Le Programme alimentaire mondial (PAM) recrute un(e) Adjoint(e) aux programmes, Bukavu (2) et Tshikapa (1), République Démocratique du Congo
À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Elle sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour ouvrir la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité aux personnes qui se remettent d’un conflit, d’une catastrophe ou de l’impact du changement climatique.
Chez WFP, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons et la vision de l’avenir du personnel de WFP est celle d’équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées sur la base du mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs de WFP (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec des partenaires pour sauver et changer la vie de ceux que WFP sert.
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POURQUOI REJOINDRE LE PAM?
- Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
- Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
- Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de programmes de formation, d’accréditation, de coaching, de mentorat et d’autres programmes ainsi qu’à travers des opportunités de mobilité interne.
- Un cheminement de carrière au PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.
- Nous offrons une rémunération attractive (veuillez vous référer à la section Conditions générales de cette annonce de poste).
Les personnes en situation de handicap et les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler.
Le PAM célèbre et embrasse la diversité.
Attachés au principe de l’égalité des chances pour tous ses employés, nous encourageons les candidats qualifiés à postuler indépendamment de la race, de la couleur, de la nationalité, de l’origine ethnique ou sociale, de l’information génétique, du sexe , de l’identité de genre et/ou de l’expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, séropositivité, handicap.
Titre du poste : Adjoint(e) aux programmes (URT) SC6
Type de contrat : Contrat de service
Unité : Programme
Lieu d’affectation (Ville, Pays) : Bukavu (2) et Tshikapa (1), République Démocratique du Congo
Durée : 12 mois
Numéro de poste : 3
À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro dans nos vies. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour s’assurer qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.
CONTEXTE ET JUSTIFICATION DU POSTE
Le titulaire du poste apportera des contributions précises dans le cadre de la politique et des procédures établies. Il soutiendra la coordination des activités, principalement liées à la réponse d’urgence, du sous-bureau (Bukavu/ Tshikapa) et toute autre activité similaire qui fait partie de la prévention et de l’atténuation des crises alimentaires.
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive)
Sous la responsabilité directe du chargé de programme national, l’Adjoint(e) aux programmes URT accomplira les tâches ci-après :
- Fournir un soutien technique et contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de diverses activités et procédures dans un domaine spécifique lié aux interventions d’urgence en conformité avec la politique et les lignes directrices du programme au sens large.
- Fournir un soutien spécialisé en matière de gestion de projet pour des programmes spécifiques et/ou définis afin de s’assurer que les différentes activités sont réalisées dans le respect des objectifs fixés dans le contexte de la préparation et de l’intervention en cas d’ urgence, conformément à la politique et aux procédures du PAM.
- Dans le domaine de responsabilité spécifique, préparer une série de rapports et d’analyses de données (par exemple, les besoins d’assistance alimentaire, l’utilisation des ressources, les programmes, etc.) et mettre en évidence les tendances/problèmes en veillant à ce que les produits livrés respectent les normes de l’organisation et le contrôle de la qualité.
- Assurer et/ou effectuer un enregistrement précis et opportun des données dans le domaine technique spécifique (par exemple, les programmes d’assistance, la sécurité alimentaire et les évaluations de la vulnérabilité) et la cohérence des informations présentées aux parties apparaissent.
- Assurer la liaison avec les collègues de service afin de favoriser une collaboration, une coordination, une mise en œuvre et un suivi efficace des activités du projet en cours.
- Coordonner et communiquer avec les populations concernées, les partenaires locaux, les agences, les ONG et les institutions gouvernementales afin d’effectuer des analyses précises de la sécurité alimentaire et d’assurer une livraison efficace de l’aide alimentaire.
- Soutenir le renforcement des capacités du personnel du PAM, des partenaires coopérants et du gouvernement dans le domaine technique spécifique.
- Servir de point focal pour la résolution d’une série de questions et de problèmes opérationnels dans un domaine de responsabilité technique spécifique.
- Superviser et/ou examinateur le travail des autres membres du personnel d’appui, en leur fournissant des conseils et des orientations pratiques, afin de contribuer à la réalisation des objectifs dans le respect des normes et des délais convenus.
- Suivre les pratiques habituelles en matière de préparation aux situations d’urgence afin que le PAM soit en mesure de réagir rapidement et de déployer les ressources nécessaires dans les zones touchées dès le début de la crise.
- Effectuer d’autres tâches connexes, le cas échéant.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES
Formation :
Diplôme de fin d’études secondaires. Un certificat d’études post-secondaires dans les domaines de Relations internationales, Sciences politiques, Economie, Statistiques, Gestion de l’information ou journalisme, Nutrition/santé, Agriculture, Environnement, Sciences de l’environnement, Sciences sociales ou autres domaines liés au développement international est souhaitable.
Expérience :
- Au moins six (6) années d’expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevé dans le domaine pertinent, y compris une contribution à la mise en œuvre de programmes, à la réponse aux situations d’urgence pour une ONG, une institution gouvernementale ou une agence des Nations Unies.
- Expérience dans l’analyse du contexte et des tendances opérationnelles.
- Expérience dans le soutien du travail analytique et conceptuel sur la stratégie et la mise en œuvre des transferts monétaires.
- Expérience dans la conception de scénarios opérationnels et la mise en œuvre de plans en collaboration avec les principales parties prenantes internes et externes.
- Expérience dans l’analyse des opérations de transferts monétaires/en nature de bout en bout.
- Expérience dans le dépannage et la résolution de problèmes opérationnels.
Connaissances et capacités :
- Solides compétences en matière d’analyse, de communication écrite et orale, excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe.
- Capacité à planifier et à organiser le travail avec un minimum de supervision.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
- Une connaissance générale des politiques, règles, réglementations et procédures du système des Nations unies est souhaitable.
Connaissances linguistiques :
- La maîtrise du français oral et écrit est obligatoire.
- La connaissance de l’anglais et de la langue locale sera des atouts.
CADRE DE LEADERSHIP DU PAM
Le Cadre de leadership du PAM guide les normes communes de comportement qui guident la manière dont nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.
Cliquez ici pour accéder au Cadre de leadership du PAM
LOGEMENT RAISONNABLE
Le PAM s’engage à favoriser la diversité, l’équité et l’inclusion. Notre processus de recrutement est conçu de manière inclusive pour accueillir des candidats de tous horizons, célébrer la diversité et assurer un environnement respectueux pour tous. Nous visons un processus de recrutement accessible et équitable. Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables ou si vous avez des préoccupations en matière d’accessibilité, veuillez nous contacter en toute confidentialité à l’adresse [email protected]. Notre équipe DEI est là pour assurer votre pleine participation à notre processus de recrutement.
AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé de faire preuve d’une prudence particulière lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le Web.
RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE DEMANDE
- Nous vous recommandons fortement que votre profil soit précis, complet et qu’il comprenne vos antécédents professionnels, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre grade UN (le cas échéant).
- Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
- Assurez-vous de télécharger votre CV professionnel en anglais.
- Veuillez noter que les seuls documents que vous devrez soumettre à ce stade sont votre CV et votre lettre de motivation.
- Des documents supplémentaires tels que passeport, lettres de recommandation, certificats académiques, etc. peuvent potentiellement être demandés à l’avenir.
- Veuillez nous contacter à [email protected] si vous rencontrez des difficultés lors de la soumission de votre candidature.
- Seuls les candidats présélectionnés seront informés
Toutes les décisions d’embauche sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents.
Aucun poste sous quelque forme que ce soit ne sera offert aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires des Nations Unies (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de surveillance du PAM, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la fin de ce service.