COOPI recherche un(e) coordinateur(trice) nutrition en RDC

 

Responsabilités Générales :

Le/ La Coordinateur/ trice Nutrition est chargé/ e de :

  • Assurer la Co-facilitation du cluster nutrition au niveau National, en étroite collaboration avec l’IMO expatrié et le lead du cluster (UNICEF) ;
  • Appuyer la conception, la mise en œuvre et le suivi évaluation des projets COOPI dans le domaine de la Nutrition ;
  • Contribuer à l’amélioration qualitative et la croissance en volume des activités nutrition de COOPI en RDC.

Responsabilités Spécifiques :

Co-facilitation du cluster Nutrition au Niveau national :

  • Préparer et animer les réunions du Cluster Nutrition national ;
  • Représenter le cluster Nutrition aux réunions du mécanisme de réponse rapide, du Pronanut, du GTT, de l’Inter Cluster National (ICN) du HAG et occasionnellement du HCT ;
  • Participer aux comités de révision technique des propositions FH (allocations standard et urgence) ;
  • Appui au fonctionnement des sous – clusters dans les provinces ;
  • Organisation/ animation de formation pour les membres du cluster ;
  • Conduire des missions sur le terrain pour suivre l’exécution des projets nutrition sur le terrain ;
  • Conduire des réunions d’arbitrage dans les cas de doublon d’activités (chevauchement) entre partenaires/ membres du cluster.

Développement et consolidation du secteur Nutrition :

  • Surveiller l’évolution des besoins des communautés cibles, identifier les zones prioritaires, les opportunités de financement et partager l’information avec le CDM ;
  • Organiser et suivre les évaluations techniques de base pour l’élaboration de programmes de nutrition (enquête SMART, SQUEAC, SLEAC; CAP, Focus group) ;
  • Assurer la préparation des propositions de projets en nutrition, en particulier sur leurs composantes techniques comprenant notamment la définition d’indicateurs pertinents et les fournir à la coordination pour validation ;
  • Relecture des propositions de projet et des rapports produits par les chefs de projets nutrition et transmission à la coordination pour vérification ;
  • Rôle de référent technique pour les chefs de projet nutrition ;
  • Participer à la rédaction des TDR des différentes missions d’évaluation sur les programmes liés à la nutrition ;
  • Assurer un bon partage de l’information et des échanges réguliers avec le point focal nutrition au siège de COOPI ;
  • Faciliter et contribuer à la capitalisation technique des projets Nutrition ;
  • Superviser la collecte et la présentation en temps opportun de données et de statistiques pour tous les programmes de nutrition ;
  • Participer activement aux réunions de coordination/ SMT Kinshasa de COOPI.

Profil du candidat :

Formation :

  • Diplôme universitaire supérieur (Master) ou équivalent par expérience, en Nutrition ou Santé publique ;
  • Expérience dans la sous-traitance des projets de recherche aux universités et l’accompagnement des consultants chercheurs.

Compétences/ expériences spécifiques :

  • Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion et la coordination des projets d’extrêmes urgence et de développement en nutrition dans des PVD ;
  • Expérience en rédaction de propositions de projets, de rapports bailleurs et en conception de projets ;
  • Maîtrise du protocole de prise en charge de la malnutrition aigue ;
  • Maîtrise des principes de l’alimentation du nourrisson et du jeune enfant ;
  • Maîtrise du lien entre la nutrition et le Wash ;
  • Maîtrise des lignes directrices du Wash ;
  • Maîtrise de la CMAM/ Surge ;
  • Maîtrise des techniques de supervision, de suivi, d’évaluation et de capitalisation des projets ;
  • Avoir une expérience de réalisation d’évaluations par les enquêtes SMART et SQUEAC ;
  • Avoir déjà coordonné les enquêtes CAP avec focus group ;
  • Maîtrise des logiciels courants (Word, Excel, PowerPoint) ;
  • Maîtrise de la langue française, écrite et parlée, et bonne connaissance de la langue anglaise ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles.

Compétences transversales :

  • Excellentes capacités relationnelles et de communication ;
  • Capacité à travailler en équipe, dans un environnement multiculturel et sous pression.

Compléments ::

  • Expériences de travail dans des pays d’Afrique francophones ;
  • Précédente expérience avec COOPI et connaissances de ses procédures.

Nous encourageons le personnel international présent dans le pays à postuler.

COOPI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

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