L’International Rescue Committee recrute un superviseur de soins de sante primaires, Beni, République Démocratique du Congo

 

Requête nº: req18995

Intitulé de poste: Superviseur Soins de Sante Primaires

Secteur d’activité: Santé

Type de contrat: Régulier

Taux d’occupation: Plein temps

Ouvert aux expatriés: Non

Lieu de travail: Beni, Democratic Republic of the Congo

 

Descriptif du poste

International Rescue Committee en Sigle « IRC » répond aux besoins humanitaires et de développement de la République Démocratique du Congo (RDC) depuis 1996. Aujourd’hui, IRC en RDC concentre ses efforts sur l’apport d’une assistance essentielle et vitale aux populations touchées par les conflits dans les provinces de l’est du pays notamment, le Nord et Sud Kivu, le Tanganyika, le Lualaba, l’Ituri, le Haut Lomami et le Haut Katanga. Les interventions de IRC permettent de sauver des vies et de renforcer la cohésion sociale grâce à des programmes soigneusement conçus et qui tiennent compte des besoins des clients.

Guidé par ses principes fondamentaux de renforcement de capacités, de participation, de partenariat, de protection et de promotion des droits de l’homme, ainsi que de programmation holistique, l’IRC en RDC opère dans les domaines de soins de santé primaires, y compris la santé reproductive et nutrition, la gouvernance et la gestion des conflits, l’autonomisation des femmes, la prévention et l’atténuation des violences basées sur le genre, la protection des enfants, l’éducation, la préparation et la réponse aux situations d’urgence.

Dans le cadre du projet de « Emergency response in health and protection for crisis-affected people in the North-East of DRC» financé par le bailleur BHA (Bureau for Humanitarian Assistance) et mise en œuvre dans les provinces de Nord Kivu (les territoires de Lubero et Beni) ainsi qu’en Ituri (les territoires de Mambasa-Irumu-Mahagi et Djugu),  IRC répond aux besoins essentiel de la santé, de la protection des femmes, des filles et des enfants de moins de cinq ans, à travers les équipes mobiles intégrées. Ces équipes seraient mobilisés à appuyer des structures sanitaires submergées par les déplacements massifs des populations et/ou, dans le cas où la population n’a pas accès ni aux installations ni aux services sanitaires stables.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet au Nord Kivu, IRC cherche à recruter deux Superviseurs Soins de Santé Primaires dont les détails par rapport à l’offre de ce poste est repris ci-dessous.

 

OBJECTIF DU POSTE

Sous la supervision de Team leader Equipe Mobile, l’infirmier(e) superviseur appuie la mise en place des activités de soins de santé primaire dans les aires de santé des zones de santé des zones d’interventions conformément à la politique nationale et aux directives de projet.

Il/elle va encadrer les équipes des centres de santé à organiser les services pour offrir un plateau technique des soins de qualité comprenant les soins curatifs, préventifs et promotionnels. Il devra contribuer à l’amélioration de l’accès aux SSP des populations en situation difficile et travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de la réponse du projet.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITES 

  1. A)    Assurer le suivi qualitatif de la prise en charge des bénéficiaires de projet (des enfants de moins de 5 ans et des femmes enceintes et allaitantes) au niveau des CS des aires de santé d’intervention:
  • Evaluer mensuellement la qualité de la prise en charge des enfants de moins de 5 ans et des femmes enceintes (curatifs, CPN, Accouchement, CPoN, vaccination, etc.) et appui à l’élaboration d’un plan d’action propre à chaque structure de santé soutenue ;
  • Réaliser des missions de suivi des activités et des supervisions formatives (en collaboration avec les ECZS respectives) des CS appuyés afin de s’assurer du respect des normes sanitaires ;
  • Appuyer les agents PEV des CS dans la mise en œuvre des stratégies avancées (suivi qualitatif, accompagnement et reporting) ;
  • Veiller à la mise en place et au respect des précautions universelles des CS appuyées ;
  • S’assurer de la mise en place des dispositifs minimum d’urgence en santé de la reproduction des formations sanitaires appuyées ;
  • Veiller à ce que le système de référence entre les différents niveaux de prise en charge soit compris et respecté ;
  • S’assurer de la gratuité effective des soins au profit des bénéficiaires directes du projet.
  • Prendre une part active dans la préparation, la distribution et le suivi des donations médicales ;
  • S’assurer de la bonne utilisation du matériel et équipement médicaux dotés par le projet au niveau des CS ;
  • Appuyer les structures de santé dans le calcul de consommation moyenne mensuelle des médicaments ;
  • Réaliser les audits de gestion de médicaments et partager les points d’action d’amélioration de système de gestion des intrants ;
  • Partager au quotidien les différents problèmes rencontrés sur les structures appuyées avec l’équipe de coordination de projet ;
  • Collaborer avec les autres acteurs intervenant dans le domaine de la santé dans la zone d’intervention ;
  • Collaborer avec l’équipe cadre de la zone de santé dans la réalisation des activités du projet.

  1. B)Suivi et référencement

  • En appui au team leader, évaluer la qualité les références des urgences obstétricales, chirurgicales, médicales et pédiatriques vers les CSR et HGR ;
  • Evaluer la qualité de prise en charge et les facteurs de rachat de services, du respect des protocoles thérapeutiques tout relavant de cas du domaine de l’acharnement thérapeutiques.

  1. C)Participer activement au reporting du projet

  • Rédiger tous les rapports de mission de suivi et/ou de supervision et transmettre à l’équipe de coordination ;
  • Participer à la rédaction des rapports d’activités hebdomadaires et mensuels ainsi qu’au remplissage des outils internes du projet (base de données, etc.) ;
  • Mettre à jour la base de données du projet (Données SNIS, surveillance épidémiologique et PEV) en collaboration avec les IT et le transmettre mensuellement au Manager santé et au Chef de projet adjoint ;
  • Participer aux réunions internes et externes sur les activités du projet ;
  • Réaliser toutes autres tâches à la demande de son superviseur hiérarchique et/ou fonctionnel.

 

Profil

  • Être Infirmier A1ou A0 avec au moins 4 années d’expérience en soins de santé primaires ;
  • Avoir au moins une expérience professionnelle avérée avec au moins 3 ans dans le domaine humanitaire ou avec les Organisations non gouvernementales;
  • Avoir travaillé comme Infirmier Superviseur de la Zone de Santé est un atout ;
  • Avoir travaillé comme Infirmier Titulaire dans un centre de santé ;
  • Fortes capacités dans les domaines de la planification et capacités d’organisation et de communication ;
  • Avoir une bonne maitrise des ordinogrammes de soins de santé ;
  • Avoir reçu une formation en PCIMA-RDC ;
  • Avoir reçu une formation en SONUB et la connaissance du dispositif minimum d’urgence ;
  • Etre un bon formateur ;
  • Excellent niveau de français et swahili écrit et oral ;
  • Avoir le sens de l’organisation et de précision ;
  • Etre capable de prendre des initiatives pertinentes pour le programme au besoin ;
  • Etre disponible à faire des déplacements sur les zones ciblées pour les prestations ;
  • Volonté et capacité de travailler dans un environnement instable ;
  • Capacité de travailler sous pression et de vivre dans des conditions difficiles ;
  • Forte résistance au stress et capacité à travailler dans un rythme élevé correspondant aux urgences ;
  • Accomplir d’autres tâches utiles au programme santé demandées par son superviseur que celles décrites dans ce job description.

 

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