World Vision recrute un(e) Chargé(e) de projet, Goma, République Démocratique du Congo
Description de l’emploi:
- 40% Coordonner, Planifier et superviser toutes les activités liées au projet (Distribution des Kits NFI WASH, Aménagement des ouvrages d’urgence d’hygiène, d’assainissement et les activités de promotion à l’hygiène et changement de comportement.
- 20% Participer activement aux activités d’identification des bénéficiaires du projet et Superviser le partenaire local intervenant dans le WASH et leur fournir tout appui technique et matériel nécessaire.
- 20% Gérer les matériels et les ressources humaines sous sa responsabilité et Participer aux Réunion de coordination des activités du Consortium avec d’autres partenaires au niveau des axes d’intervention, les réunions du Cluster WASH, et les réunions stratégiques avec le département WASH de World Vision. Veuille au respect strict de la politique de la protection des enfants et des adultes.
- 10% Collaborer parfaitement avec tous les partenaires du consortium et Associer la DPS et la communauté dans le choix des sites, à l’implantation et à la réalisation des ouvrages d’hygiène et d’assainissement.
- 10%Planifier les activités en se référant aux budgets disponibles ou prévus pour chaque activité et Produire des rapports d’activités mensuels, trimestriels etc… du projet en général et les soumettre à dans le délai .
Expérience professionnelle requise :
- Avoir le sens du travail dans un environnement multiculturel.
- voir une très bonne expérience de construction des ouvrages d’hygiène et d’assainissement et ce, d’après les normes standards WASH
- Avoir une expérience d’au moins 1 an dans la gestion de Projet WASH intégré et la Promotion à l’hygiène
- voir les connaissances averées en rapport les kits NFI WASH et des dignité.
- voir une expérience d’au moins trois ans dans le domaine WASH avec les ONG Internationales ;
- Etre de nationalité congolaise
Éducation, formation, permis, inscription et certification requis :
Minimum Diplôme d’ingénieur en Génie Civil A1, ou équivalent Topographie, hydraulique et assainissement combiné avec une formation, connaissance et expérience éprouvée en matière du Programme Ecole et Village Assaini.
Connaissances et qualifications souhaitées :
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (MS Office, Internet)
- Avoir la capacité à communiquer efficacement,
- Avoir de solides compétences en planification et en organisation avec la capacité à effectuer plusieurs tâches dans un environnement de travail dynamique
- Avoir des capacités à entretenir des relations de travail efficaces avec le personnel et les autres partenaires.
Exigences relatives aux déplacements et/ou à l’environnement de travail :
Capable de travailler dans un environnement multiculturel et stressant
Exigences physiques : Apte aux visites sur le terrain
Exigences linguistiques :
Bonne connaissance du français, swahilie.
La connaissance de l’anglais est un atout majeur
Valeur fondamentale :
CAPACITÉS DE BASE
- Obtenir des résultats et un service de qualité.
- Pratiquer la responsabilité et l’intégrité.
- Construire des relations collaboratives.
- Influencer les individus et les groupes.
Attitudes et comportements
World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou à des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.
Envoyez votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV à jour avec 2 personnes de références des emplois précédents et 1 référence pastorale/Ecclésiale, une copie de la carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM (si chômeur) et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) précisé au Directeur des Ressources Humaines de World Vision.
Les candidatures féminines et celles de personnes vivantes avec handicap, conformes au profil recherché, sont vivement encouragées et recommandées.
AVIS IMPORTANT!
Nous avons appris que plusieurs agences ou personnes prétendent agir au nom de World Vision pour recruter ou faciliter le recrutement de personnel.
World Vision souhaite informer le public en termes inconditionnels que :
- World Vision ne confie pas son processus de recrutement à aucune organisation ou agence qui, par le biais d’affichages sur le site Web, envoie des messages électroniques, des bulletins d’information ou prétend faire du recrutement en son nom. World Vision n’utilisera que des cabinets de recrutement de cadres agréés et réputés (base d’exception seulement).
- Les publicités pour les postes vacants se trouvent soit sur le lien indiqué dans l’offre ou sur notre site Web officiel de carrière World Vision International http://careers.wvi.org et / ou sur les sites Web de World Vision Support Office.
- Vision Mondiale ne sollicitera jamais d’argent pour une partie de ses processus de recrutement, y compris la présélection, les entrevues, les témoignages et/ou les examens médicaux.
- World Vision ne sera pas responsable de toute correspondance frauduleuse ou de toute perte d’argent ou de vol pouvant résulter de toute personne se livrant à une activité de recrutement frauduleuse.
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Au cas où une demande quelconque vous serait envoyée, merci de pouvoir dénoncer aux adresses suivantes :
Téléphone : 0972607911 ligne verte 47 33 33
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