Avis de recrutement d’un responsable de projet réhabilitation, H/F, Pinga, RDC
Description :
L’Entraide Protestante Suisse (EPER) est l’œuvre d’entraide des Eglises protestantes de Suisse et soutient des projets de lutte contre la faim, la pauvreté et l’injustice dans 31 pays sur quatre continents. L’EPER apporte également une aide d’urgence aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés dans le monde entier et soutient le travail diaconal des Eglises réformées d’Europe de l’Est et du Proche-Orient. En Suisse, elle cible ses projets sur les droits et l’intégration des personnes réfugiées et des personnes socialement défavorisées.
En RDC, où elle est active de longue date à travers des programmes de développement, HEKS/EPER a ouvert en parallèle une mission humanitaire (Urgence) depuis février 2019. Elle concentre ses interventions dans les zones difficiles d’accès de plusieurs territoires du Nord-Kivu et du Sud Kivu où le manque d’assistance humanitaire engendre une grande précarité parmi les civils touchés par la crise dans la région. HEKS/EPER y met en œuvre des activités de Réponse Rapide (à travers notamment la distribution de Cash inconditionnel), de Veille Humanitaire (suivi des mouvements de populations), d’Eau/Hygiène/Assainissement, de Réhabilitation/Ouverture d’accès humanitaires (en Cash for Work), et de Relance Agricole.
Pour superviser l’implémentation des activités d’ouverture d’accès humanitaire dans des zones difficiles d’accès du Nord Kivu, HEKS/EPER recrute un/e :
Responsable de Projet Réhabilitation, 100%
Vos principales responsabilités :
- Vous êtes responsable pour la mise en œuvre et le suivi des projets de réhabilitation d’infrastructures (principalement routes et ponts) en Cash for Work, avec les parties prenantes sur le terrain, en vous assurez que la qualité et les standards soient pris en compte et respectés tout au long de la réalisation du projet ;
- Vous recrutez et supervisez les équipes pour la mise en œuvre des activités de réhabilitation, tout en identifiant leurs besoins en formation et en développant les compétences techniques de l’équipe programme ;
- Vous assurez le respect des procédures, en coordination avec la logistique et les services administratifs. De plus, vous assurez que les activités de réhabilitation sont réalisées dans les délais, atteignent les objectifs et respectent le budget, en utilisant les procédures Suivi et Evaluation pour atteindre les impacts souhaités ;
- Vous êtes responsable de la qualité de la saisie, du traitement ainsi que de l’archivage des données relatives à la mise en œuvre du projet, en collaboration avec le Coordinateur programme et l’équipe de Suivi et Evaluation.
- Vous fournissez des rapports réguliers sur les activités du projet au Coordinateur terrain et au Coordinateur programme et participez activement au rapportage interne (SITREP, suivi des indicateurs, etc.) et externe (rapports bailleurs) ;
- Vous coordonnez les parties prenantes sur la zone d’intervention, assurez la coordination externe et la gestion opérationnelle de partenariats ;
- Vous analysez les points forts et les points faibles du projet et participez à l’élaboration de la stratégie de développement des activités de réhabilitation et de construction.
Expériences / Formation
Vos atouts et compétences :
- Formation Ingénieur ou équivalent (ingénierie, Génie civil, travaux publics etc.) avec expérience de supervision de chantier, notamment réhabilitation de routes et de ponts (expérience de mise en œuvre de projets en Cash for Work souhaitée) ;
- Expérience de travail dans un contexte humanitaire d’Urgence et capacité à travailler en milieu sécuritaire tendu ;
- Capacité à travailler sous pression, en tenant des délais serrés ; excellente capacité d’organisation et réactivité, sens des priorités et responsabilités ;
- Très bonnes compétences en gestion d’équipe et en communication, sens de la diplomatie et de la négociation
- Connaissance des principaux bailleurs humanitaires, spécifiquement USAID-BHA et ECHO ;
- Français courant/langue maternelle et bonnes connaissances en anglais (reporting) ;
- Excellente connaissance d’Excel (base de données, publipostage, enquêtes) et de Word, connaissance des logiciels de CAD et SIG est un atout.
Salaire
Nous vous offrons :
- Un poste d’expatriation stimulant et des conditions salariales intéressantes ;
- Lieu de travail : Pinga, Nord Kivu. La base de coordination se trouve à Goma ;
- Durée du contrat : 6 mois, renouvelable ;
- Entrée en fonction : dès que possible.
Comment postuler
Souhaitez-vous rejoindre l’équipe EPER ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et certificats), exclusivement via notre portail en ligne. Le délai pour les candidatures est fixé au 12 octobre 2021. L’EPER pourra commencer les entretiens durant la période de candidature et se réserve le droit de sélectionner un candidat avant la date limite.
Pour plus de détails, vous pouvez joindre Mme Camille Konzelmann, Chargée de soutien aux programmes, au + 41 44 360 88 61. Vous trouverez de plus amples informations sur l’EPER à l’adresse www.eper.ch