Avis de recrutement : Médecins du monde recrute deux (2) superviseurs communautaires KABARE (h/f), RDC

 

 

 

 

 

 

 

 

Description

Médecins du monde est une ONG médicale de solidarité internationale créée en 1980. Elle intervient en France et à l’étranger, afin de soigner les populations les plus vulnérables, les victimes de conflits armés, de catastrophes naturelles, celles et ceux qui n’ont pas accès aux soins.

TITRE  : (02) SUPERVISEUR COMMUNAUTAIRE KABARE

II. OBJECTIFS DU POSTE

Placé/e sous la supervision du Coordinateur de projet à Katana, le Superviseur communautaire est responsable de la mise en œuvre des activités communautaires de surveillance et de sensibilisation dans les zones de santé de Kalehe, Katana et Mithi-Murhesa, suivant l’approche « One health » de MdM.

III. MISSIONS ET RESPONSABILITES

Mise en place et bon fonctionnement des « comités One-Health »

-Il/elle s’approprie l’approche une santé de MdM et est garant de sa bonne application dans les zones de santé de Katana, Kalehe et Miti-Murhes

-Il/elle est responsable du processus de montage des « Comités One Health » et au suivi de leur fonctionnement.

1. Supervision des activités de sensibilisation dans les communautés

1.1. Appui des activités de sensibilisation

-Il/elle appuie le coordinateur de projet dans conceptions d’outils de sensibilisation communautaire sur l’approche « One Health » ;

-Il/elle appuie le coordinateur de projet dans la planification et la supervision des activités de sensibilisation sur les santés animales humaines et environnementales.

1.2. Renforcer les capacités des points focaux communautaires

-Il/elle identifie les besoins de renforcement des capacités et compétences en mobilisation et animation communautaire des points focaux des « communautés de santé »

-Il/elle effectue des missions de supervision formative et de coaching des points focaux communautaires.

1.3. Supervision de l’équipe communautaire

-Il/elle encadre l’équipe communautaire composée de mobilisateurs communautaires

-Il/elle mène les évaluations du personnel sous sa responsabilité.

1.4. Suivi-évaluation et reporting des activités communautaires

-Il/elle élabore avec l’équipe communautaire un rapport mensuel d’activités à soumettre au coordinateur de projet ;

-Il/elle élabore des recommandations et propositions d’aménagements des activités communautaires en fonction des besoins.

IV. POSITION/ORGANIGRAMME

-Il/elle rend compte au Coordinateur du projet OH.

-Il/elle supervise les mobilisateurs communautaires.

Profil recherché :

V. PROFIL

1. Formation

-Diplôme universitaire en santé publique, santé communautaire, développement communautaire ou tout autre domaine similaire.

2. Expérience et compétences techniques
-Au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions de superviseur communautaire, mobilisateur communautaire, infirmier.e titulaire, assistant.e social.e… dans une ONG internationale/administration publique congolaise.

Solide expérience avérée de travail en santé communautaire,

-Expérience avérée obligatoire dans la supervision d’équipes,
-Excellente connaissance du système sanitaire congolais,

-Connaissances et expérience de travail préalable sur un projet de santé One Health,

-Solides capacités dans l’animation et l’accompagnement communautaire, incluant les partenaires et les autorités,

-Maitrise des techniques de participation communautaire,

-Capacités d’organisation et de montage d’activités de renforcement des connaissances des professionnels et non professionnels de la santé,

-Une expérience précédente avec Médecins du Monde est un solide atout.

3. Qualités personnelles

-Intérêt pour les domaines d’intervention du projet (vision holistique de la santé, animale, humaine, environnementale) et intérêt pour les droits humains, notamment les droits à la santé,

-Capacités de négociation, relations avec les autorités locales,

-Fortes capacités managériales ,

-Bonnes capacités de prise de parole en public et animation des discussions,

-Esprit d’engagement et de militance pour le respect des droits de tous/toutes, particulièrement les personnes en situation de vulnérabilité,

-Bon sens et pragmatisme,

-Sens du dialogue et de l’écoute,

-Capacité à travailler sous pression dans un environnement complexe et instable,

-Sens de l’organisation et de la planification stratégique et opérationnelle,

-Ecoute, esprit d’équipe, dynamisme et capacité à prendre des initiatives,

-Maitrise de l’outil informatique: Word, Excel, Powerpoint et Outlook,

-Maitrise du Français (lu, écrit, parlé) et Swahili,

-Excellentes capacités rédactionnelles en français,

-La maitrise des différentes langues parlées au Sud Kivu est un atout.

Date limite : 5 février 2024

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