitation et formation ;
- Capacité avérée à travailler dans un environnement multiculturel et à établir des relations de travail harmonieuses et efficaces, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation ;
- Compétences avérées en matière de réseautage et de plaidoyer ;
- Maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
- Compréhension de la programmation humanitaire en RDC.
- Expérience de l’action humanitaire, idéalement dans des situations de conflit ou de post-conflit.
- Familiarité avec les développements globaux relatifs à la PEAS-H.
- Haute intégrité, et capacité de gestion des données confidentielles.
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail ([email protected]), sous référence : Safeguarding Co/RDC
Veuillez noter qu’Acted ne demande des frais à aucun stade du processus de recrutement.
Date limite : 18 novembre 2023