World Vision lance un avis de recrutement d’un Pharmacien logisticien officier, Tshikapa, République Démocratique du Congo
Type de contrat de travail :
Employé à durée déterminée
Description de l’emploi:
10% -Élaborer le plan d’achats de fournitures, médicaments et autres biens du projet en locataire compte du plan de travail détaillé du projet RHCC
15% – Veiller à ce que les commandes des médicaments et produits médicaux soient placées dans les temps et servies par les CDR aux BCZS jusqu’au SSC passant les CS au niveau de chaque aire de santé ciblée
10% -Vérifier la disponibilité des médicaments, des entrants médicaux au niveaux de la chaîne d’approvisionnement dans les 3 provinces ciblées ainsi que la tenue des outils de gestion conformément aux règles, politiques et procédures du projet RHCC
10% – Vérifier l’existence de la remontée des rapports / commandes par les BCZS ainsi que de la compilation des données par les BCZS d et soumettre des rapports mensuels de gestion des produits phares de PCIMEc mis à disposition dans les SSC
10% -Travailler en étroite collaboration avec les pharmaciens des DPS et des ZS en vue de renforcer la chaîne des approvisionnements des MEG et consommables médicaux
10% -Rapporter de manière ad hoc toutes les situations d’urgence relatives à la gestion des entrants et pouvant entraîner la rupture des services au niveau des SSC
10%- Assurer le suivi et la vérification des coûts facturés par les prestataires de stockage et ou de distribution des entrants de PCIMEc.
10% -Participer, de façon aléatoire, à la réception et expédition des entrants de PCIMEc au niveau opérationnel, notamment dans les BCZS, CS et SSC
10% -Suivre la disponibilité des entrants du projet et s’assurer de leur inventaire physique et théorique, dégager les écarts et les traiter au niveau des BCZ, des établissements de soins et des SSC.
5% -Évaluer les risques de gestion de matériels et de stocks et proposer les stratégies permettant de minimiser ces risques.
Exigences minimales en matière d’éducation, de formation et d’expérience pour être admissible au poste :
- Diplôme universitaire en Pharmacie avec un background de Logisticien
- Maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel, PowerPoint, Lotus note, etc.
Indiquez l’expérience professionnelle supplémentaire requise comme qualification minimale pour ce poste.
- Au moins deux ans d’expérience au sein d’ONG internationales
- Au moins deux ans d’expérience dans la gestion logistique des approvisionnements et Stock, cette expérience dans le domaine médical reste un atout.
- Expérience avérée dans la gestion des médicaments et autres intrants médicaux
- Maîtrise du circuit d’approvisionnement des médicaments essentiels en RDC selon le ministère de la santé.
- Excellentes aptitudes interpersonnelles, organisationnelles, gestion du temps, avérées et bonnes capacités de supervision.
- Excellentes aptitudes à la communication en français (orale et écrite).
- Une connaissance pratique des langues locales
Compétences, connaissances et expérience privilégiées :
- Théorie du changement et élaboration du Plan d’action opérationnel,
- Gestion de bases de données, compétences statistiques et capacité à évaluation de manière critique les données relatives à la PCIMEc
- Gestion des approvisionnements et des stocks
Indiquez toute expérience professionnelle supplémentaire souhaitée pour ce poste.
- Expérience professionnelle en matière de formation/renforcement des capacités
- Gestion des médicaments et intrants médicaux Démontrer la capacité de travailler sous pression
Environnement de travail :
- Le poste requiert la capacité et la volonté de travailler au niveau national et sous national à 50M du temps.
CAPACITÉS DE BASE :
- Obtenir des résultats et un service de qualité.
- Pratiquer la responsabilité et l’intégrité.
- Communiquer efficacement l’information.
- Construire des relations collaboratives.
Attitudes et comportements
World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou à des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.
Environnement/Conditions de Travail :
Envoyez votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV avec 2 personnes de références des employeurs précédents et 1 référence pastorale, une copie carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM (si chômeur) et des copies des autres documents nécessaires pouvant soutenir votre dossier) présentée au Directeur des Ressources Humaines de World Vision au plus tard le 20 Avril 2025 avec en objet la mention « Pharmacien Logisticien » , au Site World Vision de recrutement suivant :[email protected]
Les candidatures féminines et celles de personnes vivantes avec handicap, conformes au profil recherché, sont vivement encouragées et recommandées.
CECI EST UN RECRUTEMENT LOCAL, TOUT CANDIDAT RETENU DEVRA REJOINDRE LE POSTE À SES PROPRES FRAIS.
AVIS IMPORTANT!
Nous avons appris que plusieurs agences ou personnes prétendent agir au nom de World Vision pour recruter ou faciliter le recrutement de personnel.
World Vision souhaite informer le public en termes inconditionnels que :
- World Vision ne confie pas son processus de recrutement à aucune organisation ou agence qui, par le biais d’affichages sur le site Web, envoie des messages électroniques, des bulletins d’information ou prétend faire du recrutement en son nom. World Vision n’utilisera que des cabinets de recrutement de cadres agréés et réputés (base d’exception seulement).
- Les publicités pour les postes vacants se trouvent soit sur le lien indiqué dans l’offre ou sur notre site Web officiel de carrière World Vision International http://careers.wvi.org et / ou sur les sites Web de World Vision Support Office.
- Vision Mondiale ne sollicitera et ne sollicitera jamais d’argent pour une partie de ses processus de recrutement, y compris la présélection, les entrevues, les témoignages et/ou les examens médicaux.
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Au cas où une demande quelconque vous serait envoyée, merci de pouvoir dénoncer aux adresses suivantes :
Téléphone : 0972607911 ligne verte 47 33 33
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LA DIRECTION.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement