Avis de recrutement : La Croix-Rouge française recrute un.e Chef.fe de base en RDC.
Objectif :
Sous l’autorité du/de la Chef.fe de la sous-délégation de Bukavu, le/la Chef.fe de Base d’Uvira est le représentant de la CRf dans la zone d’Uvira. Il/elle est garant de la bonne mise en œuvre des projets CRf initiés dans le territoire d’Uvira. Il/elle est l’interlocuteur/trice des partenaires du mouvement et des autres organisations travaillant dans la région d’Uvira.
Il/elle a pour mission principale d’assurer la gestion des départements supports, la représentation, la coordination, la planification technique et le bon déroulement des activités des projets dans le territoire d’Uvira. Il/elle est garant.e de la sécurité des DMI CRf dans cette zone, en coordination avec le CICR.
Responsabilités :
Le/la Chef.fe de Base d’Uvira :
- Assure le bon fonctionnement de la base d’Uvira (gestion et veille sécuritaire incluse) ;
- Participe à la mise en œuvre et au suivi des projets ;
- Assurer la supervision et la coordination de la mise en œuvre des projets dans sa zone opérationnelle ;
- Apporte un soutien dans la préparation/rédaction/négociation des nouveaux projets dans le territoire d’Uvira ;
- Assurer le respect des normes de qualité et l’application des procédures de la CRf ;
- Appuie les Chef.fe de Projet dans la gestion efficace et efficiente des projets conformément aux principes de la CRf et de ses partenaires ;
- Est responsable de l’ensemble du personnel de la CRf (national et expatrié) de la base d’Uvira ;
- Assure l’exercice de l’autorité et représente la CRf sur sa zone d’affectation par délégation de son supérieur hiérarchique.
Description des tâches :
- Sûreté et Sécurité;
- Management RH et Coordination interne;
- Mise en œuvre et gestion des opérations;
- Gestion administrative financière et RH;
- Coordination interne Mouvement CR/CR, et coordination externe/représentation de la CRf pour la région d’Uvira;
- Logistique et Achats.
Profil du candidat
Compétences recherchées
- Expérience professionnelle indispensable d’au moins 3 ans sur un poste demandant une forte polyvalence, préférablement dans un cadre humanitaire;
- Expérience d’au moins deux ans en gestion de base ou gestion de Projet;
- Expérience solide en gestion administrative, financière et des ressources humaines indispensables
- Expérience solide en gestion logistique indispensable;
- Expérience significative de coordination d’équipe multidisciplinaire et pluriculturelle;
- Expérience de travail en collaboration avec un partenaire dans une logique de renforcement de ses capacités;
- Connaissance des procédures des bailleurs ECHO, AFD, CDCS;
- Excellente maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur le Pack Office : Word et Excel, PPT);
- Parfaite maîtrise de la langue française à l’oral comme à l’écrit.
Date de clôture :