Humanité et Inclusion recrute un(e) Chef(fe) de secteur, Goma, République Démocratique du Congo

Humanité et Inclusion recrute un(e) Chef(fe) de secteur, Goma, République Démocratique du Congo

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.  

Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 255 millions d’euros, avec 4794 employés dans le monde. 

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap. 

Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens. Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org. 

CONTEXTE : 

HI intervient en République Démocratique du Congo depuis 1995 dans de nombreux secteurs et est un acteur reconnu dans l’assistance humanitaire et le domaine logistique. 

Au Nord-Kivu, à ce jour, la base de Goma met en œuvre 6 projets : 

• Deux projets de clinique mobile en Santé mentale et Soutien psychosocial avec un volet Réadaptation, 

• Un projet de réhabilitation routière à Mweso ; 

• Un projet dans le domaine de la protection communautaire, de la réponse d’urgence en santé mentale et distribution de kits à Mweso ; 

• Un projet Plateforme Logistique et Stockage en offrant un service aux acteurs humanitaires ; 

• Un projet de réadaptation intégrée avec la thérapie de stimulation dans la zone de santé de Mweso 

VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité du Directeur Programme, vous êtes responsable du développement et de la mise en œuvre des projets faisant partie de la stratégie opérationnelle du programme. Vous déployez tous les outils appropriés pour permettre le suivi des projets, le contrôle financier et la conformité avec les politiques et les cadres de HI, et le respect des engagements contractuels vis-à-vis des bailleurs. Vous contribuez au suivi et analyse actifs de l’évolution du contexte dans la zone géographique afin d’identifier les risques et les opportunités et proposez des actions à votre ligne hiérarchique. Vous contribuez à la transformation organisationnelle du programme. 

Responsabilité 1 : Management  

• Vous managez au moins 3 chefs de projets en direct, et une équipe d’une quinzaine de personnes au total.
• Vous pilotez la transformation organisationnelle, en particulier par le biais de changements des pratiques managériales d’amélioration continue et contribue à l’amélioration des processus de travail. 
• Vous assurez l’animation fonctionnelle des équipes dans votre zone.

Responsabilité 2 : Stratégie et Pilotage  

• Vous contribuez au développement de la stratégie opérationnelle du programme, ainsi qu’à sa mise en œuvre et à son suivi annuel,
• Vous mettez en œuvre la partie projet de la stratégie opérationnelle du programme.  

Responsabilité 3 : Standards et expertises 

•  Vous assurez le déploiement et la conformité avec les cadres globaux, les politiques institutionnelles et les normes de HI. Cela inclut : les cadres de référence, toutes les politiques institutionnelles de HI (Sécurité/Code de conduite et Protection/Prévention contre la fraude/PSE et Référentiel Qualité Projet/âge-genre-handicap), l’ensemble des directives et processus institutionnels.

Responsabilité 4 : Mise en œuvre opérationnelle

Vous veillez à la bonne gestion et au suivi des projets sous votre responsabilité :

• En lien avec les équipes technique et l’unité MEAL vous vous assurez que les normes de qualité technique sont appliquées dans les projets,
• Vous assurez la conformité avec les règles bailleurs du projet et le respect des engagements contractuels,
• Vous facilitez les audits internes (opérationnels, financiers et organisationnels) et assure le déploiement de leurs recommandations dans votre zone de responsabilité

Responsabilité 5 : Influence 

• Vous développez l’influence externe de HI (forums, alliances opérationnelles & stratégiques, etc.) et la représentation externe de l’organisation (évènements, média)
• Vous faites le mapping des principaux partenaires intervenant à Kinshasa et Kassaï dans les domaines d’intervention de HI.
• Vous assurez la représentation de HI vis-à-vis des autorités et des instances locales, nationales, traditionnelles, politiques, militaires et diplomatiques ; ainsi que des organisations internationales et des mécanismes et coordination humanitaires.
• Vous êtes le relai des messages de plaidoyer mondial de HI auprès de toutes les parties externes concernées

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :  

• Le poste est basé à Goma, avec des déplacements sur les zones d’intervention au Nord Kivu et dans la sous base de Mweso. Les conditions de vie sont bonnes à Goma avec la présence d’une importante communauté humanitaire et de beaucoup d’opportunités d’activités extraprofessionnelles. 

• La province du Nord Kivu est actuellement sous Etat de siège, ce qui veut dire que toute la province est sous couvre-feu à 22H. Les déplacements sur le terrain des équipes HI font l’objet d’un protocole sécuritaire strict.