Save the Children recrute un(e) Agent(e) d’entretien,  Mbujimayi, République Démocratique du Congo

Objet du Rôle

Basé (e) à Tshikapa, sous le rattachement hiérarchique et fonctionnel du Fleet and ware house officer , le chauffeur participe à la réalisation effective et réussie des activités  du projet AXE-Filles dans son aire d’implantation. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes de mise en œuvre et des autres projets financés par FCDO dans la zone afin d’assurer l’intégration et la complémentarité des services rendus aux bénéficiaires du programme.

Qualifications et Expériences

QUALIFICATIONS

  • Expérience avérée de deux ans dans le ménage ou l’entretien des bureaux/ Guest ;
  • Serviabilité
  • Ponctualité et disponibilité
  • Vigilance et attention
  • Courtoisie et dévouement
  • Rapidité
  • Apte à travailler dans un environnement multiculturel.
  • Capacité à parvenir des résultats et à des services de qualité,
  • Etre engagé et motivé à apprendre
  • Grande capacité de gérer la confidentialité,
  • Faire preuve d’intégrité et de sens de responsabilité,
  • Etre proactif,
  • Grande capacité de communication,
  • Grande capacité de production périodique et régulière de rapports,
  •  Maîtrise de l’outil informatique (un minimum est réquis)
  • Excellentes aptitudes dans la gestion des relations interpersonnelles, la gestion organisationnelle et la gestion du temps,
  • Grande sensibilité pour le bien-être et la protection des enfants.
  • Capacité à travailler avec différents partenaires avec ouverture d’esprit et une communication adaptée.

Durée du Contrat 

12 mois

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:

  • Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
  • Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
  • La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

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